Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Breckerfeld
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 58339 Breckerfeld sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,0 km vom Suchpunkt
ProMedX NRW — Erste-Hilfe Kurs in Ennepetal
Adresse: Willringhauser Str. 8, 58256 Ennepetal
8,4 km vom Suchpunkt
Lebenslang lernen - Bildungsakademie NRW GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Ennepetal
Adresse: Fettweide 25, 58256 Ennepetal
9,9 km vom Suchpunkt
ASB RV Südwestfalen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Eilper Straße 71- 75, 58091 Hagen
10,7 km vom Suchpunkt
MBD Bildungsakademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Bandstahlstr 2, 58093 Hagen
10,8 km vom Suchpunkt
KRAUSE Betriebssicherheit GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Wehringhauser Str. 33, 58089 Hagen
11,4 km vom Suchpunkt
Bildungszentrum Umbrella — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Rembergstr. 66, 58095 Hagen
Für Breckerfelder Betriebe Fortbildungsstoff und Kostenarten einordnen
Der DGUV-Rahmen unterscheidet in der Fortbildung verbindliche Inhalte und mögliche Ergänzungen nach Bedarf. Breckerfelder Betriebe können außerdem die Kostenarten getrennt betrachten: Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren werden direkt zwischen Ausbildungsstelle und Unfallversicherungsträger abgerechnet; Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten sind dem Arbeitgeber zugeordnet.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Breckerfeld
Ein Breckerfelder Team hat bereits Nachweise und benötigt eine passende Fortbildung. Teilen Sie der Schule den vorhandenen Stand mit und lassen Sie den Bedarf bestätigen. Neu hinzukommende Personen ohne entsprechende Ausbildung werden mit ihrem eigenen Schulungsbedarf angefragt.
Für die Gruppe können offene Plätze oder eine Inhouse-Durchführung mit geeignetem Raum besprochen werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erklärt die betriebliche Anmeldung sowie die direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren. Weitere vereinbarte Leistungen und mögliche Zusatzkosten sollten vor der Buchung bekannt sein. Anschließend werden bestätigte Unterrichtsdaten an die tatsächlichen Teilnehmenden weitergegeben.
Fortbildungsinhalte und Kostenbestandteile unterscheiden
Die Angaben betreffen Lehrgangsrahmen und betriebliche Aufwendungen.
- Verbindlicher Lernrahmen
Den gemeinsamen Kern der Fortbildung erkennen.
- Mögliche Ergänzungen
Die ergänzenden Themen ihrem Status zuordnen.
- Kostenarten
Lehrgangsgebühren und Arbeitgeberaufwendungen getrennt betrachten.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Anforderungen der eigenen BG oder Unfallkasse klären
Der zuständige Unfallversicherungsträger erläutert die Voraussetzungen für berechtigte Gebühren.
Feststellen
Die erforderlichen Angaben zur Abrechnung erfragen.
Vorbereiten
Die Unterlagen mit der ermächtigten Schule dem tatsächlichen Lehrgang zuordnen.
Die Zuordnung regulärer Gebühren und eigener Aufwendungen kennen
Nach den DGUV-Hinweisen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren unmittelbar mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Für Mitgliedsunternehmen ist keine direkte Erstattung dieser Gebühren vorgesehen. Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt der Arbeitgeber. Die Angaben unterscheiden damit den Abrechnungsweg der regulären Kursgebühr von den eigenen Aufwendungen des Unternehmens. Eine Kostenübernahme setzt die jeweils erforderlichen Bedingungen des zuständigen Trägers voraus und sagt keinen bestimmten örtlichen Gesamtpreis zu.
Worauf sich die Information bezieht
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Verbindliche Inhalte | Der vorgesehene Kern der Fortbildung |
| Ergänzende Themen | Die im Rahmen genannten Möglichkeiten nach Bedarf |
| Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten | Die dem Arbeitgeber zugeordneten Aufwendungen |
Verbindliche Inhalte und mögliche Ergänzungen der Fortbildung erkennen
In der Fortbildungsübersicht stehen unter anderem Notruf, Wundversorgung, Kontrolle von Bewusstsein und Atmung sowie Wiederbelebung im verbindlichen Lernrahmen. Die Liste möglicher Ergänzungen nennt beispielsweise Knochen- und Gelenkverletzungen sowie thermische Schädigungen. Die Übersicht beschreibt damit einen gemeinsamen Kern und weitere Inhalte, die nach dem jeweiligen Bedarf ergänzt werden können. Ein Thema aus der ergänzenden Liste ist deshalb nicht automatisch Pflichtbestandteil jedes regulären Fortbildungslehrgangs. Die Angaben benennen Lerngegenstände, keine medizinischen Handlungsanweisungen.
Den Fortbildungsabstand beachten
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Breckerfeld
Welcher zeitliche Umfang ist für reguläre Fortbildung vorgesehen?
Der reguläre Lehrgang hat neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten. Zusätzlich nennt die DGUV mindestens 45 Minuten Pause; die Zeitangaben beziehen sich auf die reguläre betriebliche Ersthelferfortbildung.
Welche Unterrichtsform sehen die DGUV-Hinweise vor?
Die regulären betrieblichen Aus- und Fortbildungen finden vollständig in Präsenz statt. Praktische Handlungskompetenz gehört zum Lernziel; ein rein online vermitteltes Informationsangebot ist nicht die entsprechend vorgesehene reguläre Qualifizierung.
Welche Teilnehmerinformation ist nach dem Grundsatz vorgesehen?
Pro teilnehmender Person ist eine Informationsschrift vorgesehen, mindestens entsprechend dem allgemeinen Handbuch zur Ersten Hilfe. Elektronische Medien können ergänzend eingesetzt werden; die vorgesehene gedruckte Unterlage wird durch sie nicht ersetzt.
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