Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Espelkamp
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 32339 Espelkamp sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,1 km vom Suchpunkt
Pulsschlag OWL UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Rahden
Adresse: Carl-Zeiss-Straße 9, 32369 Rahden
9,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Altkreis Lübbecke e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lübbecke
Adresse: Osnabrücker Str. 62, 32312 Lübbecke
10,4 km vom Suchpunkt
Sanitas by Naturkind e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rahden
Adresse: In den Sennen 18, 32369 Rahden
17,1 km vom Suchpunkt
1A Medizintechnik Service GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Rödinghausen
Adresse: Im Osterfeld 23, 32289 Rödinghausen
18,3 km vom Suchpunkt
Team-Minden — Erste-Hilfe Kurs in Minden
Adresse: Grillenweg 3, 32425 Minden
18,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wittlage e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Essen
Adresse: Lindenstraße 193, 49152 Bad Essen
Betriebliche Ersthelfer in Espelkamp: Schulungen verlässlich organisieren
Espelkamper Unternehmen können geeignete öffentliche Ersthelferkurse nutzen oder eine Inhouse-Veranstaltung abstimmen. Die Schulung bleibt in beiden Fällen ein vollständiger Lehrgang. Nach der passenden Auswahl helfen klare Informationen zur Teilnahme und eine personbezogene Übersicht, offene Aufgaben über die Buchung hinaus zu verfolgen.
Im Espelkamper Betrieb die benötigte Schulungsart bestimmen
Eine Ausbildung und eine Fortbildung sollten in der Anfrage unterschieden werden. Erfassen Sie im Espelkamper Unternehmen den Bedarf der einzelnen Beschäftigten. Stimmen Sie mögliche Tage ab, bevor öffentliche Kurse oder Inhouse-Angebote geprüft werden.
Unterricht am eigenen Standort vereinbaren
Bei Inhouse-Schulungen braucht die Ausbildungsstelle Angaben zu Räumen und Teilnehmerzahl. Die Durchführung muss bestätigt werden. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Klären Sie dessen Formulare und mögliche zusätzliche Kosten vor einer verbindlichen Anmeldung.
Zwei Informationen auseinanderhalten
Qualifikation
Bedeutung
Geeigneter Lehrgang tatsächlich absolviert
Betriebliche Benennung
Bedeutung
Aufgabe im Unternehmen zugeordnet
Erreichbarkeit
Bedeutung
Standortbezogene Hilfewege bekannt
Bei der Kostenklärung die Gebühren und den weiteren Auftrag lesen
Die Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse legt das Verfahren für eine Übernahme regulärer Gebühren fest. Bei Berechtigung kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Wenn der Betrieb zusätzliche Leistungen bestellt, braucht er daneben eine klare Auskunft über deren Kosten.
Vorbereiten
Erforderliche Angaben des Trägers beschaffen.
Prüfen
Zusätzliche Angebotspositionen vor der Bestellung lesen.
Die bestätigten Bedingungen intern verständlich weitergeben
Eine Anfrage enthält zunächst Wünsche und Angaben des Betriebs. Für die Einladung der Beschäftigten ist anschließend die tatsächliche Zusage maßgeblich. Geben Sie den bestätigten Unterrichtsort, Zeitraum und die Teilnahmehinweise weiter. Prüfen Sie bei späteren Änderungen, welche Angaben gelten sollen, und stimmen Sie relevante Abweichungen mit der Schule ab. So wird die interne Information zum Lehrgang auf die vereinbarte Durchführung bezogen, statt verschiedene Planungsstände nebeneinander stehen zu lassen.
Arbeitsaufgaben während des Kurses anders verteilen
Praktische Schulung braucht die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden. Bei Unterricht im eigenen Betrieb wird daher vorher geklärt, wer laufende Tätigkeiten übernimmt. Wiederholtes Herausrufen würde den gemeinsamen Lehrgang unterbrechen.
Möglicher Nutzen von Inhouse
Die Veranstaltung wird für die passende Gruppe vereinbart.
- Gemeinsamer Lernrahmen
Kollegen nehmen zusammen teil.
- Eigener Standort
Geeignete Räume können eingesetzt werden.
- Abstimmung
Organisatorische Fragen vorab bündeln.
Aus einer Anmeldung keinen vorzeitigen Abschluss machen
Erst nach dem tatsächlich besuchten geeigneten Lehrgang steht dessen Abschluss als neue Information für die weitere Planung bereit. Bleibt eine Person aus, muss ihr offener Schulungsbedarf erkennbar bleiben. Die Übersicht kann daher sowohl eine bevorstehende Veranstaltung als auch einen bereits absolvierten Kurs enthalten, aber mit unterschiedlicher Bedeutung. Eine neu zu organisierende Einzelteilnahme muss nicht warten, bis wieder dieselbe große Gruppe zusammenkommt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Espelkamp
Wie gehört die Fortbildung in die laufende Planung?
Sie ist für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Beziehen Sie den nächsten geeigneten Lehrgang auf die anerkannte Qualifikation der Person. Eine neu übernommene Aufgabe legt für sich allein die Kursart nicht fest.
Sind neun Einheiten bei beiden Lehrgängen gleich viel Zeit?
Ja, die reguläre Aus- und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Die konkreten Veranstaltungszeiten enthalten zusätzlich die vorgesehenen Pausen.
Kann die Schule den vorgesehenen Raum vorab beurteilen?
Geben Sie ihr die Teilnehmerzahl sowie Informationen zu Einrichtung und frei nutzbarer Fläche. Damit lässt sich der Rahmen für praktische Aufgaben abstimmen. Ein Raum wird nicht allein dadurch geeignet, dass er am gewünschten Datum frei ist.