Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Waren (Müritz)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 17192 Waren (Müritz) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
31,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mecklenburgische Seenplatte e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neustrelitz
Adresse: Lessingstraße 70, 17235 Neustrelitz
35,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neubrandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Robert-Blum-Straße 34, 17033 Neubrandenburg
36,4 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern Südost — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Clara-Zetkin-Straße 15c/ d, 17033 Neubrandenburg
39,1 km vom Suchpunkt
ABC - Erste Hilfe Aus- und Fortbildung Mecklenburger Seenplatte — Erste-Hilfe Kurs in Trollenhagen
Adresse: Otto-Lilienthal-Straße 3, 17039 Trollenhagen
44,1 km vom Suchpunkt
Harwarmedia GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Sponholz OT Warlin
Adresse: Gewerbegebiet 1, 17039 Sponholz OT Warlin
47,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Demmin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Demmin, Hansestadt
Adresse: Rosestr. 38 a, 17109 Demmin, Hansestadt
Betriebliche Ersthelfer-Kurse für Warener Unternehmen
Für einen Betrieb in Waren (Müritz) wird die passende Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Stelle besprochen. Nennen Sie bei der Anfrage den tatsächlichen Schulungsbedarf der vorgesehenen Personen. Öffentliche Lehrgänge und mögliche eigene Inhouse-Termine werden anhand der bestätigten Durchführung und der jeweiligen Bedingungen organisiert.
Für die Warener Gruppe einen vollständigen Unterrichtstag ermöglichen
Ein Gruppentermin passt nur dann, wenn die vorgesehenen Beschäftigten vollständig teilnehmen können. Prüfen Sie im Warener Betrieb vor der Anfrage, welche Aufgaben während des Unterrichts vertreten werden müssen. Die Nähe zum Arbeitsplatz bei Inhouse-Unterricht bedeutet nicht, dass die Personen parallel weiter verfügbar sind.
Nennen Sie der Ausbildungsstelle den geeigneten Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf und mehrere intern abgestimmte Möglichkeiten. Öffentliche Lehrgänge oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht werden danach konkret gebucht. Informieren Sie andere betriebliche Stellen über den bestätigten Zeitraum, damit eine Kurszusage nicht durch konkurrierende Aufgaben im Arbeitsalltag wieder aufgehoben wird.
Bei der Schulungsplanung auch eigene Betriebskosten berücksichtigen
Die Gebührenübernahme des Unfallversicherungsträgers betrifft berechtigte betriebliche Lehrgangsteilnahmen. Kosten für Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Informationen das Unternehmen selbst. Berücksichtigen Sie diese Ausgaben, wenn die Teilnahme organisiert wird. Bei einem Inhouse-Angebot werden besondere zusätzliche Leistungen mit der Schule ausdrücklich vereinbart. Erst der konkret bestellte Umfang zeigt, welche Kosten zusätzlich zum regulären Lehrgang für den Arbeitgeber tatsächlich entstehen können.
Vor der Bestellung die wesentlichen Informationen zusammenführen
| Vorhaben | Wichtige Angabe |
|---|---|
| Qualifikation | Vorhandene anerkannte Nachweise der Personen berücksichtigen |
| Lehrgang | Passende Ausbildung oder Fortbildung mit der Schule klären |
| Abrechnung | Vorgaben der zuständigen BG oder Unfallkasse prüfen |
Die berechtigte Gebührenabrechnung nachvollziehbar vorbereiten
Erkundigen Sie sich beim zuständigen Träger nach den Voraussetzungen und benötigten Angaben für die vorgesehenen Teilnahmen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Lehrgangsgebühren entsprechend direkt abrechnen. Ausdrücklich bestellte Abweichungen mit tatsächlich entstehenden Mehrkosten werden mit ihrem Umfang in zusätzlichen Vereinbarungen zur regulären Schulung festgehalten.
Zuständigkeit
BG oder Unfallkasse und das geltende Verfahren klären.
Angaben
Benötigte Unterlagen für den bestätigten Lehrgang bereitstellen.
Digitale Informationen ergänzend im Betrieb verwenden
Apps und digitale Informationen können bei der betrieblichen Erste-Hilfe-Organisation ergänzend verwendet werden. Die anerkannte Qualifikation erwerben Beschäftigte im passenden Lehrgang; ihre Benennung für die Funktion organisiert der Arbeitgeber. Betrachten Sie digitale Hilfen daher zusammen mit der tatsächlich vorhandenen Ausbildung und den festgelegten Zuständigkeiten im Unternehmen.
Einen eigenen Lernort mit der Schule abstimmen
Die Bedingungen müssen für die tatsächliche Durchführung passen.
- Raum
Geeignete Flächen und Einrichtung für praktische Aufgaben klären.
- Kontakt
Zugang und Vorbereitung am Standort organisieren.
- Gruppe
Die tatsächliche vorgesehene Personenzahl mitteilen.
Öffentliche Plätze und einen eigenen Gruppentermin vergleichen
Bei der Anfrage nach öffentlichen Lehrgängen geht es um geeignete Teilnahmeplätze zu den tatsächlich angebotenen Bedingungen. Für eine eigene Inhouse-Veranstaltung wird dagegen die Durchführung mit der vorgesehenen Gruppe am vereinbarten Standort abgestimmt. Beschreiben Sie, welche Form Sie anfragen möchten und welche Personen geschult werden sollen. Die fachlich passende Ausbildung oder Fortbildung bleibt dabei maßgeblich. Lassen Sie sich die konkrete Veranstaltung bestätigen, bevor die Beschäftigten und beteiligten betrieblichen Stellen damit planen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Waren (Müritz)
Wie lang ist der reguläre betriebliche Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Hinzu kommen die Pausen der konkreten Veranstaltung. Für die Organisation werden die bestätigten Gesamtzeiten verwendet; gegebenenfalls werden auch Wege berücksichtigt, damit die Beschäftigten den vollständigen Unterricht mit seinen praktischen Aufgaben besuchen können.
In welchem Abstand ist die betriebliche Fortbildung vorgesehen?
In der Regel werden betriebliche Ersthelfende alle zwei Jahre fortgebildet. Die tatsächlich absolvierten Lehrgänge helfen bei der weiteren Planung. Verwenden Sie diese Angaben bei der Anfrage nach geeigneten Veranstaltungen, damit die nächste Schulung zum Qualifikationsstand der jeweiligen Person passt.
Wen kann der Betrieb bei offenen Organisationsfragen einbeziehen?
Betriebsärztinnen und Betriebsärzte beraten zur Ersten Hilfe im Unternehmen. Unterstützung kann auch von der Fachkraft für Arbeitssicherheit kommen. Bei konkreten offenen Anforderungen lässt sich der Präventionsdienst des zuständigen Unfallversicherungsträgers hinzuziehen, um die tatsächliche Situation im Betrieb fachlich einzuordnen.
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