Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad König
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 64732 Bad König sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,6 km vom Suchpunkt
BrandschutzBeratungSondermann GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Höchst im Odenwald
Adresse: Hassenröther Straße 43, 64739 Höchst im Odenwald
8,2 km vom Suchpunkt
DLRG Kreisverband Odenwald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Michelstadt
Adresse: Bürgermeister-Adam-Wöber-Str. 22, 64720 Michelstadt
9,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Odenwaldkreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Erbach
Adresse: Illigstraße 11, 64711 Erbach
14,5 km vom Suchpunkt
Mainsite GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Obernburg a. Main
Adresse: 63784 Obernburg a. Main
14,8 km vom Suchpunkt
DoC auxilium — Erste-Hilfe Kurs in Kleinheubach
Adresse: Hauptstr. 50, 63924 Kleinheubach
15,2 km vom Suchpunkt
TeachTime Seminare Roger Hieronymus & Jens Schwarz GbR — Erste-Hilfe Kurs in Groß-Umstadt
Adresse: Georg-August-Zinn-Straße 41, 64823 Groß-Umstadt
Betriebliche Ersthelfer Bad König: vorhandene Nachweise und örtliche Aufgaben einordnen
Bad Königer Betriebe prüfen vorhandene Nachweise, bevor sie eine Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung bestellen. Bei Inhouse werden Unterrichtsraum und Gruppe konkret abgestimmt. Daneben bleiben örtliche Erste-Hilfe-Hinweise und die vertrauliche Dokumentation geleisteter Hilfe eigene Organisationsaufgaben.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Bad König
Ein Betrieb aus Bad König möchte offene Kursplätze für Beschäftigte mit verschiedenen Vorkenntnissen suchen. Geben Sie der Schule die vorhandenen Nachweise an und fragen Sie nach der passenden Ausbildung oder Fortbildung. Erst danach werden konkrete Lehrgänge ausgewählt.
Für eine gemeinsame Gruppenschulung kann ein Inhouse-Angebot mit abgestimmtem Raum angefragt werden. Die tatsächliche Betriebsanschrift und eine organisatorische Kontaktperson gehören dazu. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten werden vor der verbindlichen Buchung geklärt.
Die Organisation ordnen
| Bereich | Zweck |
|---|---|
| Vorhandener Nachweis | Persönlichen Schulungsbedarf klären |
| Örtliche Hinweise | Hilfe für Beschäftigte nachvollziehbar machen |
| Hilfeleistungsaufzeichnung | Tatsächliche Hilfe vertraulich dokumentieren |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Träger und vereinbarten Leistungsumfang zuordnen
Ordnen Sie die geplante Schulung zuerst dem zuständigen Unfallversicherungsträger zu. Für berechtigte Lehrgangsgebühren klären Sie dessen Voraussetzungen mit der Ausbildungsstelle. Benennen Sie Zusatzleistungen ausdrücklich, damit ihr vereinbarter Umfang für den Auftrag erkennbar bleibt.
Übernahme
Voraussetzungen beim zuständigen Träger klären.
Auftrag
Zusatzleistungen ausdrücklich benennen.
Die Lehrgangsanfrage vorbereiten
Den Bedarf der vorgesehenen Personen konkretisieren.
01Qualifikation
Anerkannte Voraussetzungen berücksichtigen.
02Fortbildung
Regelmäßig alle zwei Jahre planen.
03Inhouse
Tatsächlichen Raum und Standort erläutern.
Bei einem Führerscheinkurs Datum und Ausbildungsstelle prüfen
Für die Berücksichtigung eines früheren Führerscheinkurses nennt die DGUV zwei Bedingungen: Sein Besuch darf höchstens zwei Jahre zurückliegen, und die Ausbildungsstelle muss ermächtigt gewesen sein. Betrachten Sie beide Angaben auf dem vorhandenen persönlichen Nachweis. Die Prüfung verbindet damit den zeitlichen Stand mit der Eignung der Stelle. Der betriebliche Bedarf wird auf dieser Grundlage für die vorgesehene Person geklärt.
Bei mehreren Standorten den Unterrichtsort eindeutig benennen
Bei mehreren Betriebsstandorten benennen Sie den vorgesehenen Unterrichtsort eindeutig. Eine interne Kurzbezeichnung kann für Außenstehende unklar sein. Verwenden Sie die vollständige vereinbarte Anschrift in der Kommunikation zum Lehrgang, damit Beschäftigte und Ausbildungsstelle denselben Standort meinen.
Örtliche Hinweise und vertrauliche Aufzeichnungen unterscheiden
Beschäftigte brauchen geeignete Hinweise und Unterweisung dazu, wie Erste Hilfe vor Ort organisiert ist. Daneben ist jede tatsächlich geleistete Erste Hilfe zu dokumentieren. Diese Aufzeichnungen werden fünf Jahre aufbewahrt und vertraulich behandelt. Ordnen Sie die Informationen nach ihrem Zweck: Örtliche Hinweise machen den Weg zur Hilfe verständlich; die Dokumentation bezieht sich auf eine erfolgte Hilfeleistung und wird entsprechend geschützt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad König
Welche Gruppengröße ist im regulären Lehrgang möglich?
Die Obergrenze liegt bei zwanzig Personen. Teilen Sie der Ausbildungsstelle Ihren tatsächlichen Schulungsbedarf mit. Wenn mehr Beschäftigte qualifiziert werden sollen, stimmt die Schule die dafür erforderlichen Lehrgänge und ihre Durchführung mit Ihnen ab.
Welchen Umfang haben Ausbildung und Fortbildung?
Die regulären Lehrgänge enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen werden zusätzlich berücksichtigt. Planen Sie für die vorgesehenen Beschäftigten den vollständigen mit der Ausbildungsstelle vereinbarten Ablauf ein.
Welche Mindestbesetzung gilt bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten?
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens eine Ersthelferin oder ein Ersthelfer erforderlich. Maßgeblich ist die tatsächliche Anwesenheit; beziehen Sie die betriebliche Einteilung auf diese konkrete Besetzung.