Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Babenhausen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 64832 Babenhausen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,0 km vom Suchpunkt
112 Solutions — Erste-Hilfe Kurs in Babenhausen
Adresse: Ziegelhüttenstraße 4 49 2, 64832 Babenhausen
4,8 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Babenhausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Babenhausen
Adresse: Markstraße 17, 64832 Babenhausen
6,3 km vom Suchpunkt
Markus Bohl - Fire and Rescue Training Services — Erste-Hilfe Kurs in Linden
Adresse: Bahnhofstraße 117B, 35440 Linden
7,1 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Offenbach — Erste-Hilfe Kurs in Rodgau
Adresse: Borsigstr. 56, 63110 Rodgau
10,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dieburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dieburg
Adresse: Am Altstädter See 7, 64807 Dieburg
10,9 km vom Suchpunkt
TeachTime Seminare Roger Hieronymus & Jens Schwarz GbR — Erste-Hilfe Kurs in Groß-Umstadt
Adresse: Georg-August-Zinn-Straße 41, 64823 Groß-Umstadt
Betriebliche Erste Hilfe für Babenhausen in Hessen
Für Babenhäuser Betriebe werden Ausbildung und Fortbildung nach dem Bedarf der vorgesehenen Ersthelfer organisiert. Stimmen Sie mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle ab, ob öffentliche Plätze oder ein Inhouse-Lehrgang passen. Bei der Anfrage gehören Babenhausen in Hessen und der tatsächliche Unterrichtsort eindeutig zusammen.
Bei der Firmenanfrage Babenhausen in Hessen eindeutig angeben
Wird ein Ersthelfer-Lehrgang über eine überregionale Verwaltung organisiert, sollte die Anfrage den Standort Babenhausen in Hessen mit vollständiger Anschrift nennen. Der bloße Stadtname kann außerhalb der Region zu einer falschen Zuordnung führen. Für einen gewünschten Inhouse-Termin zählt der tatsächliche Veranstaltungsort.
Benennen Sie auch die dort verantwortliche Kontaktperson und den vorgesehenen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf. Nach der Abstimmung erhält die Belegschaft die bestätigten Angaben. Öffentliche Lehrgänge haben jeweils ihre eigene Kursanschrift. Eine eindeutige örtliche Beschreibung hilft der Ausbildungsstelle bei der Organisation und verhindert, dass eine interne Kurzbezeichnung als verbindliche Ortsangabe weitergereicht wird.
Die Gruppe für die persönliche Teilnahme einplanen
Eine betriebliche Ersthelfer-Schulung vermittelt praktische Handlungskompetenz. Sie erfordert Präsenzunterricht; ein reines Online-Lernangebot ersetzt den regulären Lehrgang nicht. Organisieren Sie die Aufgabenverteilung im Betrieb deshalb so, dass die Beschäftigten am vorgesehenen Unterricht teilnehmen können.
Den Lehrgang mit dem vorhandenen Qualifikationsstand verbinden
Für eine Schulungsanfrage ist hilfreich, welche Erste-Hilfe-Qualifikationen die vorgesehenen Beschäftigten bereits mitbringen. Eine neue Benennung als Ersthelfer verlangt nicht automatisch eine erneute Ausbildung. Anerkannte Vorqualifikationen können berücksichtigt werden. Bei bestehenden Ersthelfern ist die reguläre Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Stimmen Sie offene Fragen zur passenden Schulung ab, bevor die Gruppe verbindlich angemeldet wird.
Den Inhouse-Ort für die Durchführung konkret beschreiben
Eine Ortsangabe wird durch den organisatorischen Rahmen ergänzt.
- Anschrift
Den vereinbarten Veranstaltungsort vollständig benennen.
- Raum
Eignung und Platz für Übungen abstimmen.
- Zugang
Der Gruppe den Weg zum Schulungsraum erläutern.
Die Ersthelferverfügbarkeit während der Schulung mitplanen
Wenn mehrere bisher verfügbare Ersthelfer gemeinsam am Lehrgang teilnehmen, muss die Erste Hilfe im Betrieb während ihrer Abwesenheit weiter organisiert sein. Betrachten Sie deshalb nicht nur den Schulungswunsch der Gruppe, sondern auch die Besetzung an diesem Tag. Gegebenenfalls lassen sich unterschiedliche Kurstermine für die Beschäftigten anfragen. Die Kursplanung sollte mit den betrieblichen Arbeitszeiten und der verbleibenden Ersthelferverfügbarkeit zusammenpassen.
Den Kursauftrag im Unternehmen abstimmen
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Personen | Die vorgesehenen Beschäftigten benennen |
| Durchführung | Öffentlichen Lehrgang oder Inhouse vereinbaren |
| Termin | Mit den bestätigten Veranstaltungsangaben planen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Kostenfrage mit dem zuständigen Träger klären
Eine Übernahme betrieblicher Lehrgangsgebühren richtet sich nach Ihrer BG oder Unfallkasse. Klären Sie die Voraussetzungen und das verlangte Abrechnungsverfahren für die vorgesehenen Personen. Zusätzlich vereinbarte Leistungen müssen anhand ihres Umfangs gesondert betrachtet werden.
Verfahren
Die erforderlichen Arbeitgeberangaben beim Träger erfragen.
Unterlagen
Die Angaben für die ermächtigte Ausbildungsstelle vorbereiten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Babenhausen
Welcher Unterrichtsumfang gilt für betriebliche Lehrgänge?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Nutzen Sie den bestätigten Veranstaltungsablauf, wenn Sie die Beschäftigten freistellen und mögliche Anfahrten zum Kurs organisieren.
Was ist bei einzelnen zu schulenden Beschäftigten sinnvoll?
Prüfen Sie geeignete öffentliche Lehrgänge für den jeweiligen Bedarf. Eine eigene Inhouse-Gruppe muss dafür nicht vorausgesetzt werden. Stimmen Sie bei der Anmeldung den betrieblichen Anlass mit der Ausbildungsstelle ab und geben Sie den Personen die bestätigten Angaben zur Veranstaltung weiter.
Welche Unterlagen helfen bei der weiteren Fortbildungsplanung?
Erfassen Sie, welche Personen den jeweiligen Lehrgang absolviert haben, und halten Sie die zugehörigen Teilnahmebelege nachvollziehbar vor. Daraus lässt sich die weitere Schulungsplanung vorbereiten. Bei Unklarheiten zu einem ausgestellten Nachweis ist die ausstellende Schule die richtige Anlaufstelle.
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