Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hessisch Oldendorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 31840 Hessisch Oldendorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,3 km vom Suchpunkt
AED & Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Auetal
Adresse: Zum Breinhof 1, 31749 Auetal
9,6 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Rolfshagen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Auetal
Adresse: Rosenweg 6, 31749 Auetal
10,6 km vom Suchpunkt
Stadt Hameln- Fachbereich 2 -Feuerwehr/Rettungsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Hameln
Adresse: Rathausplatz 1, 31785 Hameln
11,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weserbergland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hameln
Adresse: Kaiserstr. 34, 31785 Hameln
11,7 km vom Suchpunkt
Centraler Krankentransport Hameln GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Hameln
Adresse: Hastenbecker Weg 2a, 31785 Hameln
11,7 km vom Suchpunkt
Die Pflegeexperten GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hameln
Adresse: Zinngießerstraße 13, 31789 Hameln
Hessisch Oldendorf · Niedersachsen
Betriebliche Erste Hilfe für Hessisch Oldendorf planen
Fragen Sie eine ermächtigte Schule nach passenden Ausbildungen oder Fortbildungen für Ihre Beschäftigten. Ein Inhouse-Termin kann für den Betrieb in Hessisch Oldendorf vereinbart werden. Wenn zusätzliche Themen gewünscht sind, benennen Sie diese bei der Anfrage und halten Sie den bestätigten Leistungsumfang des Lehrgangs fest.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 31840
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Zusatzwünsche nicht stillschweigend in den Schulungsauftrag aufnehmen
Eine Firma in Hessisch Oldendorf möchte neben der Ersthelfer-Schulung vielleicht noch ein anderes Thema ansprechen. Geben Sie diesen Wunsch bereits bei der Anfrage an. Die Ausbildungsstelle kann erklären, was im vorgesehenen Lehrgang behandelt wird und wofür gegebenenfalls eine gesonderte Vereinbarung nötig ist.
Ein spontan ergänzter Programmpunkt sollte nicht den bestätigten Ausbildungs- oder Fortbildungsablauf verdrängen. Das gilt für öffentlichen Unterricht wie für vereinbarte Inhouse-Termine. Halten Sie den tatsächlich beauftragten Umfang nachvollziehbar fest. Werden Leistungen zusätzlich angeboten, klären Sie auch deren Bedingungen separat, damit die interne Erwartung und die Zusage der Schule übereinstimmen.
Den Inhouse-Auftrag verständlich beschreiben
Die Organisation verbindet die vorgesehene Gruppe mit der Durchführung.
- Lehrgang
Benötigte Ausbildung oder Fortbildung je Person klären.
- Lernort
Räume und praktische Übungsmöglichkeiten abstimmen.
- Kontakt
Organisatorische Fragen im Unternehmen zuordnen.
Die geschulten Personen für ihre Aufgabe bestellen
Im Unternehmen wird festgelegt, wer die Ersthelfer-Aufgabe übernimmt. Nach den DGUV-Informationen ist diese Bestellung an keine bestimmte Form gebunden; die schriftliche Bestellung wird empfohlen. Besprechen Sie mit den geschulten Beschäftigten ihre Aufgabe und die Einbindung in die betriebliche Erste-Hilfe-Organisation. Dabei wird auch berücksichtigt, wann die Personen im Arbeitsalltag verfügbar sind. Die Zuständigkeiten können so im Betrieb nachvollziehbar festgehalten werden.
Regulären Lehrgang und besondere Wünsche abstimmen
Unterricht
Was für Sie wichtig ist
Den bestätigten Ausbildungs- oder Fortbildungsablauf kennen
Ergänzungen
Was für Sie wichtig ist
Gewünschte zusätzliche Leistungen konkret benennen
Auftrag
Was für Sie wichtig ist
Die vereinbarten Bedingungen im Betrieb nachvollziehbar festhalten
Den vorgesehenen Unterricht vollständig einplanen
Reguläre Ausbildung und Fortbildung bestehen jeweils aus neun Einheiten zu je 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Dieser Rahmen gehört zur Planung der Beschäftigten und der Räume. Besprechen Sie mit der Ausbildungsstelle den konkreten Tagesablauf, wenn daneben weitere Wünsche bestehen. Die Personen werden für die vollständige Teilnahme eingeplant. Für die Durchführung verwenden alle Beteiligten die bestätigten Zeiten und den vereinbarten Unterrichtsort.
Die nächste Fortbildung für die Beschäftigten vorsehen
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung besuchen. Dokumentierte Schulungen helfen, die weitere Qualifikation zu planen. Fragen Sie passende Veranstaltungen rechtzeitig an und stimmen Sie die Teilnahme mit den betreffenden Personen ab. So kann der Betrieb den nächsten Lerntermin mit den übrigen Aufgaben verbinden.
Zusätzliche Leistungen mit dem Gebührenverfahren abgleichen
Die zuständige BG oder Unfallkasse bestimmt die Voraussetzungen berechtigter betrieblicher Lehrgangsgebühren. Klären Sie benötigte Unternehmensangaben für die ermächtigte Schule. Eigene Kosten wie Entgeltfortzahlung und Fahrten berücksichtigt der Betrieb. Werden besondere Leistungen ausdrücklich zusätzlich gewünscht, setzen weitere Gebühren tatsächlich entstehende Mehrkosten und eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung voraus.
Reguläre Teilnahme
Berechtigung und Verfahren beim eigenen Träger klären.
Besondere Wünsche
Den Umfang und die vereinbarten zusätzlichen Leistungen festhalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hessisch Oldendorf
Welche Gruppengröße ist für den Kurs üblich?
Die DGUV sieht regulär zehn bis 15 Teilnehmende vor. Mit einer zusätzlichen Hilfskraft sind bis zu 20 möglich. Sie unterstützt bei den praktischen Aufgaben. Besprechen Sie mit der Schule, wie viele Beschäftigte vorgesehen sind, wenn Sie einen eigenen Gruppentermin anfragen.
Kann ein reiner Online-Kurs die betriebliche Schulung ersetzen?
Nein. Ausbildung und Fortbildung erfordern Präsenzunterricht zur Vermittlung praktischer Handlungskompetenz. Reine Online-Wissensvermittlung reicht dafür nicht aus. Wählen Sie einen geeigneten Lehrgang mit persönlicher Teilnahme und ermöglichen Sie den Beschäftigten den vollständigen Besuch am vereinbarten Unterrichtsort.
Welche Bedingungen gelten für die Bescheinigung?
Die DGUV-Vorgaben verlangen regelmäßige Teilnahme und die Überzeugung der Lehrkraft, dass die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden. Praktische Aufgaben gehören zum Unterricht. Bei Fragen zum Abschluss kann die Ausbildungsstelle die Bedingungen des Lehrgangs und das Verfahren der Bescheinigung erläutern.
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