Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Brotterode-Trusetal
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 98596 Brotterode-Trusetal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schmalkalden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schmalkalden
Adresse: Wilhelm-Külz-Str. 17, 98574 Schmalkalden
12,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Salzungen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Salzungen
Adresse: Hersfelder Straße 1, 36433 Bad Salzungen
16,8 km vom Suchpunkt
Rettungsambulanz Gotha GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Waltershausen
Adresse: Heinrich-Schwerdt-Str. 14, 99880 Waltershausen
22,1 km vom Suchpunkt
ASB - RV Südwestthüringen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eisenach
Adresse: Dr.-Moritz-Mitzenheim-Str. 11, 99817 Eisenach
22,4 km vom Suchpunkt
DRK Bildungswerk Thüringen gGmbHLandesrettungsdienstschule in Meiningen — Erste-Hilfe Kurs in Meiningen
Adresse: Dammstraße 28, 98617 Meiningen
22,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Eisenach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eisenach
Adresse: Rot-Kreuz-Weg 1, 99817 Eisenach
Brotterode-Trusetal · Thüringen
Praktische Ersthelferqualifizierung für Brotterode-Trusetal
Betriebliche Erste-Hilfe-Schulung vermittelt Fähigkeiten für verschiedene Aufgaben des Helfens. Beschäftigte aus Brotterode-Trusetal lernen im geeigneten Lehrgang mit Erklärungen, Vorführungen und eigenen Übungen. Der DGUV-Rahmen enthält auch psychische Betreuung und Wärmeerhalt. Dies beschreibt allgemeine Ausbildungsinhalte; die tatsächliche Veranstaltung wird passend zu den Voraussetzungen der vorgesehenen Personen ausgewählt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 98596
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Schulung mit den bisherigen Erfahrungen der Beschäftigten abstimmen
Ein neuer Ersthelfer benötigt möglicherweise einen anderen Lehrgang als eine bereits geschulte Kollegin. Stellen Sie deshalb die vorhandenen Bescheinigungen zusammen und erläutern Sie der Ausbildungsstelle, welche Personen künftig vorgesehen sind. Ausbildung und Fortbildung lassen sich so passend besprechen.
Eine gemeinsame Gruppe ausdrücklich vereinbaren
Für Inhouse-Unterricht in Brotterode-Trusetal nennen Sie die geplante Teilnehmerzahl und schildern die verfügbaren Räume. Fragen Sie nach den organisatorischen Anforderungen des Anbieters. Die Durchführung wird ausdrücklich vereinbart. Prüfen Sie, ob alle Beschäftigten vollständig teilnehmen können oder einzelne offene Kurse besser in den Arbeitsablauf passen. Während des Lehrgangs brauchen sie eine Vertretung ihrer Aufgaben. Eine verantwortliche Person kann die verbindlichen Kursinformationen gesammelt weitergeben.
Vorgeführte Abläufe und eigene Arbeit auseinanderhalten
Der DGUV-Grundsatz kennzeichnet praktische Inhalte mit Ausbilderdemonstrationen und Teilnehmerübungen. Eine Demonstration lässt einen Ablauf beobachten; beim eigenen angeleiteten Versuch entsteht eine andere praktische Erfahrung. Beides gehört nach dem jeweiligen Rahmen zum Lernen. Ein Vortrag oder das gemeinsame Lesen von Inhalten bildet diese Qualifizierung nicht allein vollständig ab. Die vorgesehenen Personen müssen die praktischen Aufgaben des tatsächlich vereinbarten Lehrgangs selbst bearbeiten können und Fragen zu ungewohnten Schritten ansprechen.
Den Lernrahmen über Verbandmaterial hinaus betrachten
Zum Helfen gehören nach dem DGUV-Rahmen nicht nur materialbezogene Aufgaben. Psychische Betreuung und Wärmeerhalt sind ebenfalls Ausbildungsinhalte und stehen im obligatorischen Fortbildungsrahmen. Sie werden im geeigneten Unterricht vermittelt und geübt. Die allgemeine Nennung enthält noch keine Anleitung zur Behandlung eines konkreten Menschen. Beschäftigte nutzen den Kurs für ihre praktischen Versuche und Verständnisfragen, damit auch weniger vertraute Aufgaben unter fachlicher Anleitung bearbeitet werden können.
Die Funktion entsteht im Betrieb nach erfolgreicher Schulung
Nach erfolgreichem Ersthelferlehrgang beschreibt die DGUV die Benennung durch den Unternehmer. Ein Schulungsnachweis und eine betriebliche Funktion sind unterschiedliche Schritte. Die Beschäftigten brauchen außerdem Information über die tatsächlichen örtlichen Einrichtungen und zuständigen Personen.
Welche Lernform etwas beiträgt
| Form | Beitrag |
|---|---|
| Erklärung | Grundlagen verständlich machen |
| Vorführung | Einen Ablauf beobachten |
| Teilnehmerübung | Eigene praktische Erfahrung ermöglichen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Gebührenverfahren vor der Anmeldung besprechen
Fragen Sie mit der Ausbildungsstelle nach den Angaben Ihres Unternehmens für berechtigte Teilnahme gemäß den Bedingungen Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse.
Verfahren
Die eigenen Trägervorgaben beachten.
Leistung
Zusätzliche Vereinbarungen gesondert einordnen.
Die Gelegenheit zum eigenen Lernen nutzen
Unterschiedliche Aufgaben ergänzen sich.
01Beobachten
Gezeigte Abläufe nachvollziehen.
02Versuchen
Vorgesehene Übungen selbst bearbeiten.
03Fragen
Unverstandene Zusammenhänge im Unterricht klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Brotterode-Trusetal
Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?
Neun Unterrichtseinheiten mit einer Dauer von jeweils 45 Minuten bilden den regulären Rahmen. Hinzu kommen Pausen. Eine Inhouse-Veranstaltung verkürzt ihn nicht; die eigene angeleitete praktische Mitarbeit gehört weiterhin zum tatsächlichen Lehrgang.
Was bedeutet eine Ermächtigung der Ausbildungsstelle?
Die DGUV verweist für betriebliche Aus- und Fortbildung auf speziell ermächtigte Stellen. Die verlinkte Liste hilft bei dieser Eignungsfrage. Sie sagt jedoch keine freien Plätze oder konkrete Durchführung im Unternehmen zu; diese wird tatsächlich angefragt und vereinbart.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrtkosten?
Die eigenen Aufwendungen bleiben nach DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Sie sind von einer möglichen Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren zu unterscheiden. Berücksichtigen Sie sie neben den konkret vereinbarten Leistungen und den Bedingungen Ihres zuständigen Trägers in der finanziellen Planung.
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