Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gengenbach

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 77723 Gengenbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Gengenbach: persönliche Übungsteile zuordnen

Beim Lernen im betrieblichen Erste-Hilfe-Kurs kommen Übungsgeräte und austauschbare Teile zum Einsatz. Der DGUV-Grundsatz sieht eine auswechselbare Gesichtsmaske pro teilnehmender Person vor. Wenn die Zuordnung eines Teils unklar ist, hilft eine konkrete Frage an die Lehrkraft zum verwendeten Gerät.

Vor der Buchung Bedarf und Gebührenbedingungen abstimmen

Mit bisherigen Ersthelferbescheinigungen lässt sich Ausbildung oder Fortbildung passend bei einer Ausbildungsstelle besprechen. Nennen Sie die vorgesehenen Teilnehmer Ihres Gengenbacher Betriebs. Fragen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger nach den Voraussetzungen einer möglichen Gebührenübernahme. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule folgt dessen Verfahren.

Die gemeinsame Veranstaltung organisatorisch vorbereiten

Für einen Inhouse-Auftrag sind Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich zu vereinbaren. Sorgen Sie im Unternehmen dafür, dass alle Teilnehmer den gesamten Lehrgang besuchen können und andere Aufgaben übernommen werden. Offene Kurse können einzelne Anmeldungen abdecken. Geben Sie den Beschäftigten die Informationen zum Ablauf und zu den benötigten Unterlagen weiter und halten Sie die erforderlichen betrieblichen Angaben für die Abwicklung vollständig bereit.

Eine unklare Rückmeldung am Gerät konkret ansprechen

Der DGUV-Grundsatz verlangt funktionsfähige und vollständige Demonstrations- und Übungsmaterialien. Falls bei einer eigenen Aufgabe eine Anzeige oder Reaktion des Geräts unverständlich bleibt, beschreiben Sie der Lehrkraft das beobachtete Verhalten. Nennen Sie das betreffende Gerät und den Moment, in dem die Rückmeldung aufgetreten ist. Bevor Sie unbekannte Einstellungen verändern, lassen Sie sich deren Bedeutung erklären. Dadurch wird zunächst geklärt, welche Information das verwendete Unterrichtsmittel tatsächlich vermittelt.

Fragen am verwendeten Gegenstand stellen

Die konkrete Ausstattung liefert den Bezug.

  • Zuordnung

    Das für die eigene Übung vorgesehene Teil erkennen.

  • Beobachtung

    Die unklare Anzeige oder Reaktion beschreiben.

  • Erklärung

    Die Bedeutung am vorhandenen Gerät klären.

Die verwendete Gesichtsmaske zur Hygienedokumentation zuordnen

Der DGUV-Grundsatz verlangt, die verwendeten Gesichtsmasken auf der Lehrgangsdokumentation zu vermerken, damit ihre Desinfektion zurückverfolgt werden kann. Das Hygieneplan-Beispiel nennt hierzu eine Codierung der Maske beziehungsweise Charge. Eine Kennzeichnung am Übungsteil kann somit eine organisatorische Funktion für die Aufbereitung haben. Wenn Ihnen eine solche Markierung auffällt, ist sie im Zusammenhang mit dem verwendeten Unterrichtsmaterial zu betrachten. Die Zuordnung unterstützt die nachvollziehbare Dokumentation seiner hygienischen Aufbereitung.

Fortbildung regelmäßig berücksichtigen

Für betriebliche Ersthelfende gilt grundsätzlich eine Fortbildung im Abstand von zwei Jahren. Sie findet bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle statt.

Materialien zum vorgesehenen Lehrgangsumfang zählen

Die reguläre Schulung umfasst erforderliche Unterrichtsmaterialien, deren Reinigung und Desinfektion sowie die vorgesehenen Teilnehmerinformationen und die Teilnahmebescheinigung. Diese Bestandteile gehören zum beschriebenen Leistungsumfang der betrieblichen Lehrgänge.

  1. Material

    Erforderliche Ausstattung berücksichtigen.

  2. Unterlagen

    Informationsschrift und Bescheinigung zuordnen.

Angaben im jeweiligen Zusammenhang lesen

Gesichtsmaske am Übungsgerät

Einordnung
Auswechselbares Unterrichtsmaterial

Anzeige

Einordnung
Rückmeldung des benutzten Modells

Lehrkraft

Einordnung
Ansprechperson zur Aufgabe und Ausstattung

Fragen zu betrieblichen Kursen in Gengenbach

Wie umfangreich sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?

Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Hinzu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen. Dieser Rahmen gilt auch für einen regulären Lehrgang, der ausdrücklich als Inhouse-Veranstaltung vereinbart wird.

Kann ein Führerscheinkurs für die betriebliche Aufgabe zählen?

Ein bereits absolvierter Führerscheinkurs kann berücksichtigt werden, wenn er bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattfand und nicht länger als zwei Jahre zurückliegt. Prüfen Sie dafür die konkrete Schulung und ihre Bescheinigung.

Muss die Bestellung schriftlich erfolgen?

Die Bestellung betrieblicher Ersthelfender ist an keine vorgeschriebene Form gebunden. Die DGUV empfiehlt jedoch eine schriftliche Bestellung. Damit wird die Übernahme der Aufgabe innerhalb des Unternehmens ausdrücklich festgehalten.

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Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

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Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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