Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bitterfeld-Wolfen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06766 Bitterfeld-Wolfen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bitterfeld-Zerbst/Anhalt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bitterfeld-Wolfen
Adresse: Mittelstraße 31a, 06749 Bitterfeld-Wolfen
4,0 km vom Suchpunkt
Bänsch Aus-, Fort- & Weiterbildung — Erste-Hilfe Kurs in Bitterfeld-Wolfen
Adresse: Goethestraße 32, 06749 Bitterfeld-Wolfen
9,9 km vom Suchpunkt
EURAKA-PEB- GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Delitzsch
Adresse: Lindenallee 3, 04509 Delitzsch
12,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Delitzsch e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Delitzsch
Adresse: Eilenburger Straße 61, 04509 Delitzsch
20,8 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Dessau-Rosslau — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Innsbrucker Str. 8, 06849 Dessau-Roßlau
22,4 km vom Suchpunkt
DRK OV Wasserrettungsdienst Halle (Saale) e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Petersberg, OT Gutenberg
Adresse: Parkstraße 27, 06193 Petersberg, OT Gutenberg
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht in Bitterfeld-Wolfen
Betriebe in Bitterfeld-Wolfen planen Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenen Nachweisen ihrer Beschäftigten. Geeignete öffentliche Lehrgänge und individuell vereinbarte Inhouse-Schulungen sind mögliche Wege. Zu einer vollständigen Vorbereitung gehören Gruppe, Raum, geschützte Lernzeit und die Bedingungen einer möglichen Gebührenübernahme.
Für Bitterfeld-Wolfen vorhandene Qualifikationen einzeln betrachten
Die Industriegeschichte Bitterfeld-Wolfens sagt noch nichts darüber aus, welcher Lehrgang für einzelne Beschäftigte geeignet ist. Tragen Sie für die betriebliche Anfrage die tatsächlichen Qualifikationsangaben zusammen. Ausbildung neuer Ersthelfer und Fortbildung bereits Qualifizierter sollten fachlich unterschieden werden.
Die Ausbildungsstelle kann unklare Angaben mit Ihnen besprechen, bevor ein gemeinsamer Tag festgelegt wird. Geeignete öffentliche Lehrgänge oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht werden danach organisatorisch abgestimmt. Die Anmeldung darf zentral bleiben, auch wenn verschiedene Bedarfe bestehen. Eine gemeinsame Branche oder Betriebszugehörigkeit bildet keine ausreichende Grundlage, alle Personen automatisch demselben Unterricht zuzuordnen.
Die tatsächlichen Kursnachweise gemeinsam ordnen
Notieren Sie bei den vorgesehenen Beschäftigten, welcher Lehrgang besucht wurde, und führen Sie die verfügbaren Nachweise zusammen. Bei einer nächsten Anfrage lässt sich der erreichte Stand damit unmittelbar angeben. Änderungen gegenüber der ursprünglichen Anmeldung sollten in dieser Übersicht erkennbar sein.
Für Inhouse konkrete Bedingungen beschreiben
Ein gemeinsamer Unterricht im Betrieb wird für eine geeignete Gruppe vereinbart. Nennen Sie der Schule den tatsächlichen Standort, die Personenzahl und die Räumlichkeiten für praktische Übungen. Der Betrieb bereitet währenddessen Vertretungen für laufende Arbeit vor. So kann die Gruppe dem vollständigen Lehrgang folgen, auch wenn sie am eigenen Arbeitsplatz normalerweise erreichbar und verfügbar wäre.
Zwei Formate nach Bedarf betrachten
Einzelne Person
Möglicher Weg
Geeigneten öffentlichen Kurs prüfen
Gemeinsame Gruppe
Möglicher Weg
Inhouse-Durchführung abstimmen
Vorhandene Qualifikation
Möglicher Weg
Passende Fortbildung zuordnen
Was vor der Buchung feststehen sollte
Fachliche und organisatorische Angaben ergänzen sich.
- Kurs
Ausbildung oder Fortbildung passend zuordnen.
- Zeit
Gesamten Unterrichtszeitraum mit Pausen freihalten.
- Kontakt
Rückmeldungen und Änderungen gesammelt weitergeben.
Gebühren anhand des konkreten Auftrags zuordnen
Die gewünschte eigene Durchführung sagt noch nichts über die Voraussetzungen einer Übernahme aus.
Berechtigung
Personen und zuständigen Träger prüfen.
Leistungen
Kursabrechnung und zusätzlichen Umfang ausdrücklich bestätigen.
Die Anliegen der Beschäftigten für den Lehrgang nutzen
Eine Gruppe kann unterschiedliche Fragen in den Unterricht mitbringen. Sprechen Sie vor dem Termin an, was die Beschäftigten beim praktischen Lernen besser verstehen möchten, und geben Sie wesentliche Themen an die Ausbildungsstelle weiter. Sie stimmt mit Ihnen den passenden Lehrgang ab und ordnet fachliche Fragen in dessen Rahmen ein. Der Betrieb sorgt daneben für seine eigenen organisatorischen Absprachen, die nicht mit der fachlichen Anleitung der Lehrkraft verwechselt werden sollten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bitterfeld-Wolfen
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Sie werden dennoch passend zum Qualifikationsstand ausgewählt. Für die Freistellung verwenden Sie die tatsächlichen gesamten Veranstaltungszeiten einschließlich Pausen; eine kurze interne Besprechung ist kein Ersatz für die reguläre Fortbildung.
Ist ein verfügbarer Besprechungsraum bereits geeignet?
Beschreiben Sie den Raum und die geplante Gruppe der Ausbildungsstelle. Praktische Übungen brauchen passende Bedingungen, die gemeinsam abgestimmt werden. Eine interne Reservierung ist ein Vorbereitungsschritt und bestätigt allein noch nicht die Durchführung des gewünschten Lehrgangs.
Sind sämtliche Inhouse-Kosten automatisch übernommen?
Maßgeblich sind die Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers und die berechtigten Teilnehmenden. Klären Sie Verfahren und Unterlagen mit der ermächtigten Ausbildungsstelle. Zusätzlicher vereinbarter Aufwand wird gesondert betrachtet und nicht pauschal jeder übernommenen Kursgebühr zugeordnet.
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