Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Altenberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01773 Altenberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
16,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dippoldiswalde e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dippoldiswalde
Adresse: Rabenauer Straße 45, 01744 Dippoldiswalde
23,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Pirna e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pirna
Adresse: Liebstädter Str. 4b, 01796 Pirna
24,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Notfalltraining — Erste-Hilfe Kurs in Seiffen
Adresse: An der Binge 4, 09548 Seiffen
26,2 km vom Suchpunkt
First Aid Team Fi-La — Erste-Hilfe Kurs in Heidenau
Adresse: Pirnaer Str. 78, 01809 Heidenau
27,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Freital e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freital
Adresse: Dresdner Straße 207, 01705 Freital
27,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Dresden — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Stephensonstraße 12-1 4, 01257 Dresden
Altenberg · Sachsen
Altenberger Unternehmen: den regulären Unterricht fachlich einordnen
Ein geeigneter Erste-Hilfe-Lehrgang vermittelt betriebliche Grundlagen durch Erklärungen und praktische Aufgaben. Altenberger Unternehmen können Ausbildung oder Fortbildung nach dem Bedarf der vorgesehenen Personen organisieren. Eine vereinbarte Inhouse-Schulung bringt die Gruppe zusammen; die fachliche Verantwortung und die Lernformen bleiben Teil des regulären Rahmens.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 01773
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Zusammensetzung der Gruppe hat sich verändert
Für einen Inhouse-Termin wurde eine Gruppe angefragt, inzwischen haben mehrere vorgesehene Personen andere Aufgaben oder das Unternehmen verlassen. Aktualisieren Sie im Altenberger Betrieb den tatsächlichen Teilnehmerkreis und besprechen Sie ihn mit der Ausbildungsstelle. Die frühere Anfrage sollte nicht unverändert als Einladung weiterlaufen.
Klären Sie auch, ob die neuen Personen eine Ausbildung oder eine Fortbildung benötigen. Fragen Sie nach Auswirkungen auf bereits vereinbarte Bedingungen und notwendige Arbeitgeberangaben. Erst nach der Rückmeldung erhält die aktuelle Gruppe ihre verbindlichen Informationen. So bleibt nachvollziehbar, welche Beschäftigten wirklich geschult werden sollen und für wen weiterhin ein eigener Kursbedarf offen ist.
Die Gruppe gemeinsam am Lernen beteiligen
Ein vereinbarter Inhouse-Kurs bietet Gelegenheit für betriebliche Rückfragen zu den behandelten Themen. Die vorgesehenen Übungen bleiben persönliche Lernschritte für die einzelnen Beschäftigten.
Welche Funktion hat der Bestandteil?
Lehrkraft
Orientierung
Die fachliche Anleitung im Unterricht
Demonstration
Orientierung
Einen vorgesehenen Ablauf beobachten
Eigene Aufgabe
Orientierung
Die Anleitung selbst praktisch bearbeiten
Die fachliche Vorbereitung klar benennen
Der reguläre Rahmen umfasst mehrere Bezugspunkte.
- Lehrgang
Die passende Qualifizierung für die Personen wählen.
- Anleitung
Die Erklärungen der qualifizierten Lehrkraft nutzen.
- Praxis
Demonstrationen und eigene Aufgaben nachvollziehen.
Qualifizierte Anleitung als Lehrgangsbestandteil betrachten
Zum Standardlehrgang gehören nach den DGUV-Hinweisen qualifizierte Lehrkräfte und die Fachaufsicht eines verantwortlichen Arztes. Diese Bestandteile betreffen die fachliche Organisation der Ausbildung. Ein Unternehmen aus Altenberg kann den geeigneten regulären Lehrgang auf dieser Grundlage einordnen und Fragen zur gewünschten Durchführung mit der ermächtigten Ausbildungsstelle besprechen. Die Qualifizierung wird für tatsächliche Personen geplant, deren vorhandene Ausbildung und weiterer Bedarf die passende Lehrgangswahl unterstützen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die berechtigten Gebühren nach dem Trägerverfahren klären
Für eine Gebührenübernahme gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Besondere weitere Leistungen werden mit ihrem Umfang gesondert vereinbart.
Träger
Die zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Abrechnung
Die erforderlichen Angaben mit der Schule vorbereiten.
Demonstrationen und eigene praktische Aufgaben unterscheiden
Der Ausbildungsrahmen sieht verschiedene praktische Formen vor. Einige Abläufe werden demonstriert, andere Aufgaben von den Teilnehmenden selbst bearbeitet. Beide Formen können zum Verständnis eines Lerngegenstands beitragen. Für die betriebliche Gruppe ist deshalb hilfreich, der jeweiligen Anleitung zu folgen und Rückfragen am behandelten Thema zu stellen. Die eigene Mitarbeit hat ihren festen Platz, auch wenn ein einzelner Schritt zunächst durch die Lehrkraft vorgeführt wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Altenberg
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen neun Unterrichtseinheiten mit jeweils 45 Minuten. Zusätzlich sind insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen vorgesehen. Der reguläre Rahmen gilt auch bei einer ausdrücklich mit der Ausbildungsstelle vereinbarten Schulung im eigenen Unternehmen.
Kann vorhandene anerkannte Qualifikation berücksichtigt werden?
Vorhandene anerkannte Ausbildungen können für den weiteren Qualifizierungsweg relevant sein. Eine neue betriebliche Benennung allein verlangt keine erneute Grundausbildung. Der tatsächliche Ausbildungsstand und der bestehende Fortbildungsbedarf bleiben für die geeignete Schulung maßgeblich.
Wer trägt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten?
Diese Aufwendungen ordnet die DGUV dem Arbeitgeber zu. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren durch BG oder Unfallkasse betrifft die Gebühren. Die genannten weiteren betrieblichen Kosten sind damit nicht automatisch mit abgedeckt.