Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Besigheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74354 Besigheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,6 km vom Suchpunkt
MMS Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Ilsfeld
Adresse: König-Wilhelm-Str. 80, 74360 Ilsfeld
9,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ludwigsburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsburg
Adresse: Monreposstraße 53, 71634 Ludwigsburg
10,1 km vom Suchpunkt
MSG - Medical Service Germany — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsburg
Adresse: Hirschbergstraße 50, 71634 Ludwigsburg
12,4 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Seminare — Erste-Hilfe Kurs in Möglingen
Adresse: Max-Reger-Str. 8, 71696 Möglingen
12,4 km vom Suchpunkt
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsburg
Adresse: Oscar-Walcker-Straße 12-1 4, 71636 Ludwigsburg
14,5 km vom Suchpunkt
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken — Erste-Hilfe Kurs in Heilbronn
Adresse: Ferdinand-Braun-Str. 14, 74074 Heilbronn
Betriebliche Ersthelfer Besigheim: Schulungen als Einzelbesuch oder Gruppenauftrag organisieren
In Besigheimer Betrieben kann der Schulungsbedarf eine einzelne Person oder mehrere Beschäftigte betreffen. Entscheiden Sie anhand der benötigten Qualifikation und der möglichen gemeinsamen Teilnahme über offene Lehrgänge oder einen Inhouse-Auftrag. Beide Wege brauchen eine geeignete Ausbildungsstelle und eine zum tatsächlichen Auftrag passende Vereinbarung.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Besigheim
Ein Besigheimer Team muss einen bereits angefragten Schulungstag verschieben. Informieren Sie die Schule früh und klären Sie, welche neuen Termine möglich sind. Eine interne Planänderung allein ersetzt keine Bestätigung des Anbieters.
Für den neuen Inhouse-Tag muss auch der Raum verfügbar sein. Geänderte Teilnehmerangaben sollten mitgeteilt werden, damit Ausbildung oder Fortbildung weiterhin zur Gruppe passen. Wenn einzelne Beschäftigte nicht gemeinsam teilnehmen können, lassen sich offene Lehrgänge anfragen. Fragen Sie nach dem weiteren Buchungsverfahren und möglichen Kosten der Änderung, bevor ein neuer Termin intern verbindlich kommuniziert wird.
Betriebliche Vertretung auch während des Unterrichts bedenken
Ersthelfende müssen im Betrieb in ausreichender Zahl anwesend sein. Wenn mehrere von ihnen gleichzeitig eine Schulung besuchen, gehört ihre Abwesenheit zur organisatorischen Betrachtung. Prüfen Sie die Besetzung für diesen Zeitraum statt nur die Zahl der insgesamt benannten Personen. Fachliche Unterstützung zur betrieblichen Organisation bieten Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Präventionsbereich des Unfallversicherungsträgers; die Schule erläutert die Durchführung ihrer Lehrgänge.
Für die Anfrage den Bedarf beschreiben
Die Angaben sollen eine geeignete Veranstaltung ermöglichen.
- Personen
Wer benötigt welchen Lehrgang?
- Durchführung
Einzelbesuch oder gemeinsamer Auftrag?
- Zeitraum
Wann ist die vollständige Teilnahme organisatorisch möglich?
Den regulären Gebührenweg vom betrieblichen Aufwand unterscheiden
Bei berechtigter Teilnahme erfolgt die Abrechnung der regulären Kursgebühren zwischen ermächtigter Ausbildungsstelle und Unfallversicherungsträger. Das Unternehmen bleibt für Entgeltfortzahlung und Fahrkosten zuständig. Diese betrieblichen Aufwendungen werden deshalb auch beim Vergleich eines öffentlichen Besuchs mit einer vereinbarten Inhouse-Durchführung berücksichtigt.
Vor der Bestellung
Trägerverfahren und erforderliche Angaben klären.
Interne Planung
Abwesenheit und betriebliche Aufwendungen berücksichtigen.
Nach dem Besuch mit dem tatsächlichen Ergebnis weiterarbeiten
Lassen Sie sich vom Beschäftigten den Schulungsnachweis vorlegen. Für die Fortbildungsplanung zählt die absolvierte Veranstaltung, nicht der ursprüngliche Wunschtermin. Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet; legen Sie die weitere Planung auf der Grundlage des belegten persönlichen Standes an.
Zuständigkeiten bei der Organisation
| Aufgabe | Ansprechpartner |
|---|---|
| Lehrgang und Unterricht | Durchführende Ausbildungsstelle |
| Betriebliche Besetzung | Verantwortliche im Unternehmen |
| Gebührenberechtigung | Zuständige BG oder Unfallkasse |
Einzelne Teilnahmen und einen Gruppenauftrag unterscheiden
Für eine einzelne fortzubildende Person kann ein öffentlich angebotener Lehrgang angefragt werden. Ein Inhouse-Auftrag betrifft dagegen die gemeinsam organisierte Durchführung am vereinbarten Standort. Diese Form ersetzt nicht die Prüfung, welche Person Ausbildung, Fortbildung oder aufgrund anerkannter Vorqualifikation einen anderen Zugang benötigt. Beschreiben Sie den Bedarf deshalb personenbezogen und entscheiden Sie erst danach, ob er tatsächlich in einer gemeinsamen Veranstaltung zusammenpasst.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Besigheim
Wie lange dauert eine reguläre Ausbildung oder Fortbildung?
Beide Lehrgangsarten haben regulär neun Einheiten zu 45 Minuten, insgesamt 405 Minuten Unterricht. Hinzu kommen Pausen. Halten Sie die gesamte bestätigte Veranstaltungszeit frei; die gleiche Zahl an Unterrichtseinheiten macht Ausbildung und Fortbildung nicht zu beliebig austauschbaren Angeboten.
Muss das Unternehmen für Inhouse selbst zum Kursveranstalter werden?
Nein. Die Durchführung übernimmt die beauftragte ermächtigte Ausbildungsstelle. Ein vom Unternehmen bereitgestellter Raum ändert daran nichts. Klären Sie mit der Schule, ob der vorgesehene Lernort geeignet ist und welche Vorbereitung am Standort von Ihnen übernommen werden soll.
Wer trägt die Lehrgangsgebühren, wenn angemeldete Personen fehlen?
Der Unfallversicherungsträger übernimmt reguläre Gebühren nur für tatsächlich Teilnehmende. Eine Schule kann Rücktrittsbedingungen mit dem Auftraggeber vereinbaren. Lesen Sie diese vor der Bestellung, damit der betriebliche Umgang mit Absagen nicht auf einer angenommenen automatischen Kostenübernahme beruht.