Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Singen (Hohentwiel)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 78224 Singen (Hohentwiel) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,3 km vom Suchpunkt
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Tuttlingen — Erste-Hilfe Kurs in Singen
Adresse: Pfaffenhäule 48, 78224 Singen
9,4 km vom Suchpunkt
Bodensee Health Academy — Erste-Hilfe Kurs in Radolfzell am Bodensee
Adresse: Nordendstr. 41, 78315 Radolfzell am Bodensee
10,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landkreis Konstanz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Radolfzell am Bodensee
Adresse: Konstanzer Straße 74, 78315 Radolfzell am Bodensee
12,3 km vom Suchpunkt
startsafe — Erste-Hilfe Kurs in Eigeltingen
Adresse: Peter-Heim-Straße 2, 78253 Eigeltingen
23,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tuttlingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Tuttlingen
Adresse: Eckenerstraße 1, 78532 Tuttlingen
25,0 km vom Suchpunkt
HonRett UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Tuttlingen
Adresse: Weimarstr. 57, 78532 Tuttlingen
Betriebliche Ersthelfer in Singen ausbilden und fortbilden
Singener Unternehmen können Ersthelfer-Schulungen über geeignete öffentliche Lehrgänge oder individuell vereinbarte Inhouse-Termine organisieren. Der Ausbildungsstand der Beschäftigten bestimmt die Auswahl. Bei einer gemeinsamen Gruppe werden Teilnahmezeit, Raum und Abrechnung vorbereitet, damit die Organisation zum tatsächlichen betrieblichen Bedarf passt.
Für die Singener Gruppe Teilnehmerzahl und Raum gemeinsam prüfen
Der Unterrichtsraum ist besprochen, die Gruppe wird aber kurz vor der Buchung größer. Geben Sie diese Änderung für den Singener Inhouse-Wunsch an die Ausbildungsstelle weiter. Die ursprüngliche Raumabstimmung bezog sich auf andere Voraussetzungen und sollte nicht stillschweigend als Bestätigung jeder neuen Personenzahl gelten.
Lassen Sie klären, ob Raum und Lehrgang für die vorgesehene Gruppe passen. Eine zusätzliche Person muss außerdem den geeigneten Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf haben. Erst die individuelle Vereinbarung macht den Gruppentag verbindlich. Die interne Bereitschaft, mehr Beschäftigte freizustellen, ersetzt diese Abstimmung nicht.
Raum und Gruppe gemeinsam abstimmen
Für einen Inhouse-Wunsch in Singen benennen Sie die vorgesehene Personenzahl und beschreiben die Räumlichkeiten. Praktische Übungen brauchen geeignete Bedingungen; ein verfügbarer Raum allein bestätigt diese noch nicht. Planen Sie auch, wie die Teilnehmenden vollständig von anderen Aufgaben freigestellt werden. Alternativ kann eine geeignete öffentliche Veranstaltung für einzelne Beschäftigte die einfachere Organisation sein.
Die Aufgabe nach dem Lehrgang sichtbar machen
Zur erfolgreichen Schulung kommt die Benennung durch den Arbeitgeber. Die Belegschaft sollte ihre Ansprechpersonen und internen Meldewege kennen. Bereiten Sie diese Information vor, damit die Qualifikation im Unternehmen nutzbar wird.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Ein gemeinsam vereinbarter Lernrahmen
Diese Punkte können für eine Gruppenschulung sprechen.
- Gleicher Termin
Eine geeignete Gruppe gemeinsam freistellen.
- Betriebliche Beispiele
Eigene Fragen aus dem Unternehmen gesammelt einbringen.
- Abgestimmter Raum
Am vereinbarten Standort passende Übungsbedingungen schaffen.
Die Anfrage konkretisieren
| Thema | Benötigte Information |
|---|---|
| Personen | Qualifikationsstand und geplanter Lehrgang |
| Durchführung | Öffentlich oder Inhouse erwünscht |
| Zeit | Mögliche vollständige Teilnahmefenster |
Mit der Person statt mit einem freien Datum beginnen
Wer benötigt erstmals die passende Ausbildung, wer eine Fortbildung? Sammeln Sie vorhandene Nachweise und lassen Sie unklare Fälle von der Ausbildungsstelle einordnen. Beide regulären Lehrgänge umfassen neun Unterrichtseinheiten. Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfender ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen; sie sollte deshalb in der längerfristigen Personalplanung auftauchen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den Träger und den vereinbarten Umfang kennen
Eine direkte Gebührenabrechnung setzt passende Voraussetzungen und das Verfahren des zuständigen Trägers voraus.
Berechtigung
Arbeitgeber und Teilnehmende dem richtigen Träger zuordnen.
Abstimmung
Mit der ermächtigten Stelle Unterlagen und zusätzlichen vereinbarten Aufwand klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Singen (Hohentwiel)
Kann die Gruppe nachträglich einfach größer werden?
Teilen Sie Änderungen an der vorgesehenen Personenzahl der Ausbildungsstelle mit. Raum, Ablauf und Lehrgang müssen zur tatsächlichen Gruppe passen. Eine frühere Absprache für weniger Personen ist nicht automatisch eine Bestätigung für eine vergrößerte Veranstaltung.
Warum gehört die Freistellung zur Vorbereitung?
Die Beschäftigten sollen Erklärungen und Übungen über die gesamte Veranstaltung verfolgen können. Organisieren Sie andere laufende Aufgaben deshalb unabhängig vom Kurs. Der Unterricht am eigenen Standort wird dadurch nicht fortwährend von gewöhnlichen Arbeitsabläufen unterbrochen.
Welche Angaben helfen bei der nächsten Fortbildung?
Halten Sie die absolvierte Schulung und das Datum im betrieblichen Überblick fest. Berücksichtigen Sie außerdem den aktuellen Einsatz der benannten Ersthelfenden. Diese Übersicht unterstützt rechtzeitige Folgeplanung, ersetzt aber keine Klärung einer zweifelhaften Qualifikation mit der Ausbildungsstelle.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Singen (Hohentwiel) · Andere Stadt wählen