Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hannover
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 30159 Hannover sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Zentrum — Erste-Hilfe Kurs in Hannover
Adresse: Kurt-Schuhmacher-Str. 27, 30159 Hannover
2,0 km vom Suchpunkt
Landeshauptstadt Hannover Fachbereich Feuerwehr Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen — Erste-Hilfe Kurs in Hannover
Adresse: Weidendamm 50, 30167 Hannover
2,1 km vom Suchpunkt
Medical Park — Erste-Hilfe Kurs in Hannover
Adresse: Engelbostelerdamm 85, 30167 Hannover
2,6 km vom Suchpunkt
ASB-LV Niedersachsen e.V. OV Hannover-Stadt — Erste-Hilfe Kurs in Hannover
Adresse: Petersstr. 1-2, 30165 Hannover
2,7 km vom Suchpunkt
mebino GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hannover
Adresse: Davenstedter Str. 80 b, 30453 Hannover
2,9 km vom Suchpunkt
Straßenverkehrsgenossenschaft eG — Erste-Hilfe Kurs in Hannover
Adresse: Lister Kirchweg 95, 30177 Hannover
Hannover · Niedersachsen
Inhouse-Schulung in Hannover mit einem klaren Unterrichtsauftrag anfragen
Ein Inhouse-Kurs bringt eine betriebliche Lerngruppe an einem vereinbarten Ort zusammen. Für Hannover klären Sie dafür Kursart, Teilnehmende und geeignete Räume. Die Ausbildungsstelle bestätigt die Durchführung. Öffentliche Aus- und Fortbildungen bleiben eine Möglichkeit, wenn einzelne Personen oder verteilte Termine besser zu Ihrem Betrieb passen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 30159
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Schulungen für Stadt und Region gemeinsam abstimmen
Beschäftigte eines Unternehmens in Hannover können aus dem gesamten Umland anreisen. Berücksichtigen Sie bei einem gemeinsamen Kurs deshalb nicht nur die Firmenanschrift, sondern den Weg der Teilnehmenden. Ein Kurs in eigenen Räumen ist eine Möglichkeit, aber keine Voraussetzung für betriebliche Ausbildung.
Den Schulungsauftrag eindeutig beschreiben
Geben Sie Ausbildung oder Fortbildung, Teilnehmerzahl und Zeitfenster an. Die Eignung eines vorgesehenen Raums stimmt die Ausbildungsstelle mit Ihnen ab. Berechtigte Kursgebühren können direkt mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse abgerechnet werden; maßgeblich ist deren Verfahren. Sorgen Sie dafür, dass die nötigen betrieblichen Angaben rechtzeitig vorliegen.
Was eine Inhouse-Anfrage enthalten sollte
Ein kurzer, konkreter Auftrag erleichtert die Abstimmung.
- Personen und Vorbildung
Welche Beschäftigten sollen teilnehmen, und welche Qualifikation ist bereits nachgewiesen? Trennen Sie die benötigten Lehrgangsarten.
- Durchführungsort
Wo stehen ungestörte Räume für die Gruppe zur Verfügung? Lassen Sie die Eignung vor der verbindlichen Zusage bestätigen.
- Mögliche Zeitfenster
Welche Termine lassen vollständige Teilnahme zu? Stimmen Sie diese mit den Vertretungen im laufenden Betrieb ab.
Gemeinsame Praxis kann die Abstimmung im Team erleichtern
Im Unterricht kann die Gruppe dieselbe Erklärung hören und die anschließenden Aufgaben unter Anleitung bearbeiten. Ein Bezug zu den tatsächlichen Tätigkeiten kann dabei hilfreich sein. Die fachlichen Inhalte legt die Ausbildungsstelle im Rahmen des gebuchten Lehrgangs fest.
Den Raum für Unterricht und Übungen vorbereiten
Ein freier Raum im Unternehmen ist ein guter Ausgangspunkt für eine Anfrage. Für den Lehrgang müssen dort aber Erklärungen und praktische Aufgaben mit der vorgesehenen Gruppe möglich sein. Beschreiben Sie Größe, Nutzung und verfügbare Fläche; die Ausbildungsstelle beurteilt die Eignung nach den Anforderungen des konkreten Kurses.
