Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Selb
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95100 Selb sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,4 km vom Suchpunkt
EBS - Erste Hilfe und Brandschutz Seidel — Erste-Hilfe Kurs in Höchstädt i. Fichtelgebirge
Adresse: Hauptstr. 51, 95186 Höchstädt i. Fichtelgebirge
16,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wunsiedel i.F. — Erste-Hilfe Kurs in Marktredwitz
Adresse: Industrieallee 2, 95615 Marktredwitz
17,6 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Oberkotzau e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Oberkotzau
Adresse: Schloßstr. 5 A, 95145 Oberkotzau
22,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hof — Erste-Hilfe Kurs in Hof
Adresse: Ernst-Reuter-Str. 66 b, 95030 Hof
24,5 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirksverband Oberfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münchberg
Adresse: 95201 Münchberg
27,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oelsnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Oelsnitz
Adresse: Melanchthonstraße 26, 08606 Oelsnitz
Selb · Bayern
Ersthelfer-Lehrgänge für Selber Unternehmen vorbereiten
Selber Unternehmen können eine betriebliche Ausbildung oder Fortbildung öffentlich besuchen lassen oder einen Inhouse-Lehrgang vereinbaren. Die Abstimmung erfolgt mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Neben der Schulung braucht der Betrieb eine geeignete Ausstattung für die Erste Hilfe und Klarheit über den vereinbarten Leistungsumfang.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 95100
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Nach einem Personalwechsel die Selber Übersicht neu ansehen
Eine Person wechselt die Abteilung oder verlässt den Selber Betrieb. Prüfen Sie, wie sich dadurch die vorhandene Ersthelfer-Planung verändert. Ein Name auf der bisherigen Übersicht steht nicht dauerhaft für eine tatsächlich verfügbare Person, und eine Nachfolge übernimmt deren Qualifikation nicht automatisch.
Klären Sie mit der Ausbildungsstelle den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf der Beschäftigten, die künftig eingeplant werden sollen. Danach können geeignete öffentliche Lehrgänge oder ein individueller Inhouse-Termin angefragt werden. Die interne Aufgabenverteilung und die tatsächlichen Teilnahmebescheinigungen sollten zusammen betrachtet werden, damit die neue Planung nicht auf einer unveränderten alten Liste beruht.
Zwei Ausstattungen unterscheiden
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Übungsgeräte | Für den vereinbarten Unterricht |
| Betriebsmaterial | Für Hilfeleistungen am Arbeitsplatz |
| Zusatzauftrag | Nur anhand der konkreten Vereinbarung |
Die mögliche Gebührenübernahme abstimmen
Erfragen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger das Verfahren für die vorgesehenen Teilnehmenden. Neben möglichen übernommenen Gebühren fallen betriebliche Aufwendungen an, etwa Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten.
Berechtigung
Die Voraussetzungen der BG oder Unfallkasse klären.
Unterlagen
Die verlangten Angaben mit der Schule abstimmen.
Getrennte Arbeitsbereiche bei der Materialplanung ansehen
Wenn Beschäftigte in räumlich getrennten Bereichen arbeiten, betrachten Sie auch die Wege zum Erste-Hilfe-Material. Halten Sie fest, wo die vorhandene Ausstattung liegt und wie sie vom jeweiligen Arbeitsbereich erreicht wird. Räumliche Bedingungen gehören nach den DGUV-Hinweisen zu den Faktoren der Materialplanung. Besprechen Sie offene Fragen zur örtlichen Organisation etwa mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit oder dem Betriebsarzt.
Fortbildung im Blick behalten
Betriebliche Ersthelfer werden regelmäßig fortgebildet, grundsätzlich alle zwei Jahre. Dieser Rhythmus gilt für ihre Qualifizierung unabhängig vom gewählten Unterrichtsort.
Für einen eigenen Gruppenkurs angeben
Die Ausbildungsstelle beurteilt die geplante Durchführung.
01Personenzahl
Die vorgesehene Gruppe nennen.
02Raum
Die Bedingungen für Unterricht und Übungen beschreiben.
03Freistellung
Den vollständigen Besuch ermöglichen.
Welche Materialien zur Schulung gehören
Der reguläre Lehrgang umfasst unter anderem Demonstrationsmaterial und Übungsgeräte einschließlich der erforderlichen Reinigung. Diese Ausstattung dient dem Unterricht und wird über die Lehrgangsgebühren abgedeckt. Davon zu unterscheiden ist die Ausstattung, die das Unternehmen für Hilfeleistungen im eigenen Betrieb benötigt. Klären Sie bei einer Anfrage, ob über den Lehrgang hinaus tatsächlich weitere Leistungen gewünscht werden und wie diese vereinbart würden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Selb
Ersetzt ein Online-Angebot die betriebliche Schulung?
Für die reguläre Ausbildung und Fortbildung fordert die DGUV Präsenzunterricht. Ein ausschließlich online durchgeführtes Angebot tritt nicht an dessen Stelle. Die vorgesehenen Personen müssen die praktischen Anteile persönlich im Lehrgang bearbeiten können.
Welchen Zeitumfang brauchen Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Berücksichtigen Sie diese zusätzliche Zeit, wenn Sie Beschäftigte für die gesamte Veranstaltung von anderen Aufgaben freistellen.
Wer entscheidet über die betrieblichen Ersthelfer?
Die Auswahl und Benennung erfolgt durch den Arbeitgeber. Die DGUV empfiehlt, die Benennung schriftlich festzuhalten. Ein absolvierter Kurs und die betriebliche Aufgabenverteilung haben damit jeweils ihre eigene Funktion in der Organisation.