Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kolbermoor
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 83059 Kolbermoor sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,9 km vom Suchpunkt
LB asset management GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kolbermoor
Adresse: Schäfersiedlung 5, 83059 Kolbermoor
5,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rosenheim — Erste-Hilfe Kurs in Rosenheim
Adresse: Tegernseestr. 5, 83022 Rosenheim
5,4 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Kurse Rapphahn — Erste-Hilfe Kurs in Rosenheim
Adresse: St.-Georg-Str. 36, 83024 Rosenheim
6,8 km vom Suchpunkt
Trainingszentrum für Erste Hilfe und Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Raubling
Adresse: Müller-am-Baum-Weg 5, 83064 Raubling
7,4 km vom Suchpunkt
Soziales Bildungswerk Florian Deisböck — Erste-Hilfe Kurs in Raubling
Adresse: Bahnhofstr. 6, 83064 Raubling
18,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Miesbach — Erste-Hilfe Kurs in Miesbach
Adresse: Wendelsteinstraße 9, 83714 Miesbach
Betriebliche Erste Hilfe in Kolbermoor: Qualifikation und Aufgabe zusammenführen
Kolbermoorer Unternehmen brauchen geeignete Aus- und Fortbildung für die vorgesehenen Ersthelfenden. Dazu kommt eine verständliche Organisation am Arbeitsplatz. Prüfen Sie die fachliche Eignung eines Lehrgangs und regeln Sie anschließend Benennung, Erreichbarkeit und örtliche Informationen als betriebliche Aufgaben.
Im Kolbermoorer Betrieb den Schulungsauftrag präzisieren
Kolbermoors Entwicklung ist mit der ehemaligen Baumwollspinnerei verbunden. Heute wird die Schulung betrieblicher Ersthelfer für jeden Betrieb nach seinem eigenen Bedarf organisiert. Die frühere Industriegeschichte sagt weder etwas über Ihren Teilnehmerkreis noch über einen verfügbaren Kurs aus.
Ihre Anfrage auf das heutige Unternehmen beziehen
Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, wie viele Beschäftigte ausgebildet oder fortgebildet werden sollen. Soll gemeinsam am Standort gelernt werden, beschreiben Sie den vorgesehenen Raum. Ohne passende Bedingungen und Terminbestätigung lässt sich ein Inhouse-Tag nicht fest einplanen.
Für einzelne Personen können öffentliche Kurse in Betracht kommen. Die mögliche direkte Gebührenabrechnung über den Unfallversicherungsträger sollten Sie samt Berechtigung und erforderlichen Nachweisen vorab klären.
Mit dem Träger den Abrechnungsweg für die Teilnahme klären
Der zuständige Unfallversicherungsträger bestimmt, unter welchen Voraussetzungen reguläre Kursgebühren übernommen werden. Bei Berechtigung kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt nach seinem Verfahren abrechnen. Fragen Sie nach nötigen Angaben und prüfen Sie daneben eigene Kosten für zusätzliche Leistungen im Firmenauftrag.
Gebührenverfahren
Trägerbedingungen vorbereiten.
Auftragsumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich freigeben.
Eine eigene Gruppe praktisch planen
Für Inhouse-Unterricht wird der vorgesehene Raum mit der Schule abgestimmt. Nennen Sie die Teilnehmerzahl und die Bedingungen am Standort. Die Ausbildungsstelle beurteilt die Durchführung und bestätigt die Veranstaltung; geeignete öffentliche Kurse bleiben eine Alternative für Einzelbedarfe.
Die qualifizierten Personen für andere Beschäftigte erkennbar machen
Ein Abschluss dokumentiert den besuchten Lehrgang. Wer im Unternehmen als Ersthelfer benannt ist und wie diese Personen erreicht werden, muss daneben vermittelt werden. Geben Sie die örtliche Organisation der Hilfe verständlich bekannt. Bleiben Angaben nach Personalwechseln veraltet, reicht auch ein aktueller Kursnachweis einzelner Personen als Orientierung nicht aus. Zuständigkeiten und Informationen werden deshalb im Betrieb weiter gepflegt.
Auf drei Ebenen vorbereiten
Die Aufgaben ergänzen sich.
- Qualifikation
Geeigneten Lehrgang auswählen.
- Veranstaltung
Vollständige Teilnahme ermöglichen.
- Arbeitsplatz
Örtliche Hilfeorganisation vermitteln.
Laufenden Schulungsbedarf führen
Vorhandene Nachweise
Verwendung
Voraussetzungen einordnen
Tatsächliche Abschlüsse
Verwendung
Stand der Personen ergänzen
Fortbildungsplanung
Verwendung
In der Regel zwei Jahre berücksichtigen
Die Kursbezeichnung mit dem betrieblichen Zweck abgleichen
Nicht jedes Angebot mit Erste Hilfe im Titel beantwortet denselben Qualifikationsbedarf. Prüfen Sie, ob eine geeignete betriebliche Ausbildung oder Fortbildung und eine dafür ermächtigte Ausbildungsstelle vorliegen. Teilen Sie den Bedarf der vorgesehenen Personen mit und berücksichtigen Sie ihre anerkannten Voraussetzungen. Ein zusätzliches thematisches Training kann interessant sein, ersetzt aber nicht allein aufgrund seines Themas die passende reguläre Ersthelfer-Schulung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kolbermoor
Braucht jede neue Benennung dieselbe Schulung?
Anerkannte vorhandene Qualifikationen können unterschiedlich sein. Klären Sie deshalb den geeigneten Anschluss vor der Anmeldung. Die erstmalige betriebliche Benennung allein bedeutet nicht automatisch fehlende Vorbereitung; bei offenen Fragen helfen Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger zur Einordnung.
Wie umfangreich sind reguläre betriebliche Lehrgänge?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Die Voraussetzungen bleiben dennoch unterschiedlich; Pausen kommen für die vollständige zeitliche Planung der Veranstaltung hinzu.
Wie wird ein zusätzliches Trainingsziel bestellt?
Beschreiben Sie der Schule, was weiter geübt werden soll. Prüfen Sie ihr konkretes Angebot mit Umfang und Bedingungen. Eine solche Ergänzung wird mit ihrer Kostenregelung ausdrücklich vereinbart und nicht allein aus der Zusage des regulären Lehrgangs abgeleitet.