Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mosbach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74821 Mosbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mosbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mosbach
Adresse: Sulzbacher Str. 17, 74821 Mosbach
2,0 km vom Suchpunkt
TCRH Training Center Retten & Helfen GmbH Standort Mosbach — Erste-Hilfe Kurs in Mosbach
Adresse: Luttenbachtalstr. 30, 74821 Mosbach
17,1 km vom Suchpunkt
E-H-Z Rhein-Neckar Erste-Hilfe-Zentrum Rhein-Neckar — Erste-Hilfe Kurs in Eberbach
Adresse: Auweg 31, 69412 Eberbach
17,8 km vom Suchpunkt
Heilbronner Akademie für Erste Hilfe & Gesundheitsbildung & Die Welt der Zwerge — Erste-Hilfe Kurs in Heilbronn
Adresse: Ziegeleistr. 14, 74078 Heilbronn
18,7 km vom Suchpunkt
Audi AGN/SW-21 — Erste-Hilfe Kurs in Neckarsulm
Adresse: 74148 Neckarsulm
21,9 km vom Suchpunkt
MMS Müller Medical Services — Erste-Hilfe Kurs in Hardthausen
Adresse: Neuenstadter Straße 4, 74239 Hardthausen
Mosbach · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht für Mosbach
Für Mosbacher Betriebe wird die Ersthelferschulung anhand vorhandener anerkannter Qualifikationen organisiert. Klären Sie den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf und stimmen Sie eine passende Veranstaltung ab. Beim Inhouse-Kurs werden Raum und Gruppe vereinbart; die vollständige Freistellung und das Trägerverfahren zur Gebührenübernahme bereiten Sie vorab vor.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 74821
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Gebührenübernahme vor der Teilnahme besprechen
Das Verfahren des zuständigen Trägers kennen
Ihr Mosbacher Unternehmen sollte vor der Anmeldung klären, unter welchen Voraussetzungen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse die Lehrgangsgebühren übernimmt. Erfragen Sie das Abrechnungsverfahren und die benötigten Angaben. Eine ermächtigte Schule kann nur nach diesen Bedingungen direkt abrechnen.
Danach wird der konkrete Unterricht mit der Ausbildungsstelle abgestimmt. Erfassen Sie vorhandene Bescheinigungen und den Bedarf an Ausbildung beziehungsweise Fortbildung. Für einen Inhouse-Kurs nennt die Anfrage Gruppengröße und verfügbare Räume für praktische Übungen. Lassen Sie die Durchführung bestätigen und organisieren Sie freie Zeit für den gesamten Lehrgang. Bei einzelnen Beschäftigten können offene Kurse organisatorisch besser passen als eine eigene Veranstaltung.
Drei Grundlagen vor der Anmeldung
Qualifikationsbelege
Klärung
Passende Ausbildung oder Fortbildung
Veranstaltungsrahmen
Klärung
Raum und vollständige Teilnahme
Trägerbedingungen
Klärung
Berechtigung und Abrechnungsangaben
Vorbereitung für einen gemeinsamen Lehrgang
Diese Grundlagen werden vor einer Zusage geklärt.
01Kurszuordnung
Anerkannte Vorqualifikationen und nächster Bedarf.
02Unterrichtsort
Abgestimmter Raum für die praktischen Teile.
03Arbeitsvertretung
Durchgehende Anwesenheit während des gesamten Ablaufs.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den Gebührenteil des Angebots mit dem Verfahren abgleichen
Ob die geplanten Personen berechtigt teilnehmen, wird nach den Regeln der zuständigen BG oder Unfallkasse geklärt. Erfragen Sie die dafür benötigten Angaben und bereiten Sie sie für die Schule vor. Bei erfüllten Voraussetzungen ist die unmittelbare Abrechnung der Lehrgangsgebühr durch eine ermächtigte Ausbildungsstelle möglich. Vergütungen für weitere bestellte Leistungen besprechen Sie zusätzlich zum finanzierten Lehrgang.
Teilnahmeberechtigung klären
Das Verfahren des zuständigen Trägers heranziehen.
Unterlagen bereitstellen
Abrechnungsangaben und eigene Zusatzkosten nachvollziehen.
Den Unterricht vor anderen Arbeitsaufgaben schützen
Für die vollständige Teilnahme braucht die Gruppe verlässliche freie Zeit. Organisieren Sie im Unternehmen Vertretungen und teilen Sie den bestätigten Ablauf mit. Bei einem Inhouse-Lehrgang wird außerdem die praktische Durchführung mit der Schule besprochen. Beschreiben Sie Raum, Einrichtung und Personenzahl. Nach dieser Abstimmung stellt der Betrieb die vereinbarten Bedingungen her, damit die Veranstaltung wie geplant mit Erklärungen und Übungen durchgeführt werden kann.
Den erworbenen Stand für weitere Schulungen nutzen
Halten Sie tatsächliche Abschlüsse und offene Teilnahmen in Ihrer Übersicht fest. Das erleichtert rechtzeitige Fortbildungsanfragen. Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden; im Team wird anschließend bekannt gemacht, wer vor Ort für diese Aufgabe vorgesehen ist.
Eine Gruppe nicht ohne Blick auf die Qualifikationen buchen
Sehen Sie vor der Anfrage auf die anerkannten Nachweise der vorgesehenen Beschäftigten. Die Personen können unterschiedliche nächste Qualifizierungsschritte benötigen. Klären Sie die Einordnung mit der Ausbildungsstelle und bestimmen Sie passende Lehrgänge. Danach wird die Organisation gewählt. Eigene Gruppenveranstaltungen und einzelne öffentliche Teilnahmen sind Möglichkeiten, die an den Bedarf angepasst werden. Eine gemeinsame Terminidee allein legt noch keine geeignete Kursart fest.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mosbach
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Der Unterrichtsumfang beträgt für beide jeweils neun Einheiten. Für die praktische Organisation zählt der vollständige Veranstaltungsrahmen mit Pausen. Vereinbaren Sie die konkreten Zeiten und ermöglichen Sie allen vorgesehenen Beschäftigten die Anwesenheit von Beginn bis zum Abschluss.
Wie wird der nächste Fortbildungstermin vorbereitet?
Betriebliche Ersthelfende bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Nutzen Sie für die Planung die anerkannten Qualifikationen und tatsächlichen Abschlussdaten. Bei Unklarheiten zum Stand einer Person wird die passende weitere Schulung vor der Anmeldung eingeordnet.
Ist jede Zusatzleistung im Angebot Teil der Gebührenübernahme?
Das Verfahren für die Lehrgangsgebühr ist keine pauschale Finanzierungszusage für alle weiteren Vereinbarungen. Fragen Sie nach der Vergütung zusätzlich angebotener Leistungen. So kann der Betrieb seine eigenen Kosten vor der verbindlichen Buchung nachvollziehen.