Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hohenmölsen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06679 Hohenmölsen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Hohenmölsen: Teilnahme und Unterrichtsbedingungen kennen

Die Teilnahmebescheinigung setzt einen regelmäßig besuchten Lehrgang und die fachliche Beurteilung der Lehrkraft voraus. Für die Schulung braucht es geeignete Unterrichtsbedingungen. Ihr Hohenmölsener Betrieb berücksichtigt persönliche Qualifizierung und Lernort auch bei einem ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Lehrgang.

Hohenmölsen: Den Schulungsauftrag für Beschäftigte klären

Die betriebliche Organisation beginnt mit den Menschen, die geschult werden sollen. Tragen Sie zusammen, wer erstmals eine Ausbildung braucht und bei wem eine Fortbildung ansteht. Ein gemeinsamer Termin muss für die jeweils benötigte Schulungsart passen.

Bei einer Inhouse-Anfrage kommt der Unterrichtsort hinzu. Nennen Sie den vorgesehenen Raum in Hohenmölsen und beschreiben Sie die Gruppe. Die Ausbildungsstelle entscheidet anhand dieser Angaben, ob und wie eine Veranstaltung dort möglich ist. Einzelne Beschäftigte können auch einen öffentlichen Kurs besuchen.

Vor der Zusage das Gebührenverfahren prüfen

Für berechtigte betriebliche Teilnahmen kann eine direkte Kursgebührenabrechnung genutzt werden. Maßgeblich ist das Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Klären Sie die erforderlichen Unterlagen und fragen Sie beim Anbieter nach Leistungen, die gesondert berechnet werden.

Den jeweiligen Bezug beachten

AngabeEinordnung
Regelmäßiger BesuchVoraussetzung der Bescheinigung
Fachliche BeurteilungVoraussetzung der Bescheinigung
UnterrichtsraumBedingungen für Theorie und praktische Arbeit
Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die Fortbildung regelmäßig fortführen

Für betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Der Lehrgang trainiert vorhandene Kompetenzen und ist von der regulären Grundausbildung getrennt.

Nachweis und Voraussetzungen zusammen betrachten

Für die betriebliche Einordnung.

  • Teilnahme

    Den regelmäßig besuchten Lehrgang berücksichtigen.

  • Fachliche Beurteilung

    Die Voraussetzung der Lehrkraft kennen.

  • Lernort

    Bedingungen für Erklärungen und praktische Aufgaben berücksichtigen.

Lehrgangsbescheinigung dem regulären Umfang zuordnen

Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen gehören nach den DGUV-Hinweisen zur regulären Lehrgangsleistung. Für eine Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Eigene Arbeitgeberaufwendungen für Arbeitsentgelt und Fahrtkosten bestehen daneben.

  1. Leistung

    Die regulären Teilnehmerunterlagen berücksichtigen.

  2. Aufwendungen

    Arbeitsentgelt und Fahrten einbeziehen.

Den Raum für Theorie und praktische Arbeit vorsehen

Der Unterrichtsraum benötigt nach dem DGUV-Grundsatz mindestens fünfzig Quadratmeter Fläche. Die DGUV Vorschrift 1 verlangt die Möglichkeit zu theoretischem Unterricht, praktischen Demonstrationen und Übungen mit zwanzig Personen. Ausreichendes Licht, Sitz- und Schreibmöglichkeiten sowie Waschgelegenheiten und Toiletten gehören dazu. Die Anforderungen betreffen damit unterschiedliche Nutzungen während des Lehrgangs. Ein Raum muss sowohl Erklärungen als auch praktische Lernaufgaben ermöglichen und wird für die vorgesehene Veranstaltung mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.

Die Voraussetzungen der Bescheinigung kennen

Nach dem DGUV-Grundsatz wird die Bescheinigung bei regelmäßigem Lehrgangsbesuch ausgestellt, wenn die Lehrkraft vom Besitz der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten überzeugt ist. Entscheidend ist damit die tatsächliche persönliche Teilnahme an der Schulung. Der Unterricht verbindet Kenntnisse mit praktischen Aufgaben. Eine rein online vermittelte Information entspricht dem regulären betrieblichen Rahmen nicht. Für den Nachweis werden die vorgesehenen Voraussetzungen der Ausbildung beziehungsweise Fortbildung zugrunde gelegt.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Hohenmölsen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie lange dauert ein regulärer betrieblicher Lehrgang?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen kommen hinzu. Der reguläre Rahmen wird auch bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Veranstaltung im Unternehmen berücksichtigt.

Wie viele Personen dürfen gemeinsam am Lehrgang teilnehmen?

Üblich sind zehn bis fünfzehn Teilnehmende. Mehr als zwanzig sind auch mit Ausbildungshelfer nicht zulässig. Bei von Anfang an vorgesehenen sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung für Übungen und Gruppenarbeiten.

Welche Form empfiehlt die DGUV für die Bestellung?

Eine bestimmte verbindliche Form ist für die Ersthelferbestellung nicht vorgeschrieben. Die DGUV empfiehlt eine schriftliche Festlegung durch den Arbeitgeber. Dieser überträgt die betriebliche Aufgabe; die Schulung ist ein eigener Qualifizierungsschritt.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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