Stimmen Sie außerdem die Bedingungen während des Termins ab. Die Gruppe braucht ihre Unterrichtszeit auch dann, wenn sie im eigenen Haus bleibt. Laufende Telefonaufgaben, Besprechungen oder andere Raumbelegungen sollten deshalb mit einer Vertretung beziehungsweise einem anderen Ort geplant werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Kostenregelung an den gebuchten Lehrgang knüpfen
Für berechtigte betriebliche Lehrgänge kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Das Verfahren und erforderliche Unterlagen richten sich nach diesem Träger. Zusätzliche Bestandteile einer Inhouse-Bestellung gehören mit eigener Vergütung ins Angebot.
Trägerverfahren klären
Die für Ihre angemeldeten Beschäftigten erforderlichen Angaben und Bestätigungen vorab beschaffen.
Gesamten Auftrag lesen
Reguläre Kursgebühr und weitere vereinbarte Leistungen nachvollziehbar zuordnen.
Mit dem Ort wird die benötigte Qualifikation noch nicht festgelegt
Inhouse beschreibt die Durchführung am vereinbarten Standort. Ob Grundausbildung, reguläre Fortbildung oder ein anderes fachliches Training benötigt wird, ist eine eigene Entscheidung. Erfassen Sie die vorhandenen Nachweise und die künftige Aufgabe der vorgesehenen Personen. So kann das Angebot den tatsächlichen Lehrgang benennen.
Nennen Sie einen möglichen Hannoveraner Standort präzise. Ob die Gruppe aus der Nordstadt, Döhren oder Misburg-Nord zusammenkommt, verändert nicht die Grundanforderungen an die Ausbildung. Es hilft jedoch, den gemeinsamen Treffpunkt und die vollständige Teilnahme nachvollziehbar zu organisieren.
Für den Hannoveraner Bedarf passende Wege vergleichen
| Auswahl | Wann sie passen kann | Was bestätigt sein muss |
|---|---|---|
| Öffentlicher Lehrgang | Einzelpersonen oder unterschiedliche verfügbare Tage | Passende Kursart und Anmeldung |
| Inhouse-Veranstaltung | Eine Gruppe soll am selben Ort lernen | Raum, Umfang und Termin |
| Mehrere abgestimmte Kurse | Abwesenheiten sollen verteilt werden | Teilnahmen und Vertretung im Unternehmen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hannover
Wie umfangreich sind betriebliche Aus- und Fortbildungen?
Die reguläre Ausbildung und die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die Anmeldung muss trotzdem zur Vorbildung und Aufgabe der Beschäftigten passen. Gleicher zeitlicher Umfang macht aus zwei unterschiedlichen Kursarten keine beliebig austauschbaren Bezeichnungen.
Mit welcher Teilnehmerzahl dürfen wir einen eigenen Kurs anfragen?
Geben Sie die tatsächliche Personenzahl an und lassen Sie sich ein passendes Angebot erstellen. Eine allgemeine Mindestgruppe für alle Anbieter gibt es aus der Bezeichnung Inhouse nicht abzuleiten. Für wenige Personen können öffentliche Lehrgänge eine praktische Alternative sein.
Ist die betriebliche Fortbildungsfrist auch die Gültigkeitsfrist eines Führerschein-Nachweises?
Diese Anforderungen sind zu unterscheiden. Die regelmäßige betriebliche Fortbildung betrifft die Ersthelferaufgabe im Unternehmen. Übertragen Sie ihren Rhythmus nicht auf Unterlagen für den Fahrerlaubnisantrag; dafür ist das jeweilige Antragsverfahren maßgeblich.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Mitte
- Calenberger Neustadt
- Nordstadt
- Südstadt
- Waldhausen
- Waldheim
- Bult
- Zoo
- Oststadt
- List
- Vahrenwald
- Vahrenheide
- Hainholz
- Herrenhausen
- Burg
- Leinhausen
- Ledeburg
- Stöcken
- Marienwerder
- Nordhafen
- Sahlkamp
- Bothfeld
- Lahe
- Groß-Buchholz
- Kleefeld
- Heideviertel
- Kirchrode
- Döhren
- Seelhorst
- Wülfel
- Mittelfeld
- Linden-Nord
- Linden-Mitte
- Linden-Süd
- Limmer
- Davenstedt
- Badenstedt
- Bornum
- Ricklingen
- Oberricklingen
- Mühlenberg
- Wettbergen
- Ahlem
- Vinnhorst
- Bemerode
- Isernhagen-Süd
- Brink-Hafen
- Misburg-Nord
- Misburg-Süd
- Anderten
- Wülferode