Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Calw
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 75365 Calw sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Calw e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Calw
Adresse: Rudolf-Diesel-Straße 15, 75365 Calw
6,4 km vom Suchpunkt
AKADEMIE 15 Minuten fürs Überleben Joachim Böttinger und Peter Cartes GbR — Erste-Hilfe Kurs in Simmozheim
Adresse: Jahnstraße 50, 75397 Simmozheim
9,1 km vom Suchpunkt
InstructorTeam — Erste-Hilfe Kurs in Wildberg
Adresse: Ginsterweg 7, 72218 Wildberg
13,0 km vom Suchpunkt
Save a life medic — Erste-Hilfe Kurs in Pforzheim
Adresse: Raiffeisenstr. 15, 75181 Pforzheim
18,4 km vom Suchpunkt
ARB-BW GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Pforzheim
Adresse: Hirsauer Str. 147, 75180 Pforzheim
18,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Böblingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sindelfingen
Adresse: Umberto-Nobile-Straße 10, 71063 Sindelfingen
Inhouse-Erste-Hilfe und betriebliche Lehrgänge für Calw
Für ein Calwer Team kann ein Inhouse-Kurs gemeinsame Lernzeit am eigenen Standort schaffen. Der Gruppenauftrag wird mit der Ausbildungsstelle fachlich und organisatorisch abgestimmt. Nennen Sie Personenzahl und bisherigen Schulungsstand. Die Teilnehmenden werden für die ganze Veranstaltung freigestellt, damit sie sich auf Erklärungen und praktische Übungen konzentrieren können.
Für Calwer Beschäftigte Ausbildung und Fortbildung abstimmen
Ein Calwer Team soll im eigenen Unternehmen lernen. Damit die Teilnahme gelingt, sollte der Schulungstag intern von gewöhnlichen Arbeitsaufgaben entlastet sein. Vereinbaren Sie eine Vertretung für Anrufe und dringende Rückfragen, bevor Sie den Termin zusagen.
Mit der Schule werden Raum, Gruppengröße und die benötigte Ausbildung oder Fortbildung abgestimmt. Fragen Sie auch nach dem organisatorischen Ablauf und den Angaben, die vorab vorliegen müssen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Zusätzliche Leistungen und mögliche gesonderte Kosten werden vor der Beauftragung geklärt.
Unterricht auch im eigenen Gebäude als feste Lernzeit behandeln
Beim Inhouse-Kurs befinden sich die Beschäftigten am Betriebsstandort, bearbeiten aber die Aufgaben der Schulung. Organisieren Sie eine Vertretung für ihre sonstigen Tätigkeiten und informieren Sie die zuständigen Arbeitsbereiche über den bestätigten Termin. Der Unterrichtsraum wird währenddessen für Erklärungen und praktische Arbeit genutzt. Klären Sie mit der Schule die Anforderungen an die Fläche und Einrichtung. Die organisatorische Vorbereitung sollte ermöglichen, dass die Gruppe während des ganzen Ablaufs gemeinsam lernt.
Die Personenzahl mit der praktischen Betreuung abstimmen
Die DGUV beschreibt als reguläre Kursgröße zehn bis fünfzehn Personen. Eine Öffnung auf höchstens zwanzig ist mit einem Ausbildungshelfer möglich; bei einem von vornherein größeren Lehrgang sollte diese Unterstützung für Übungen und Gruppenarbeiten eingeplant werden. Nennen Sie der Schule deshalb die tatsächlich vorgesehene Zahl. Sie kann die geeignete Durchführung mit Ihnen abstimmen. Die rechtzeitige Abstimmung hilft, die Betreuung bei der praktischen Arbeit für die konkrete Gruppe vorzubereiten.
Aufgaben im Unternehmen nach der Ausbildung
Benennung
Umsetzung
Der Arbeitgeber benennt erfolgreich ausgebildete Ersthelfende
Information
Umsetzung
Beschäftigte kennen Ansprechpersonen und Meldewege
Planung
Umsetzung
Schulungen für die weitere Fortbildung nachvollziehbar halten
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Trägerverfahren für die vorgesehenen Personen vorbereiten
Prüfen Sie die Zuständigkeit von BG oder Unfallkasse und die Berechtigung der vorgesehenen Teilnehmenden. Berechtigte Lehrgangsgebühren können nach dem entsprechenden Verfahren direkt mit der ermächtigten Schule abgerechnet werden. Lesen Sie das Angebot zusätzlich darauf, welche weiteren Leistungen Ihr Betrieb bestellt und welche Konditionen dafür gelten.
Angaben sammeln
Erforderliche Arbeitgeberunterlagen für das Trägerverfahren bereitstellen.
Auftrag klären
Zusätzlich gewünschten Umfang und zugehörige Kosten bestätigen.
Die weitere Organisation an tatsächlichen Teilnahmen ausrichten
Nach dem Lehrgang werden die absolvierten Schulungen bei den Beschäftigten festgehalten. Für betriebliche Ersthelfende ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Halten Sie den künftigen Bedarf im Blick und stimmen Sie passende Zeiträume mit den Arbeitsbereichen ab. So wird die erneute Freistellung der Personen mit der betrieblichen Planung verbunden.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Den Qualifikationsbedarf für die Gruppe nennen
Die Kursart wird mit den vorhandenen Schulungen abgeglichen.
- Ausbildung
Neu zu qualifizierende Ersthelfende angeben.
- Fortbildung
Bisherige Lehrgänge und Fortbildungsbedarf der Beschäftigten zusammenstellen.
- Einzelne Plätze
Für abweichenden Bedarf geeignete öffentliche Lehrgänge prüfen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Calw
Wie umfangreich sind reguläre betriebliche Lehrgänge?
Die Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die passenden Lehrgangsarten richten sich nach dem Ausbildungsstand der Beschäftigten. Planen Sie neben dem Unterricht die vorgesehenen Pausen ein und nutzen Sie die bestätigten Gesamtzeiten für die Freistellung und gegebenenfalls die Raumnutzung.
Welche Angaben braucht die Schule zum Inhouse-Standort?
Geben Sie die vollständige Adresse der tatsächlichen Betriebsstätte an und beschreiben Sie den verfügbaren Raum. Besprechen Sie die vorgesehenen praktischen Aufgaben und den Zugang. Eine erreichbare Kontaktperson vor Ort kann die organisatorischen Rückfragen klären, bevor der Gruppentermin durchgeführt wird.
Wie werden direkte Gebührenabrechnung und Zusatzleistungen geklärt?
Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert für berechtigte Personen das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Erfragen Sie die benötigten Arbeitgeberangaben vorab. Zusätzlich bestellte Leistungen werden mit Umfang und eigenen Kostenbedingungen vereinbart, damit der konkrete Auftrag vor der verbindlichen Bestätigung nachvollziehbar ist.