Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Aßlar
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35614 Aßlar sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,9 km vom Suchpunkt
Consulting + Training Dörfler GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Wetzlar
Adresse: Elsie-Kühn-Leitz-Str. 22, 35578 Wetzlar
6,2 km vom Suchpunkt
DLRG - KV Lahn-Dill e. v. — Erste-Hilfe Kurs in Solms - Niederbiel
Adresse: Obere Bachstraße 9, 35606 Solms - Niederbiel
8,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wetzlar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wetzlar
Adresse: Hörnsheimer Eck 21, 35578 Wetzlar
8,6 km vom Suchpunkt
M.T.P. Hörner — Erste-Hilfe Kurs in Schöffengrund
Adresse: Hardstraße 7, 35641 Schöffengrund
16,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Marburg-Gießen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gießen
Adresse: Eichgärtenallee 90, 35394 Gießen
18,0 km vom Suchpunkt
Müller Sicherheitstechnik GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Dillenburg
Adresse: Brunnenstraße 1, 35688 Dillenburg
Betriebliche Ersthelfer Aßlar: Präsenzunterricht und betriebliche Beratung vorbereiten
Für Ihr Aßlarer Unternehmen werden passende Ausbildung oder Fortbildung als Präsenzlehrgang organisiert. Die Beschäftigten benötigen Zeit für theoretische und praktische Aufgaben. Fragen zur Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb können zusätzlich mit Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder dem Unfallversicherungsträger besprochen werden.
Bei einer neuen Schulung die bisherigen Nachweise berücksichtigen
Ausbildung und Fortbildung passend auseinanderhalten
Welche Lehrgänge haben die vorgesehenen Beschäftigten bereits besucht? Klären Sie das in Ihrem Aßlarer Unternehmen und besprechen Sie die Bescheinigungen mit der Ausbildungsstelle. So kann die Anfrage den tatsächlichen Qualifizierungsbedarf benennen.
Für eine Inhouse-Gruppe stimmen Sie Räume und Teilnehmerzahl ab und vereinbaren den Unterricht ausdrücklich. Die Durchführungszusage der Schule und die vollständige Freistellung machen den Termin planbar. Bei einzelnen Personen können offene Kurse eine Möglichkeit sein. Erkundigen Sie sich beim zuständigen Unfallversicherungsträger rechtzeitig nach den Bedingungen der Gebührenübernahme. Eine direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Ausbildungsstelle folgt dessen Verfahren; erforderliche Angaben und Unterlagen sollten vor der Anmeldung bekannt sein.
Die persönlichen Übungen im Präsenzlehrgang ermöglichen
Reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung verbinden theoretischen Unterricht mit praktischen Aufgaben in Präsenz. Ein ausschließliches Onlineangebot ersetzt diesen Lehrgang nicht. Bereiten Sie die Beschäftigten auf die persönliche Teilnahme vor. Auch bei Inhouse-Unterricht wird die Arbeitszeit für den vollständigen Kurs freigehalten. Klären Sie mit der Schule die Durchführung und passende Übungsbedingungen, bevor die Gruppe am Standort eingeplant wird.
Den Bedarf vor einer Anfrage beschreiben
Für die konkrete Auswahl.
- Unterricht
Persönliche Teilnahme für den ganzen Lehrgang ermöglichen.
- Beratung
Offene Organisationsfragen gezielt klären.
- Schulungsstand
Geeignete Lehrgänge für die Personen bestimmen.
Eine betriebliche Planungsfrage mit geeigneter Beratung klären
Die DGUV nennt Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Präventionsdienst des Unfallversicherungsträgers als beratende Anlaufstellen zur Ersten Hilfe im Betrieb. Nutzen Sie diese Unterstützung bei einer offenen Organisationsfrage. Beschreiben Sie dazu Ihre tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Die Ausbildungsstelle bespricht anschließend passende Lehrgänge; betriebliche Beratung und Kursbuchung haben damit jeweils einen konkreten Gegenstand. Halten Sie fest, was vor dem Auftrag noch geklärt werden muss.
Die Inhouse-Durchführung konkret vereinbaren
Für einen eigenen Lehrgang nennen Sie der Schule Personenzahl und Raumvorschlag. Die Bedingungen für praktische Übungen werden abgestimmt. Ermöglichen Sie den Beschäftigten den vollständigen Unterricht ohne gleichzeitig laufende Arbeitsaufträge.
Aufgaben für die Vorbereitung zuordnen
Präsenzlehrgang
Ihre Vorbereitung
Theorie und praktische Aufgaben vollständig besuchen
Beratende Stellen
Ihre Vorbereitung
Offene Fragen zur Organisation besprechen
Inhouse-Wunsch
Ihre Vorbereitung
Gruppe und Raum mit der Schule abstimmen
Die Bedingungen der Gebührenübernahme kennen
Klären Sie mit Ihrer BG oder Unfallkasse, welche Teilnahmen berechtigt sind und welche Angaben benötigt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet geeignete reguläre Gebühren nach diesem Verfahren direkt ab.
Träger
Berechtigung und Verfahren erfragen.
Schule
Erforderliche Abrechnungsangaben vorbereiten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Aßlar
Wie lang sind reguläre betriebliche Lehrgänge?
Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten vorgesehen. Hinzu kommen Pausen. Die vollständigen vereinbarten Zeiten bilden die Grundlage, um den Beschäftigten den ganzen Besuch zu ermöglichen.
Wann wird eine Fortbildung geplant?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Berücksichtigen Sie bereits anerkannte Qualifikationen und tatsächliche Abschlussdaten. Die Schule kann den geeigneten nächsten Lehrgang mit Ihnen einordnen.
Sind die üblichen Kursunterlagen extra zu bestellen?
Erforderliche Materialien, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung gehören nach den DGUV-Hinweisen zum regulären Gebührenumfang. Wenn Sie weitere Leistungen bestellen möchten, werden deren Umfang und zusätzliche Vergütung mit der Schule gesondert vereinbart.