Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Homberg (Ohm)

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35315 Homberg (Ohm) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Homberg (Ohm) · Hessen

Betriebliche Ersthelfer Homberg (Ohm): Organisation und Lerngebiete berücksichtigen

Homberger Unternehmen organisieren die reguläre Qualifizierung ihrer Beschäftigten mit einer ermächtigten Stelle. Neben den Lerngebieten der Ausbildung stehen konkrete Aufgaben im Betrieb: Hilfe muss herbeigerufen werden können, und Erste-Hilfe-Mittel müssen verfügbar sein. Eine mögliche Inhouse-Durchführung wird für die Gruppe unter den Bedingungen der entsprechenden Schulung vereinbart.

Postleitzahl des Suchpunkts
35315
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Homberg an der Ohm: Den Lehrgang auf den betrieblichen Bedarf beziehen

Stellen Sie vor der Anfrage fest, welche Beschäftigten eine Ausbildung und welche eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigen. Daraus ergibt sich, ob gemeinsame Termine sinnvoll sind oder verschiedene Anmeldungen vorbereitet werden sollten.

Am vereinbarten Standort lernen

Für einen Inhouse-Kurs in Homberg an der Ohm braucht die Ausbildungsstelle Angaben zu Räumen und Gruppengröße. Eine bestätigte Durchführung ist Voraussetzung für die feste Planung. Einzelne Personen können auch öffentliche Angebote betrachten.

Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach den Regeln des Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Fragen Sie nach dessen erforderlichen Nachweisen und lassen Sie mögliche Zusatzkosten vor der Buchung schriftlich benennen.

Gegenstand und Bezug

GegenstandBezug
MeldeeinrichtungenTatsächlicher Einsatzort
MaterialvorratBetriebliche Verfügbarkeit
Praktische AufgabenReguläre Ersthelferausbildung

Hilfe herbeirufen und Mittel verfügbar halten

Durch Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen muss die notwendige Hilfe unverzüglich herbeigerufen und zum Einsatzort geleitet werden können. Erste-Hilfe-Material ist in ausreichender Menge bereitzuhalten; es muss schnell erreichbar, leicht zugänglich und gegen schädigende Einflüsse geschützt sein. Verbrauchte oder unbrauchbare Mittel werden ersetzt. Diese Anforderungen betreffen die tatsächliche betriebliche Organisation und Ausstattung, die neben der Qualifizierung der Ersthelfer fortbestehen.

Die Bandbreite der nationalen Lerngebiete kennenlernen

Der nationale Lernrahmen behandelt neben Verletzungen auch unterschiedliche Störungen und Notfallsituationen. Genannt werden etwa Knochen- und Gelenkverletzungen, Atemstörungen, kreislaufbedingte sowie temperaturbedingte Störungen und Vergiftungen. Eigene Sicherheit, Notruf und psychische Betreuung gehören ebenfalls zu den Ausbildungszielen. Die Inhalte werden praxisnah vermittelt; praktische Aufgaben umfassen unter anderem Teilnehmerübungen, Demonstrationen und Fallbeispiele. Die Aufzählung benennt Lerngegenstände der grundlegenden betrieblichen Ersthelferausbildung.

Zwei Aufgabenbereiche

Betriebliche Verfügbarkeit und Ausbildung ergänzen sich.

01Meldeorganisation

Notwendige Hilfe herbeirufen und leiten.

02Erste-Hilfe-Material

Verfügbar und zugänglich bereithalten.

03Lerngebiete

Unterschiedliche Situationen im Unterricht behandeln.

Berechtigte Gebühren berücksichtigen

Für die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Lehrgang

    Berechtigung und Trägerverfahren beachten.

  2. Eigene Aufwendungen

    Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Homberg (Ohm)

Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause. Bei einer vereinbarten Inhouse-Schulung bleibt derselbe entsprechende reguläre Rahmen der Schulung für die Beschäftigtengruppe erhalten.

Welche Obergrenze gilt für den regulären Lehrgang?

Ein regulärer Lehrgang ist auf höchstens zwanzig Teilnehmende begrenzt. Diese Zahl betrifft die Unterrichtsgruppe. Die erforderliche qualifizierte Ersthelferbesetzung im Unternehmen wird anhand der betrieblichen Anforderungen beurteilt und nicht allein aus dieser Gruppengröße abgeleitet.

Kann der reguläre Lehrgang ausschließlich online stattfinden?

Die betriebliche Aus- und Fortbildung ist regulär als Präsenzunterricht mit praktischen Übungen vorgesehen. Ein reiner Onlinekurs erfüllt diesen Rahmen nicht. Für den Bedarf der Beschäftigten wird eine entsprechende geeignete Schulung mit einer ermächtigten Stelle organisiert.

Unverbindliche Anfrage · Homberg (Ohm)

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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