Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kaltenkirchen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24568 Kaltenkirchen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,6 km vom Suchpunkt
Pacer Notfallmanagement GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kaltenkirchen
Adresse: Kiebitzweg 21, 24568 Kaltenkirchen
1,8 km vom Suchpunkt
Schulungen im Norden — Erste-Hilfe Kurs in Oersdorf
Adresse: Lüttkoppel 2, 24568 Oersdorf
4,9 km vom Suchpunkt
Der Dozent CL GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Henstedt-Ulzburg
Adresse: Hamburger Straße 28, 24558 Henstedt-Ulzburg
6,2 km vom Suchpunkt
MedXProject GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Sievershütten
Adresse: Brüchhorststr. 1, 24641 Sievershütten
11,1 km vom Suchpunkt
Hanseatic Medical Advisers — Erste-Hilfe Kurs in Norderstedt
Adresse: Am Hange 67, 22844 Norderstedt
12,0 km vom Suchpunkt
Feuerpunkt — Erste-Hilfe Kurs in Norderstedt
Adresse: Erlengang 18, 22844 Norderstedt
Betriebliche Erste-Hilfe-Schulungen für Kaltenkirchen
Für Kaltenkirchener Betriebe gehören die passenden Lehrgänge und die Arbeitsorganisation zusammen. Ausbildung oder Fortbildung wird nach dem Schulungsstand der Beschäftigten ausgewählt. Öffentliche Kursplätze lassen sich für Einzelne prüfen; mit einer eigenen Gruppe kann ein Inhouse-Lehrgang angefragt werden. Beide Wege brauchen ausreichend Zeit für die praktische Mitarbeit.
Mit der Kaltenkirchener Gruppe zuerst mögliche Tage sammeln
Ein intern gewünschter Tag ist noch kein verfügbarer Kurs. Sammeln Sie für die Kaltenkirchener Gruppe mehrere Möglichkeiten, an denen die Beschäftigten vollständig teilnehmen können. Geben Sie diese zusammen mit dem Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf an die Schule weiter.
Verteilen Sie erst nach Bestätigung eine verbindliche Kursinformation. Das ist bei einem öffentlichen Lehrgang ebenso sinnvoll wie bei individuell vereinbartem Inhouse-Unterricht. Bei einer größeren Gruppe sollte außerdem geprüft sein, ob der Betrieb alle vorgesehenen Personen gleichzeitig freistellen kann. So entsteht ein belastbarer Termin aus abgestimmten Möglichkeiten statt aus einer voreiligen internen Zusage.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren der zuständigen BG oder Unfallkasse klären
Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert, welche Arbeitgeberangaben für die direkte Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren benötigt werden. Klären Sie dies bei der Anfrage für die vorgesehenen Beschäftigten. Wenn das Unternehmen zusätzliche Leistungen wünscht, werden diese mit ihrem Umfang und den gesonderten Konditionen ausdrücklich vereinbart.
Zuständigkeit
Träger und Teilnahmeberechtigung vor der Buchung prüfen.
Vereinbarung
Benötigte Unterlagen und zusätzlich bestellten Umfang nachvollziehen.
Warum ein betrieblicher Lehrgang vor Ort stattfindet
Die DGUV verlangt für ihre Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung eine Präsenzveranstaltung. Im Mittelpunkt steht, in einer Notfallsituation handeln zu können; dazu müssen Anwendungen praktisch geübt werden. Eine reine Online-Wissensvermittlung ersetzt diesen Lehrgang nicht. Wenn Sie eine Gruppe anmelden, erläutern Sie den Beschäftigten deshalb schon bei der Terminplanung den vollständigen Veranstaltungsrahmen. Klären Sie besondere Teilnahmebedingungen vorab mit der Ausbildungsstelle, damit die praktische Schulung vorbereitet werden kann.
Zwei Möglichkeiten für die Teilnahme
Bestätigte Plätze einzeln zuordnen
Inhouse-Vereinbarung
Geeignete Gruppe mit der Schule abstimmen
Unterricht am angegebenen Kursort
Inhouse-Vereinbarung
Unterricht am vereinbarten Unternehmensstandort
Persönliche Anreise vorbereiten
Inhouse-Vereinbarung
Raum und Zugang für den Unterricht bereitstellen
Wie viele Ersthelfende im Betrieb verfügbar sein müssen
Für die betriebliche Planung zählt die Zahl der anwesenden Versicherten. Die DGUV nennt bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten einen Ersthelfenden. Bei mehr als zwanzig gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, für sonstige Betriebe zehn Prozent; für besondere Einrichtungen bestehen eigene Vorgaben. Prüfen Sie diese Grundlage für Ihre Arbeitsorganisation und berücksichtigen Sie auch Abwesenheiten. Aus dem benötigten Einsatz ergibt sich, wie viele geeignete Personen geschult und eingeplant werden müssen.
Das Gelernte im Unternehmen nutzbar machen
Nach der Ausbildung benennt der Arbeitgeber die Ersthelfenden. Die Beschäftigten sollen wissen, wer angesprochen werden kann und wie Hilfe intern veranlasst wird. Verbinden Sie die Bekanntgabe mit den betrieblichen Informationen zu Meldewegen und Erste-Hilfe-Einrichtungen; der besuchte Lehrgang wird so in die eigene Organisation eingebunden.
Für welche Personen welcher Kurs?
Vor der Platzsuche den tatsächlichen Qualifikationsbedarf ordnen.
01Ausbildung
Für neu auszubildende Ersthelfende den passenden Grundlehrgang auswählen.
02Fortbildung
Vorhandene Kursangaben für die erneute Schulung heranziehen.
03Rückfrage
Unklare Nachweise mit der ermächtigten Stelle besprechen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kaltenkirchen
Wie wird die Lernzeit im Betrieb eingeplant?
Reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Lassen Sie sich den gesamten zeitlichen Rahmen einschließlich der Pausen bestätigen. Die Freistellung wird auf diesen Lehrgang abgestimmt; für einen eigenen Gruppentag ist der Raum entsprechend lange zur Verfügung zu stellen.
Wann wird die weitere Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Führen Sie die tatsächlich absolvierten Lehrgänge in Ihrer Planung mit und fragen Sie rechtzeitig passende Termine an. Bei Unklarheiten zum Schulungsstand können vorhandene Bescheinigungen mit der Ausbildungsstelle besprochen werden.
Was muss die Schule für eine Inhouse-Anfrage wissen?
Beschreiben Sie den Ausbildungsbedarf, die vorgesehene Personenzahl und den tatsächlichen Veranstaltungsort. Ergänzen Sie mögliche Tage und Angaben zu den Räumen. Die Schule klärt die Durchführbarkeit mit Ihnen; verbindlich an die Gruppe gehen anschließend die Informationen für den bestätigten Lehrgang.
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