Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Obermoschel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 67823 Obermoschel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,6 km vom Suchpunkt
EHK Fellner — Erste-Hilfe Kurs in Würzweiler
Adresse: In den Rohrwiesen 7, 67808 Würzweiler
13,9 km vom Suchpunkt
ASB-LV Rheinland-Pfalz e.V. KV Bad Kreuznach — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Mannheimer Straße 243, 55543 Bad Kreuznach
14,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Kreuznach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Rüdesheimer Str. 36 - 38, 55545 Bad Kreuznach
15,7 km vom Suchpunkt
Weitzmann Training — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Kelterweg 7, 55545 Bad Kreuznach
17,3 km vom Suchpunkt
MediSupport Rheinhessen — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Unter den Gärten 12, 55545 Bad Kreuznach
18,4 km vom Suchpunkt
DRK - KV Donnersberg e.V. Geschäftsstelle Kirchheimbolanden — Erste-Hilfe Kurs in Kirchheimbolanden
Adresse: Dannenfelserstr. 40a, 67292 Kirchheimbolanden
Betriebliche Ersthelfer Obermoschel: die Gruppe und den Arbeitsalltag berücksichtigen
Für Obermoscheler Unternehmen wird eine Schulung mit dem Betriebsgeschehen abgestimmt. Beschäftigte benötigen einen geeigneten Lehrgang und Zeit für dessen vollständigen Besuch. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle klärt Ausbildung, Fortbildung und mögliche Inhouse-Durchführung; die betriebliche Erste-Hilfe-Organisation wird währenddessen vom Arbeitgeber weiter sichergestellt.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Obermoschel
Ein Obermoscheler Betrieb möchte sicherstellen, dass ein angebotener Lehrgang zum Bedarf seiner Beschäftigten passt. Teilen Sie vorhandene Nachweise und offene Fragen mit, statt allein aus der Kursbezeichnung auf die richtige Teilnahme zu schließen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann Ausbildung oder Fortbildung konkret zuordnen.
Wenn die Zuordnung feststeht, werden passende offene Plätze oder eine eigene Gruppe angefragt. Für Inhouse-Unterricht muss die Schule auch Raum und tatsächlichen Standort kennen. Die bestätigte Anmeldung bildet die Grundlage für interne Freistellung. Arbeitgeberunterlagen, Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren und zusätzlich vereinbarte Leistungen werden vor der Buchung erläutert.
Die Unterrichtssprache für die vorgesehene Gruppe besprechen
Klären Sie mit den Beschäftigten, in welcher Sprache sie fachlichen Erläuterungen und Übungsaufgaben folgen können. Ein Bedarf an fremdsprachigem Unterricht gehört in die Anfrage an die Ausbildungsstelle. Diese prüft eine geeignete Durchführung im Rahmen ihres genehmigten Leitfadens. Vereinbaren Sie einen solchen Lehrgang anhand der tatsächlichen Möglichkeit, damit die Gruppe nicht erst während des Unterrichts auf eine ungeklärte Verständigungsfrage trifft.
Die Inhouse-Anfrage konkret führen
Folgende Angaben beschreiben den gewünschten Rahmen.
- Bedarf
Passende Ausbildung oder Fortbildung für die Personen benennen.
- Standort
Tatsächlichen Unterrichtsort und Raum erläutern.
- Durchführung
Gemeinsame Teilnahme und Möglichkeiten der Schule abstimmen.
Die weitere Fortbildung personenbezogen einplanen
Für betriebliche Ersthelfer gilt die Fortbildung in der Regel im Abstand von zwei Jahren. Halten Sie die absolvierten Lehrgänge der Personen nachvollziehbar fest. Die weitere Planung kann dann auf dem tatsächlichen Schulungsverlauf aufbauen und berücksichtigt anerkannte Vorqualifikationen.
Eine ermächtigte Ausbildungsstelle für den betrieblichen Lehrgang wählen
Die anerkannte Ausbildung betrieblicher Ersthelfender erfolgt bei einer dafür ermächtigten Stelle. Die DGUV verweist für deren Adressen und Telefonnummern auf die Qualitätssicherungsstelle Erste Hilfe. Nutzen Sie diese Orientierung bei der Suche nach einem geeigneten Kontakt. Fragen Sie dort nach dem benötigten Lehrgang und dessen tatsächlicher Durchführung. Kursanschrift, Gruppe und vollständige Zeiten werden für die konkrete Veranstaltung abgestimmt.
Welche Frage wird mit wem geklärt?
| Ansprechstelle | Vorbereitung |
|---|---|
| Beschäftigte | Verständigung und persönliche Voraussetzungen besprechen |
| Ausbildungsstelle | Geeigneten Lehrgang und Durchführung vereinbaren |
| BG oder Unfallkasse | Bedingungen der Gebührenübernahme einordnen |
Die Gebührenübernahme vor dem Besuch klären
Die zuständige BG oder Unfallkasse bestimmt die Bedingungen für berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren. Die ermächtigte Schule erläutert das Abrechnungsverfahren. Fragen Sie nach dem erforderlichen Vorgehen für Ihre Teilnahmen und prüfen Sie zusätzlich, ob ein Angebot besondere Leistungen außerhalb des üblichen Schulungsumfangs enthält.
Verfahren
Voraussetzungen und benötigte Angaben beim Träger einordnen.
Leistungsumfang
Ausdrücklich vereinbarte Ergänzungen gesondert betrachten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Obermoschel
Wie viel Zeit beansprucht der reguläre Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit einer Dauer von 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Für die Freistellung der Beschäftigten werden die gesamten vereinbarten Veranstaltungszeiten berücksichtigt.
Sind auch einzelne Teilnahmen statt einer eigenen Gruppe möglich?
Ein Unternehmen kann für Beschäftigte passende offene Lehrgänge anfragen. Die Organisation wird nach dem tatsächlichen persönlichen Schulungsbedarf gewählt. Ein eigener Inhouse-Termin ist eine mögliche gemeinsame Durchführung, die mit der Ausbildungsstelle ausdrücklich abgestimmt wird.
Genügt ein reines Onlineformat für die reguläre Qualifizierung?
Reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung verlangen Präsenz mit praktischen Aufgaben. Ein ausschließliches Onlineangebot ersetzt diesen Lehrgang nicht. Wählen Sie eine geeignete Veranstaltung, an der die vorgesehenen Beschäftigten persönlich mitarbeiten können.
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