Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Harzburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 38667 Bad Harzburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,1 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Marcus Backes — Erste-Hilfe Kurs in Bad Harzburg
Adresse: Burgstr. 39, 38667 Bad Harzburg
10,6 km vom Suchpunkt
Notfallmedizinisches Ausbildungszentrum der KreisWirtschaftsBetriebe Goslar Eigenbetrieb des Landkreises Goslar — Erste-Hilfe Kurs in Goslar
Adresse: Wachtelpforte 38, 38644 Goslar
15,2 km vom Suchpunkt
DLRG Wernigerode e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wernigerode
Adresse: Weinbergstraße 2, 38855 Wernigerode
16,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wernigerode e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wernigerode
Adresse: Lindenallee 25, 38855 Wernigerode
21,9 km vom Suchpunkt
RescueXpert — Erste-Hilfe Kurs in Flöthe
Adresse: Marienbuschfeld 1, 38312 Flöthe
24,1 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Rübeland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rübeland
Adresse: Blankenburger Straße 19b, 38889 Rübeland
Betriebliche Ersthelfer in Bad Harzburg: passende Voraussetzungen berücksichtigen
Bad Harzburger Betriebe klären den geeigneten Lehrgang anhand des Bedarfs und anerkannter Qualifikationen ihrer Beschäftigten. Eine neue Aufgabe allein entscheidet noch nicht über erste Ausbildung oder Fortbildung. Zusätzliche Trainingsziele können daneben angefragt werden; sie werden mit einem eigenen klaren Leistungsumfang vereinbart.
Für Beschäftigte in Bad Harzburg den Kursrahmen abstimmen
Eine Fortbildung in Bad Harzburg kann für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfer gesucht werden. Soll jemand diese Aufgabe erstmals übernehmen, prüfen Sie zunächst anerkannte vorhandene Qualifikationen und lassen Sie den passenden Lehrgang zuordnen. Die Auswahl des Unterrichts beginnt mit diesem Unterschied.
Ein öffentlicher Termin eignet sich zur Prüfung für einzelne Beschäftigte. Für eine Gruppe können Sie mit einem Anbieter über Unterricht am eigenen Standort sprechen. Dazu muss bekannt sein, wo gelernt werden soll und welche Räume zur Verfügung stehen.
Die Zusage hat zwei Seiten
Lassen Sie die Durchführung vom Anbieter bestätigen und klären Sie die finanzielle Abwicklung mit dem Unfallversicherungsträger. Für berechtigte Kursgebühren kommt dessen direktes Abrechnungsverfahren infrage; Nebenleistungen sind gesondert zu vereinbaren.
Die Anfrage fachlich ordnen
Diese Angaben helfen vor der Terminwahl.
- Vorbereitung
Anerkannte Nachweise benennen.
- Lehrgang
Geeignete Aus- oder Fortbildung klären.
- Ergänzung
Weitere Lernziele ausdrücklich anfragen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Übernahmebedingungen vorab klären
Der zuständige Unfallversicherungsträger nennt Bedingungen und Verfahren für reguläre betriebliche Kursgebühren. Bei berechtigter Teilnahme kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen. Daneben liest der Betrieb, welche zusätzlichen Leistungen er bestellt und welche eigenen Kosten er dafür ausdrücklich vereinbart.
Verfahren
Trägerangaben und Unterlagen klären.
Zusatzumfang
Weitere Kosten im Auftrag festhalten.
Zusätzlich im Unternehmen organisieren
Teilnahmezeit
Umsetzung
Vollständigen Besuch ermöglichen
Benennung
Umsetzung
Ersthelferrolle regeln
Erreichbarkeit
Umsetzung
Örtliche Informationen vermitteln
Vorhandene Nachweise vor einer pauschalen Anmeldung prüfen
Beschäftigte können unterschiedliche anerkannte Qualifikationen mitbringen, auch wenn sie im eigenen Unternehmen erstmals benannt werden sollen. Sammeln Sie die einschlägigen Angaben und lassen Sie offene Einordnungen klären. Die reguläre Ausbildung und Fortbildung haben unterschiedliche Voraussetzungen, obwohl beide neun Unterrichtseinheiten umfassen. Eine passende Kurswahl geht deshalb vom tatsächlichen Stand der Person aus. Bei Zweifeln helfen Ausbildungsstelle oder zuständiger Unfallversicherungsträger weiter.
Zusätzliche Übungsziele als ergänzenden Bedarf formulieren
Wenn der Betrieb über die reguläre Schulung hinaus lernen möchte, beschreiben Sie zunächst, was vertieft werden soll. Fragen Sie die Ausbildungsstelle nach einem dazu passenden Angebot. Dessen Umfang und mögliche eigene Kosten werden vor einer Bestellung erläutert. So bleibt erkennbar, was der regulären Ersthelferqualifikation dient und welche weitere Leistung das Unternehmen zusätzlich vereinbaren möchte. Ein allgemeines Wort wie Inhouse beschreibt diese Ergänzung noch nicht.
Die nächste Fortbildung bei den Personen führen
In der Regel soll die Fortbildung alle zwei Jahre erfolgen. Halten Sie dafür tatsächliche Abschlüsse und den nächsten Planungsbedarf aktuell. Unterschiedliche öffentliche Termine können neben einer eigenen Gruppenveranstaltung stehen, wenn sie zum Bedarf der jeweiligen Beschäftigten passen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Harzburg
Welche Bedeutung hat der Raum bei einer Inhouse-Anfrage?
Die Schule beurteilt, ob ihre Veranstaltung dort einschließlich praktischer Aufgaben möglich ist. Beschreiben Sie Einrichtung und nutzbare Fläche für die Personenzahl. Eine allgemeine Reservierung ersetzt diese Abstimmung über die tatsächliche Durchführung nicht.
Wie viele Unterrichtsminuten haben reguläre Lehrgänge?
Neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten ergeben 405 Minuten Unterricht. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils diese neun Einheiten. Für die Planung des Aufenthalts kommen die Pausen hinzu; die bestätigten Veranstaltungszeiten sind maßgeblich.
Kann ein öffentlicher Termin für eine Person genügen?
Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann einen einzelnen betrieblichen Bedarf abdecken. Prüfen Sie die passende Kursart und stimmen Sie die Anmeldung für das Unternehmen ab. Eine eigene Gruppenveranstaltung ist nicht für jeden späteren Besuch erforderlich.
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