Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hof
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95015 Hof sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hof — Erste-Hilfe Kurs in Hof
Adresse: Ernst-Reuter-Str. 66 b, 95030 Hof
6,0 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Oberkotzau e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Oberkotzau
Adresse: Schloßstr. 5 A, 95145 Oberkotzau
15,8 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirksverband Oberfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münchberg
Adresse: 95201 Münchberg
22,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oelsnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Oelsnitz
Adresse: Melanchthonstraße 26, 08606 Oelsnitz
26,6 km vom Suchpunkt
EBS - Erste Hilfe und Brandschutz Seidel — Erste-Hilfe Kurs in Höchstädt i. Fichtelgebirge
Adresse: Hauptstr. 51, 95186 Höchstädt i. Fichtelgebirge
27,4 km vom Suchpunkt
DRK-Zentrum Plauen/Vogtland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Plauen
Adresse: Kurze Straße 18-2 0, 08529 Plauen
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse in Hof
Für einen Hofer Betrieb wird der Ersthelfer-Lehrgang nach dem Bedarf seiner Beschäftigten geplant. Öffentliche Kurse und vereinbarter Unterricht am eigenen Standort sind mögliche Wege. Die konkrete Organisation richtet sich nach Ausbildung oder Fortbildung, geeigneten Zeiten und einer Gruppe, die vollständig teilnehmen kann.
Für den Hofer Betrieb passende gemeinsame Zeitfenster finden
Ein Betrieb mit wechselnden Diensten kann andere Teilnahmemöglichkeiten haben als ein Büro mit festen Zeiten. Erfassen Sie für die Hofer Gruppe, wann die Beschäftigten vollständig freigestellt werden können. Ein für die Verwaltung passender Wochentag ist nicht automatisch für alle vorgesehenen Personen nutzbar.
Geben Sie der Ausbildungsstelle mehrere abgestimmte Möglichkeiten und den benötigten Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang an. Geeignete öffentliche Termine oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht werden danach konkret geplant. Die Organisation geht damit vom tatsächlichen Betrieb aus, statt aus seiner Branche einen einheitlichen Tagesablauf abzuleiten.
Gemeinsamer Unterricht kann die Planung bündeln
Die Vorteile hängen von den vereinbarten Bedingungen ab.
01Verbindliche Lernzeit
Teilnehmende von anderen Aufgaben entlasten.
02Passende Umgebung
Raum für Gruppe und praktische Übungen abstimmen.
03Betriebliche Fragen
Konkrete Beispiele gesammelt in die Schulung einbringen.
Was vor dem Buchen geklärt wird
Qualifikation
Angabe
Vorhandene Nachweise und benötigter Lehrgang
Organisation
Angabe
Gruppe, Termin und Unterrichtsort
Abrechnung
Angabe
Trägerbedingungen und vereinbarter Umfang
Den Kalender aus der tatsächlichen Arbeit heraus planen
Hofs vielfältige Wirtschaftsstruktur sagt noch nicht, welche Beschäftigten wann freigestellt werden können. Erfassen Sie die konkreten Arbeitszeiten im eigenen Betrieb und stimmen Sie geeignete Fenster ab. Bei einem Inhouse-Wunsch können mehrere Möglichkeiten an die Ausbildungsstelle gegeben werden. Erst die bestätigte Veranstaltung macht aus einer internen Terminidee einen gemeinsamen Schulungstag.
Von der Schulung zur benannten Ansprechperson
Nach erfolgreicher Teilnahme übernimmt der Arbeitgeber die Benennung der Ersthelfenden. Beschäftigte brauchen die dazugehörigen internen Informationen. Der Lehrgang vermittelt Kenntnisse; ihre Einbindung in den Betrieb ist ein weiterer Schritt.
Fortbildung als wiederkehrende Aufgabe berücksichtigen
Dokumentieren Sie vorhandene Schulungen, damit der nächste Bedarf nicht erst bei einer kurzfristigen Anfrage sichtbar wird. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten; die Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Lassen Sie unklare Vorkenntnisse einordnen. Die Veranstaltung wird passend zum Ausbildungsstand gewählt, nicht nur nach einem freien Platz.
Abrechnung vom gewünschten Format unterscheiden
Auch bei Inhouse-Unterricht gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Personen prüfen
Berechtigung und Trägerzuständigkeit vorab klären.
Leistungen zuordnen
Mit der ermächtigten Stelle Unterlagen und eventuell zusätzlichen Aufwand separat abstimmen.
Was kostet ein betrieblicher Erste-Hilfe-Kurs in Hof?
Für Hof lässt sich kein seriöser Einheitspreis aus dem Standort allein ableiten. Bei der erforderlichen Ersthelferausbildung ist vielmehr zuerst die Finanzierung zu klären: Übernimmt Ihre BG oder Unfallkasse den Lehrgang, kann die ermächtigte Schule die Gebühr direkt mit dem Träger abrechnen. Das ist vor der Buchung mit dem betrieblichen Bedarf abzugleichen.
Fordern Sie für den Unterricht im eigenen Unternehmen ein Angebot an, das zusätzliche Anreise und Aufbau gesondert aufführt. Maßgeblich sind tatsächlich entstehende, ausdrücklich vereinbarte Mehrkosten. Eine übernommene Kursgebühr ersetzt außerdem nicht die interne Planung der bezahlten Arbeitszeit. Vergleichen Sie daher den gesamten Auftrag und nicht nur dessen finanzierten Anteil.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hof
Ist für die Fortbildung weniger Zeit einzuplanen?
Die reguläre Fortbildung hat wie die Ausbildung neun Unterrichtseinheiten. Verwenden Sie für Ihre Planung die vollständigen Veranstaltungszeiten mit Pausen. Eine kurze betriebliche Einweisung ist eine andere Maßnahme und ersetzt diesen Lehrgang nicht.
Was ist bei nur wenigen zu schulenden Personen sinnvoll?
Prüfen Sie geeignete öffentliche Termine und vergleichen Sie sie mit einem möglichen gemeinsamen Angebot. Maßgeblich sind Lehrgang, Organisation und tatsächlicher Bedarf. Aus wenigen Personen folgt weder automatisch die Pflicht noch ein Anspruch auf eine Inhouse-Veranstaltung.
Welche Angaben sollten nach dem Kurs verfügbar bleiben?
Bewahren Sie die Schulungsnachweise so auf, dass der absolvierte Lehrgang und das Datum für die weitere Planung nachvollziehbar bleiben. Informieren Sie zugleich intern über die benannten Ersthelfenden. Ein abgelegtes Dokument allein macht Ansprechpersonen noch nicht bekannt.