Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Merseburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06217 Merseburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
Rettungsdienst Ambulance Merseburg gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Merseburg
Adresse: Lauchstädter Straße 34, 06217 Merseburg
6,3 km vom Suchpunkt
Schule für Erste Hilfe Florian Sachse — Erste-Hilfe Kurs in Schkopau
Adresse: Zur Neuen Siedlung 6b, 06258 Schkopau
10,9 km vom Suchpunkt
DLRG LV Sachsen-Anhalt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Halle (Saale)
Adresse: Holzplatz 7b, 06110 Halle (Saale)
11,3 km vom Suchpunkt
DLRG Saale-Elster-Aue e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Teutschental OT Holleben
Adresse: Ernst-Thälmann-Str. 107, 06179 Teutschental OT Holleben
12,6 km vom Suchpunkt
Notfall ABC — Erste-Hilfe Kurs in Leuna OT Günthersdorf
Adresse: Feldlerchenweg 7, 06237 Leuna OT Günthersdorf
12,8 km vom Suchpunkt
i-Arbeitsschutz Service GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Halle (Saale)
Adresse: Fiete-Schulze-Straße 13, 06116 Halle (Saale)
Betriebliche Erste Hilfe in Merseburg: Schulung im Team verankern
Ein Ersthelferkurs vermittelt die Qualifikation; die Organisation der Hilfe im Merseburger Unternehmen schließt sich daran an. Für die Schulung können passende öffentliche Lehrgänge oder vereinbarte Inhouse-Termine genutzt werden. Überlegen Sie zugleich, welche internen Informationen Beschäftigte nach dem Kurs für ihre Aufgabe am Standort benötigen.
In Merseburg die betriebliche Schulung mit dem Team abstimmen
Eine erste Ausbildung ist ein anderer Auftrag als eine Fortbildung. Stellen Sie im Merseburger Betrieb den Bedarf der Beschäftigten zusammen, bevor Sie eine Gruppe anmelden. Prüfen Sie anschließend mögliche Tage und Unterrichtsformen.
Mit vollständigen Angaben ein Angebot anfragen
Bei Inhouse-Unterricht werden Raum und Gruppengröße mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Ihre Bestätigung ist nötig. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Fragen Sie vor der Buchung nach seinen Formularen und nach möglichen zusätzlichen Kosten.
Öffentliche Kursangaben und eine Firmenanfrage unterschiedlich nutzen
Bei einem öffentlichen Lehrgang steht bereits eine konkrete Veranstaltung zur Auswahl. Prüfen Sie deren Kursart, freien Platz, Unterrichtsort und vollständige Zeiten für die vorgesehene Person. Eine Inhouse-Anfrage beginnt anders: Der Betrieb beschreibt seinen Bedarf und schlägt mögliche Bedingungen vor. Erst die Abstimmung mit der Schule führt zum bestätigten Rahmen. Reservieren Sie deshalb nicht bloß intern einen Tag, sondern warten Sie die konkrete Veranstaltungszusage ab.
Was Inhouse für eine Gruppe erleichtern kann
Die Durchführung wird mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
- Austausch
Kollegen bearbeiten Fragen gemeinsam.
- Vorbereitung
Ein betrieblicher Kontakt bündelt Absprachen.
- Lernumgebung
Geeignete eigene Räume können genutzt werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den Abrechnungsweg vor dem Auftrag festlegen
Ob reguläre Kursgebühren übernommen werden, richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger und seinem Verfahren. Die ermächtigte Schule kann berechtigte Gebühren direkt abrechnen. Zusätzliche bestellte Leistungen benötigen eine eigene Kostenklärung.
Träger
Zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse ermitteln.
Angaben
Benötigte Unterlagen mit der Schule vorbereiten.
Das Gelernte mit den internen Hilfewegen verbinden
Im Unterricht wird praktisch gelernt, der Betrieb erklärt anschließend seine tatsächlichen Abläufe. Wer ist als Ersthelfer benannt, wie wird intern Hilfe gerufen, und an wen richten Beschäftigte organisatorische Fragen? Diese Informationen sollen leicht zu finden und bei Veränderungen aktuell sein. Verwechseln Sie die Bekanntmachung am Arbeitsplatz nicht mit dem Kurs selbst: Beide Schritte tragen auf unterschiedliche Weise zur Vorbereitung bei.
Fortbildung als nächste Lerngelegenheit
Erfassen Sie die absolvierten Abschlüsse. Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort; die Übersicht hilft, den nächsten passenden Besuch rechtzeitig vorzubereiten.
Was nicht in einer einzigen Zusage steckt
| Zusage | Zusätzlich zu klären |
|---|---|
| Termin | Vollständige Freistellung |
| Betriebsraum | Eignung für praktische Aufgaben |
| Kursgebühr | Weitere vereinbarte Leistungen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Merseburg
Welche Raumangaben helfen der Schule vor einer Inhouse-Zusage?
Beschreiben Sie Teilnehmerzahl, freie nutzbare Fläche und Einrichtung des vorgesehenen Raums. Die Ausbildungsstelle muss die praktischen Lernbedingungen beurteilen können. Die Information, dass ein Besprechungszimmer verfügbar ist, ersetzt diese Abstimmung für die konkrete Gruppe noch nicht.
Kann die Gruppe währenddessen für kurze Arbeitseinsätze bereitstehen?
Planen Sie den Kurs als zusammenhängende Lernzeit. Die Teilnehmenden sollen Erklärungen und Übungen vollständig wahrnehmen können. Organisieren Sie im Unternehmen deshalb eine Vertretung für laufende Aufgaben, statt die Gruppe während des Unterrichts regelmäßig abzurufen.
Wie finden wir für neue und erfahrene Personen die richtige Kursart?
Sichten Sie anerkannte vorhandene Qualifikationen und den tatsächlichen Schulungsbedarf. Ausbildung und Fortbildung dauern regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten, sind aber verschiedene Lehrgänge. Ein gemeinsamer Terminwunsch allein entscheidet daher nicht über die geeignete Teilnahme.