Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Olpe
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 57462 Olpe sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
Rapid Life Saves — Erste-Hilfe Kurs in Olpe
Adresse: Am Kattenhagen 5, 57462 Olpe
2,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Olpe e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Olpe
Adresse: Hauptmanns Garten 9a, 57462 Olpe
15,5 km vom Suchpunkt
MED LaborUnion GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Reichshof
Adresse: Albert-Einstein-Straße 13, 51580 Reichshof
17,8 km vom Suchpunkt
Ambulanzservice Bergisches Land — Erste-Hilfe Kurs in Gummersbach
Adresse: Am Sonnenberg 21, 51647 Gummersbach
19,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Siegen-Wittgenstein e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Siegen
Adresse: Bismarckstr. 68, 57076 Siegen
19,7 km vom Suchpunkt
RescueService GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Marienheide
Adresse: Moellenbicker Weg 2, 51709 Marienheide
Olpe · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Olper Unternehmen
Für die betriebliche Qualifizierung in Olpe betrachten Sie die anerkannten Nachweise Ihrer vorgesehenen Ersthelfenden. Klären Sie passende Ausbildung oder Fortbildung und stimmen Sie bei einem Inhouse-Wunsch Raum und Gruppe ab. Vollständige Arbeitsfreistellung sowie die Vorbereitung der Gebührenabrechnung gehören vor den Lehrgang.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 57462
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Den Auftrag an die Schule eindeutig formulieren
Erfassen Sie in Ihrem Olper Betrieb die vorgesehenen Ersthelfer und vorhandene Bescheinigungen. Damit kann eine Ausbildungsstelle Ausbildung und Fortbildung passend besprechen. Die Verantwortlichen sollten außerdem festlegen, wie die vollständige Teilnahme ohne Arbeitsunterbrechungen ermöglicht wird.
Für Inhouse-Unterricht nennt Ihre Anfrage Teilnehmerzahl und beschreibt die verfügbaren Räume. Die Schule bestätigt die Bedingungen für Übungen und die Durchführung. Einzelpersonen können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen.
Das Abrechnungsverfahren vorher klären
Ihr zuständiger Unfallversicherungsträger entscheidet nach seinen Voraussetzungen über die Gebührenübernahme. Lassen Sie sich erklären, welche Angaben und Unterlagen die ermächtigte Ausbildungsstelle für eine direkte Abrechnung benötigt, bevor die Beschäftigten teilnehmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Abrechnung mit der konkreten Teilnahme vorbereiten
Klären Sie bei der für Ihren Betrieb zuständigen BG oder Unfallkasse die Voraussetzungen einer finanzierten Ersthelferschulung. Für den vorgesehenen Abrechnungsweg benötigt die ermächtigte Schule die verlangten Teilnehmerangaben oder Nachweise. Unter den geltenden Bedingungen kann sie die Lehrgangsgebühr direkt abrechnen. Weitere bestellte Leistungen werden zusätzlich nach ihrem vereinbarten Preis und Zahlungsweg betrachtet.
Voraussetzungen ermitteln
Zuständigen Träger nach dem benötigten Verfahren fragen.
Buchung ergänzen
Abrechnungsangaben und Zusatzkosten mit der Schule klären.
Die betriebliche Vorbereitung bündeln
Diese Grundlagen bringen Sie in die Abstimmung mit.
01Anerkannte Belege
Qualifikation und nächsten Lehrgangsbedarf einordnen.
02Raumvorschlag
Die praktische Durchführung gemeinsam planen.
03Verfügbare Gruppe
Den ganzen Unterricht im Arbeitsplan freigeben.
Vor der Anfrage den fachlichen Bedarf erfassen
Eine Kursplanung beginnt mit dem tatsächlichen Ausbildungsstand der Beschäftigten. Nehmen Sie anerkannte vorhandene Nachweise in die Übersicht auf und fragen Sie bei unklarer Zuordnung die Ausbildungsstelle. Danach steht fest, welche geeigneten Lehrgänge gebraucht werden. Eine eigene Gruppe kann sich gemeinsam schulen lassen; für einzelne Bedarfe kommen auch passende öffentliche Veranstaltungen infrage. Die Buchungsform folgt dem Qualifizierungsbedarf und der möglichen Organisation Ihres Unternehmens.
Nachweise und betriebliche Benennung zusammenführen
Halten Sie die absolvierten Schulungen in Ihrer Übersicht fest und planen Sie weitere Fortbildungen vorausschauend. Die Benennung der Ersthelfenden erfolgt durch den Unternehmer. Machen Sie die vorgesehenen Personen und die örtliche Organisation im Team bekannt.
Drei Fragen vor einer verbindlichen Kursbuchung
| Frage | Ausgangspunkt |
|---|---|
| Welcher Lehrgang passt? | Anerkannte Qualifikationen und tatsächlicher Bedarf |
| Wie kann die Gruppe teilnehmen? | Raum und vollständige Freistellung |
| Wie wird bezahlt? | Berechtigung und Verfahren des Trägers |
Den Unterrichtstag als verbindliche gemeinsame Vereinbarung behandeln
Für Inhouse-Unterricht beschreiben Sie bei der Anfrage den vorgesehenen Raum und die Teilnehmerzahl. Klären Sie die Nutzung und Ausstattung für praktische Übungen mit der Schule. Bei einem bestätigten Lehrgang organisiert der Betrieb Raum und Freistellung nach dem vereinbarten Ablauf. Die Gruppe soll ohne parallele Arbeitsaufträge teilnehmen können. Eine klare Einladung mit Ort und Zeiten hilft, die Vorbereitung für alle Beteiligten nachvollziehbar zu machen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Olpe
Wird eine reguläre Fortbildung kürzer als die Ausbildung eingeplant?
Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für den tatsächlichen Termin brauchen Sie den kompletten Ablauf mit Pausen. Vereinbaren Sie diesen mit der Schule und organisieren Sie die Freistellung so, dass durchgängige Teilnahme möglich bleibt.
Wie behalten wir die regelmäßigen Fortbildungen im Blick?
Führen Sie die tatsächlichen Abschlussdaten der anerkannten Qualifikationen weiter. Für die Fortbildung gilt in der Regel ein Abstand von zwei Jahren. Mit dieser Übersicht lassen sich anstehende Teilnahmen rechtzeitig anfragen und offene Qualifizierungsfragen vor der Buchung klären.
Wie gehen wir mit anerkannten Nachweisen aus früherer Tätigkeit um?
Berücksichtigen Sie diese Belege bei der Einordnung des aktuellen Bedarfs. Eine neue Anstellung oder Funktion macht eine anerkannte Qualifikation nicht automatisch bedeutungslos. Klären Sie fachlich, welcher weitere Lehrgang für die Person tatsächlich erforderlich ist.