Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ketzin/Havel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14669 Ketzin/Havel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,3 km vom Suchpunkt
First Aid Akademie — Erste-Hilfe Kurs in Schwielowsee
Adresse: An der Kirche 11, 14548 Schwielowsee
15,3 km vom Suchpunkt
Sanitätsdienst Gruchmann — Erste-Hilfe Kurs in Damsdorf
Adresse: Berliner Straße 133, 14797 Damsdorf
17,8 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Potsdam e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Potsdam
Adresse: Olympischer Weg 3a, 14471 Potsdam
19,1 km vom Suchpunkt
First Aid Marquardt — Erste-Hilfe Kurs in Falkensee
Adresse: Trappenweg 3c, 14612 Falkensee
20,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Brandenburg Nordwest — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg
Adresse: Warschauer Straße 17, 14772 Brandenburg
20,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Brandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg
Adresse: Grüne Aue 6, 14776 Brandenburg
Ketziner Betriebe: verfügbare Helfer und den weiteren Lehrgang planen
Geeignete betriebliche Ersthelfer benötigen eine passende Qualifizierung. Ketziner Unternehmen können Ausbildung oder Fortbildung öffentlich oder nach Vereinbarung als Inhouse-Lehrgang organisieren. Für den Arbeitsalltag zählt außerdem die tatsächliche Helferbesetzung; vorhandene anerkannte Schulungen helfen, den weiteren Bedarf der vorgesehenen Personen konkret zu benennen.
Die Hinweise der Schule sollen bei der Gruppe ankommen
Die Ausbildungsstelle schickt vor dem betrieblichen Kurs Hinweise zu Zeiten, Zugang oder mitzubringenden Unterlagen. Geben Sie diese im Ketziner Unternehmen an die tatsächlich angemeldeten Personen weiter. Die ursprüngliche Terminankündigung kann den später geklärten Stand noch nicht vollständig enthalten.
Bei einem Inhouse-Kurs erhalten auch die für Raum und Empfang zuständigen Kollegen die passenden Informationen. Für Ausbildung oder Fortbildung an einem öffentlichen Ort ist die bestätigte Veranstaltungsadresse maßgeblich. Fragen, die sich daraus ergeben, werden über den vereinbarten Kontakt mit der Schule geklärt. So beginnt der Tag für die Gruppe mit derselben aktuellen Grundlage.
Worauf bezieht sich die Angabe?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Helferbesetzung | Die tatsächliche Organisation im Arbeitsalltag |
| Vorqualifikation | Der vorhandene Ausbildungsstand |
| Lehrgang | Die passende weitere persönliche Schulung |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die berechtigten Gebühren nach dem zuständigen Verfahren vorbereiten
Eine mögliche Gebührenübernahme folgt den Voraussetzungen der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erklärt, welche Arbeitgeberangaben für die betreffende Teilnahme benötigt werden.
Träger
Die Zuständigkeit für den Betrieb bestimmen.
Verfahren
Die erforderlichen Angaben zu den berechtigten Personen klären.
Die Aufgabe unter Anleitung selbst bearbeiten
Bei einer gemeinsam geschulten Gruppe kommen verschiedene Erfahrungen zusammen. Die vorgesehenen Übungen geben den einzelnen Beschäftigten Gelegenheit, eine Erklärung praktisch nachzuvollziehen und einen offenen Punkt anzusprechen.
Die vorhandene Qualifikation für den nächsten Lernschritt betrachten
Eine neue Benennung allein verlangt keine Wiederholung einer geeigneten Grundausbildung. Anerkannte vorhandene Ausbildungen können für den weiteren Lehrgang relevant sein. Teilen Sie den tatsächlichen Ausbildungsstand und Fortbildungsbedarf der Person mit. Bei Zweifeln nennt die DGUV die Möglichkeit, Ausbildung statt Fortbildung zu wählen; beide umfassen regulär neun Unterrichtseinheiten. Die Anfrage wird so an einem konkreten Qualifizierungsbedarf ausgerichtet, während die betriebliche Helferbesetzung als eigene organisatorische Aufgabe berücksichtigt bleibt.
Die Organisation mit dem persönlichen Bedarf verbinden
Die Planung betrachtet verschiedene Bezugspunkte.
- Anwesende Versicherte
Den Bezug für die erforderliche Helferzahl kennen.
- Geeignete Helfer
Die tatsächliche betriebliche Verfügbarkeit berücksichtigen.
- Vorqualifikation
Den passenden weiteren Lehrgang bestimmen.
Die Helferbesetzung an den tatsächlich Anwesenden ausrichten
Die DGUV sieht für zwei bis zwanzig anwesende Versicherte mindestens einen Ersthelfer vor. Bei mehr als zwanzig beträgt der Anteil in Verwaltungs- und Handelsbetrieben fünf Prozent, in sonstigen Betrieben zehn Prozent. Maßgeblich ist die Anwesenheit der Versicherten. Diese nationale Vorgabe bezieht sich auf die erforderliche betriebliche Ersthelferbesetzung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ketzin/Havel
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause. Eine ausdrücklich vereinbarte Durchführung im eigenen Unternehmen verkürzt diesen regulären zeitlichen Rahmen für die Gruppe nicht.
In welchem Abstand ist die Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Das dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Die betriebliche Regel ist von der unbefristeten Verwendung eines geeigneten privaten Nachweises beim Fahrerlaubnisantrag zu unterscheiden.
Kann ein früherer Führerscheinkurs betrieblich berücksichtigt werden?
Nach den DGUV-Hinweisen kommt dies infrage, wenn der Kurs höchstens zwei Jahre zurückliegt und von einer ermächtigten Ausbildungsstelle durchgeführt wurde. Beide Voraussetzungen werden gemeinsam anhand der tatsächlich absolvierten persönlichen Schulung betrachtet.
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