Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ulrichstein
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35327 Ulrichstein sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
15,3 km vom Suchpunkt
oneplus GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Lauterbach
Adresse: Dirlammer Straße 11, 36341 Lauterbach
16,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lauterbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lauterbach
Adresse: Hohe Bergstr. 2, 36341 Lauterbach
16,5 km vom Suchpunkt
SMT Academy — Erste-Hilfe Kurs in Lauterbach (Hessen)
Adresse: An der Münz 24, 36341 Lauterbach (Hessen)
19,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Alsfeld e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Alsfeld
Adresse: Altenburger Straße 56b, 36304 Alsfeld
30,6 km vom Suchpunkt
Witt First Aid e. U. — Erste-Hilfe Kurs in Ranstadt
Adresse: Ziegelhüttenweg 8, 63691 Ranstadt
31,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Büdingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Büdingen
Adresse: Vogelsbergstraße 94, 63654 Büdingen
Ersthelfer für Ulrichsteiner Betriebe qualifizieren
Ein Ulrichsteiner Betrieb richtet Ausbildung oder Fortbildung am vorhandenen anerkannten Qualifikationsstand seiner Beschäftigten aus. Die neue Ersthelferrolle allein verlangt keinen automatischen Ausbildungsneubeginn. Eine vereinbarte Inhouse-Durchführung betrifft die Organisation; der reguläre Lehrgang bleibt eine vollständige praktische Präsenzqualifizierung für die vorgesehenen Personen.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Ulrichstein
Ein Ulrichsteiner Unternehmen möchte einen Schulungstag am eigenen Standort anfragen. Beschreiben Sie den vorgesehenen Raum und die Teilnehmergruppe, bevor ein Datum verbindlich festgelegt wird. Die Schule kann damit die Durchführung und den passenden Ausbildungsbedarf abstimmen.
Eine Ansprechperson übernimmt Zugang und Rückfragen vor Ort. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erklärt, welche Arbeitgeberangaben für die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren erforderlich sind. Zusätzliche Leistungen und mögliche gesonderte Kosten werden im Angebot geklärt. Erst nach der Zusage erhalten die Beschäftigten die konkreten Unterrichtsdaten und vereinbarten Teilnahmehinweise.
Die Anfrage fachlich vorbereiten
Die Angaben sollen zu den tatsächlichen Personen passen.
01Vorbildung
Anerkannte Qualifikationen berücksichtigen.
02Kursart
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
03Durchführung
Offen oder Inhouse abstimmen.
Den Bedarf vor der gemeinsamen Anmeldung bestimmen
Sehen Sie vorhandene geeignete Nachweise an, bevor die Gruppe einem Lehrgang zugeordnet wird. Anerkannte Qualifikationen können bei der Kurswahl berücksichtigt werden. Die betriebliche Benennung einer Person sagt noch nicht, dass sie eine Grundausbildung neu beginnen muss. Die Schule kann den passenden Lehrgang einordnen; die Firma organisiert daneben den Einsatz. Auch eine gemeinsame Veranstaltung sollte deshalb auf den tatsächlichen individuellen Ausgangsständen beruhen und nicht allein auf einem gemeinsamen Terminwunsch.
Praktische Lernzeit ermöglichen
Die Gruppe braucht einen geeigneten Raum und Freistellung von parallel laufenden Arbeitsaufträgen während der Schulung.
Einen früheren Führerscheinkurs betrieblich betrachten
Die DGUV nennt für die betriebliche Verwendung einen Führerscheinkurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der nicht älter als zwei Jahre ist. Prüfen Sie die konkrete Bescheinigung und klären Sie diese Voraussetzungen vor einer weiteren Anmeldung. Auch andere anerkannte Vorqualifikationen können relevant sein. Die betriebliche Prüfung bedeutet keine pauschale private Verfallsfrist des Fahrerlaubnisnachweises. Der passende Kursbedarf ergibt sich aus dem tatsächlichen Qualifikationsstand der Person für die vorgesehene Aufgabe.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme vor der Buchung klären
Berechtigte Lehrgangsgebühren richten sich nach den Trägerbedingungen; andere betriebliche Aufwendungen und zusätzliche Leistungen sind gesondert zu betrachten.
Träger
Zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Angaben
Erforderliches Verfahren mit der Schule abstimmen.
Drei Bereiche zuordnen
Qualifikation
Klärung
Passender Lehrgang
Organisation
Klärung
Geeigneter Unterrichtsort
Betrieb
Klärung
Ersthelfereinsatz und Zuständigkeiten
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ulrichstein
Wann findet regulär Fortbildung statt?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Diese Auffrischung erhält Kenntnisse und Fähigkeiten. Die Firma sollte die geeigneten individuellen Nachweise berücksichtigen, wenn sie passende weitere Lehrgänge für ihre Beschäftigten plant.
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten sowie zusätzliche Pausen. Ein Inhouse-Lehrgang bleibt innerhalb dieses regulären Rahmens. Der interne Veranstaltungsort ersetzt den Kurs nicht durch eine kurze Unterweisung für die gemeinsame Gruppe.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrten?
Nach den DGUV-Hinweisen trägt diese Aufwendungen der Arbeitgeber. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren durch den zuständigen Unfallversicherungsträger betrifft eine andere Kostenart. Zusätzliche Leistungen werden vor der Beauftragung eigens vereinbart.
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