Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Heiligenhaus
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 42579 Heiligenhaus sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,9 km vom Suchpunkt
Ready2Rescue GbR — Erste-Hilfe Kurs in Heiligenhaus
Adresse: Schloßmacherweg 12, 42579 Heiligenhaus
2,2 km vom Suchpunkt
TEAM IMPULS — Erste-Hilfe Kurs in Heiligenhaus
Adresse: Fichtestraße 1a, 42579 Heiligenhaus
4,2 km vom Suchpunkt
Medientechnik Michael Stüttgen — Erste-Hilfe Kurs in Ratingen
Adresse: Am Weinhaus 11, 40882 Ratingen
4,2 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe & Brandschutzausbildung Klein GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Velbert
Adresse: Oststr. 91, 42551 Velbert
4,5 km vom Suchpunkt
SK Medihelp.de — Erste-Hilfe Kurs in Velbert
Adresse: Am Buschberg 42, 42549 Velbert
6,7 km vom Suchpunkt
Sanitätsdienst Tennagels GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Velbert
Adresse: Nevigeser Str. 287, 42553 Velbert
Ersthelfer-Schulung in Heiligenhaus: Fragen aus dem Betrieb ins Lernen mitnehmen
Ein Inhouse-Kurs kann Heiligenhauser Beschäftigte für einen gemeinsamen Lerntag zusammenbringen. Eine gute Anfrage beschreibt dabei mehr als einen Wunschtermin: Welche Qualifizierung wird gebraucht, welche Fragen haben die Teilnehmenden und was lässt sich am Standort praktisch umsetzen? Für einzelne Personen kann ebenso ein geeigneter öffentlicher Lehrgang passen.
Im Heiligenhauser Betrieb einen vollständigen Schulungsauftrag vorbereiten
Ausbildung und Fortbildung sollten in der Anfrage unterschieden werden. Erfassen Sie im Heiligenhauser Unternehmen den Bedarf der Beschäftigten und stimmen Sie mögliche Tage ab. Danach können öffentliche Kurse mit einer Inhouse-Anfrage verglichen werden.
Den Standort als Kursraum vereinbaren
Die Ausbildungsstelle braucht Angaben zu Raum und Gruppengröße und bestätigt die Durchführung. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Fragen Sie vor einer verbindlichen Buchung nach seinen Formularen und nach möglichen Zusatzkosten. So lässt sich die Teilnahme intern organisieren.
Den Lehrgang mit einer Einführung am Standort verbinden
Unterricht und betriebliche Orientierung erfüllen verschiedene Aufgaben. Nach der fachlichen Schulung sollten die benannten Personen auch wissen, wie Hilfe im eigenen Betrieb organisiert wird und wo sie die nötigen Informationen finden. Planen Sie dafür einen eigenen Ansprechpartner ein. Solche örtlichen Hinweise lassen sich bei Veränderungen aktualisieren, während die erworbene Qualifikation über die tatsächlichen Kursnachweise und passende Fortbildung weitergeführt wird.
Drei Gesprächspartner, drei unterschiedliche Beiträge
Die Vorbereitung kann auf mehrere Schultern verteilt werden.
- Teilnehmende
Eigene Lernfragen und vorhandene Nachweise mitbringen.
- Ausbildungsstelle
Passende Kursart und praktikablen Unterrichtsrahmen abstimmen.
- Betrieb
Freie Lernzeit und örtliche Einführung organisieren.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenfrage vor dem Auftrag lösen
Fragen Sie zuerst nach dem Verfahren der für Ihren Betrieb zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Erforderliche Angaben und gegebenenfalls vorherige Schritte gehören in die Vorbereitung. Sind die Bedingungen erfüllt, kann die ermächtigte Schule berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Separat vereinbarte Leistungen prüfen Sie als eigene Angebotspositionen.
Vorgaben
Bei Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse verlangte Angaben ermitteln.
Umfang
Weitere Positionen und mögliche selbst zu zahlende Leistungen prüfen.
Was gehört an welche Stelle?
| Thema | Vorgehen |
|---|---|
| Fachliche Qualifizierung | Geeignete Aus- oder Fortbildung wählen |
| Fragen aus dem Arbeitsalltag | Vorab im Gespräch mit der Schule bündeln |
| Örtliche Hilfewege | Im Betrieb erklären und aktuell halten |
Eine Gruppe braucht ein gemeinsames Lernfenster
Der Vorteil einer eigenen Veranstaltung entsteht erst, wenn die Beschäftigten tatsächlich gemeinsam lernen können. Stimmen Sie daher nicht nur die Verfügbarkeit der Lehrkraft ab. Prüfen Sie intern, wer während des Unterrichts andere Aufgaben übernimmt und wer vor Ort für organisatorische Rückfragen erreichbar bleibt.
Fragen sammeln, bevor der Termin feststeht
Bitten Sie die vorgesehenen Teilnehmenden, Unsicherheiten aus ihrem Arbeitsalltag zu nennen. Welche Abläufe möchten sie besser verstehen, bei welchen Handgriffen wünschen sie sich mehr Übung? Eine kurze Sammlung hilft beim Gespräch mit der Ausbildungsstelle. Die Schule kann einordnen, was im regulären Lehrgang behandelt wird und ob ein ergänzendes Thema gesondert vereinbart werden müsste. Eine kurze Prioritätenliste hält das Gespräch dabei übersichtlich.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Heiligenhaus
Was brauchen die Teilnehmenden vor einem gemeinsamen Kurstag?
Geben Sie die bestätigten Informationen gesammelt weiter: Unterrichtsadresse, Zugang, vollständiger Zeitraum und die Teilnahmehinweise der Schule. Eine erreichbare betriebliche Kontaktperson kann organisatorische Rückfragen bündeln. So müssen die Beschäftigten nicht aus einzelnen weitergeleiteten Nachrichten selbst den aktuellen Stand zusammensetzen.
Müssen wir für eine kleine Gruppe unbedingt Inhouse buchen?
Sie können für die betroffenen Personen auch nach geeigneten öffentlichen Lehrgängen suchen. Entscheidend ist, dass Kursart und Teilnahme zum Bedarf passen. Vergleichen Sie den organisatorischen Aufwand beider Wege, bevor Sie Räume und interne Vertretungen für eine eigene Veranstaltung festlegen.
Wann gehört Fortbildung wieder in die Planung?
Für die betriebliche Ersthelferaufgabe ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Dieser Rhythmus betrifft die laufende Qualifizierung im Betrieb. Er ist nicht pauschal als Ablauffrist jeder privat für einen Führerschein erworbenen Bescheinigung zu verstehen; die jeweiligen Nachweiszwecke bleiben getrennt.
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