Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sundern (Sauerland)

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 59846 Sundern (Sauerland) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Sundern (Sauerland) · Nordrhein-Westfalen

Betriebliche Ersthelfer Sundern: eine geeignete Gruppe konkret vorbereiten

Für einen betrieblichen Lehrgang in Sundern prüfen Sie Qualifikationsbedarf und Verfügbarkeit der Beschäftigten gemeinsam. Vorhandene anerkannte Nachweise helfen, Ausbildung oder Fortbildung zuzuordnen. Bei Inhouse werden geeignete Räume mit der Ausbildungsstelle abgestimmt; einzelne öffentliche Lehrgänge bleiben eine Möglichkeit, wenn nicht alle gemeinsam teilnehmen können.

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59846
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Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Eine gemeinsame Gruppe aus den Arbeitsbereichen zusammenstellen

Welche Beschäftigten sollen an der Schulung teilnehmen, und wann können sie vollständig fehlen? Diese Fragen klären die Verantwortlichen Ihres Sunderner Betriebs gemeinsam. Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und unterscheiden Sie den Bedarf an Ausbildung und Fortbildung.

Die Durchführung am Betriebsstandort vorbereiten

Für Inhouse-Unterricht beschreiben Sie der Schule die verfügbaren Räume und nennen die Gruppengröße. Praktische Übungen benötigen passende Bedingungen; erst nach Bestätigung ist die Veranstaltung vereinbart. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen. Die Gebührenübernahme besprechen Sie vorab mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen entscheiden darüber, ob die Teilnahme übernommen wird und wie die ermächtigte Ausbildungsstelle mit den erforderlichen Angaben direkt abrechnen kann.

Den vereinbarten Unterrichtsort für die Gruppe klar bezeichnen

Soll die Schulung beispielsweise in Hachen stattfinden, gehört die genaue Anschrift zu den Angaben für Schule und Beschäftigte. Beschreiben Sie bei der Anfrage den vorgesehenen Raum und seine nutzbaren Bedingungen. Praktische Übungen werden mit der Ausbildungsstelle abgestimmt; der Betrieb stellt anschließend den vereinbarten Rahmen bereit. Nennen Sie zusätzlich einen erreichbaren organisatorischen Kontakt, damit Raumzugang oder kurzfristige Rückfragen nicht von den Teilnehmenden während des Unterrichts geklärt werden müssen.

Den Lerntag im Arbeitsablauf ermöglichen

Die interne Vorbereitung trägt die gemeinsame Teilnahme.

  • Abwesenheit abstimmen

    Die vollständige Veranstaltung mit den Arbeitsbereichen planen.

  • Vertretung festlegen

    Andere Aufgaben während des Unterrichts übernehmen lassen.

  • Information bündeln

    Bestätigte Zeiten und Ortsangaben gemeinsam weitergeben.

Eine Personenauswahl mit dem benötigten Lehrgang verbinden

Vor einem gemeinsamen Termin sollten die Verantwortlichen wissen, welcher Qualifikationsschritt für jede vorgesehene Person ansteht. Sammeln Sie die anerkannten Belege und klären Sie offene Zuordnungsfragen mit der Ausbildungsstelle. Die gewünschte Gruppenstärke darf nicht dazu führen, dass Beschäftigte allein zum Füllen von Plätzen eingeplant werden. Wo der Bedarf auseinandergeht, können passende unterschiedliche Veranstaltungen organisiert werden. Ihre interne Übersicht hält die tatsächlichen Abschlüsse trotzdem gemeinsam nachvollziehbar.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Gebührenklärung vor der Beauftragung abschließen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Erfragen Sie vor dem Auftrag die Teilnahmevoraussetzungen und notwendigen Angaben bei Ihrem Unfallversicherungsträger. Die ermächtigte Ausbildungsstelle verwendet für berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren den direkten Abrechnungsweg. Ein zusätzlicher Trainingsauftrag kann weitere Leistungen enthalten, die gesondert im Angebot zu prüfen sind; der Gruppenbesuch allein sichert keine vollständige Kostenübernahme.

  1. Träger fragen

    Erforderliche Angaben und Bedingungen feststellen.

  2. Angebot lesen

    Regulären Lehrgang von weiteren Leistungen unterscheiden.

Drei Bestandteile der Vorbereitung

Bedarf

Konkrete Klärung
Passender Lehrgang nach vorhandener Qualifikation

Durchführung

Konkrete Klärung
Bestätigter Lernraum und freie Gruppenzeit

Gebühren

Konkrete Klärung
Trägerverfahren und zusätzlich vereinbarte Leistungen

Fragen zu betrieblichen Kursen in Sundern (Sauerland)

Wie geht die Planung nach einem erfolgreichen Kurs weiter?

Halten Sie den tatsächlichen Abschluss mit dem erhaltenen Nachweis fest. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die weitere Terminplanung stützt sich auf diesen erreichten Stand; ein erst reservierter Lehrgang wird als zukünftiger Besuch geführt.

Können wir den zunächst vorgesehenen Inhouse-Raum austauschen?

Stimmen Sie einen anderen Raum mit der Ausbildungsstelle ab, bevor die Änderung an die Gruppe weitergegeben wird. Auch dort müssen die vereinbarten Unterrichtsbedingungen passen. Aktualisieren Sie danach die Veranstaltungsangaben gemeinsam, damit niemand einen überholten Lernort als gültig betrachtet.

Sind Ausbildung und Fortbildung wegen gleicher Dauer austauschbar?

Nein, der geeignete Lehrgang wird anhand der vorhandenen anerkannten Qualifikation und des nächsten Bedarfs gewählt. Regulär haben beide neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Die reine Zeitangabe sagt deshalb noch nicht, welcher Kurs für die vorgesehene Person passt.

Unverbindliche Anfrage · Sundern (Sauerland)

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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