Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Seifhennersdorf

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 02782 Seifhennersdorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer für Seifhennersdorf schulen

Für Betriebe aus Seifhennersdorf richten sich Ausbildung und Fortbildung nach den vorhandenen Qualifikationen ihrer Beschäftigten. Offene Lehrgänge und vereinbarte Inhouse-Veranstaltungen sind mögliche Organisationsformen. Die regelmäßige Auffrischung dient dem Erhalt praktischer Fähigkeiten. Vor einem Auftrag sollten der konkrete Schulungsbedarf und das Verfahren für eine mögliche Abrechnung berechtigter Gebühren geklärt sein.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Seifhennersdorf

Ein Unternehmen aus Seifhennersdorf kann offene Kursplätze für einzelne Beschäftigte suchen oder eine Schulung für das Team anfragen. Bei einer Inhouse-Durchführung werden Raum, genauer Standort und Gruppengröße mit dem Anbieter abgestimmt. Benennen Sie, ob Ausbildung oder Fortbildung gebraucht wird.

Die Kostenübernahme ist vor der verbindlichen Anmeldung zu besprechen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Das Unternehmen liefert die erforderlichen Angaben. Lassen Sie sich zusätzliche Leistungen und mögliche gesonderte Kosten im Angebot erklären, damit der organisatorische Rahmen zusammen mit dem Termin feststeht.

Vorhandene Fähigkeiten in der Fortbildung wieder aufgreifen

Qualifizierte betriebliche Ersthelfer sollen ihre Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten in der Regel alle zwei Jahre auffrischen. Dafür ist die Fortbildung vorgesehen. Behalten Sie die tatsächlichen Nachweise für die Planung im Blick und berücksichtigen Sie die Qualifikation der betreffenden Person. Eine neue Aufgabe im Unternehmen bedeutet nicht automatisch, dass eine weitere Grundausbildung nötig ist. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen gehören deshalb in die Prüfung des Bedarfs, bevor Sie neue Lehrgangsplätze zuordnen.

Die betrieblichen Hilfewege daneben organisieren

Eine Teilnahmebescheinigung dokumentiert den Lehrgang; interne Zuständigkeiten sind zusätzlich im Unternehmen bekannt zu machen.

Online-Anmeldung und Unterrichtsform auseinanderhalten

Eine Anmeldung über eine Website beschreibt zunächst, wie ein Platz angefragt oder gebucht wird. Daraus folgt nicht, dass der Unterricht online stattfindet. Für reguläre betriebliche Lehrgänge sieht die DGUV Präsenzveranstaltungen mit praktischen Übungen vor. Prüfen Sie daher die tatsächliche Kursbeschreibung. Reine Wissensvermittlung online oder zugesandte Unterlagen sind keine gleichbedeutende Qualifizierung. Auch bei einer gewünschten Inhouse-Durchführung muss der Unterricht für die konkrete Gruppe und den Standort ausdrücklich abgestimmt werden.

Eine Anfrage mit konkretem Bedarf stellen

So kann die gewünschte Durchführung besprochen werden.

  • Personen

    Ausbildung oder Fortbildung passend benennen.

  • Standort

    Für Inhouse den vorgesehenen Raum angeben.

  • Leistungen

    Regulären Umfang und Zusatzwünsche unterscheiden.

Die Gebührenabrechnung vor der Buchung klären

Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Lehrgangsgebühren nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers abrechnen. Nötige Unternehmensangaben und der berücksichtigte Umfang werden vor einer verbindlichen Kostenannahme abgestimmt.

  1. Voraussetzungen

    Personenkreis und Trägerverfahren prüfen.

  2. Zusatzvereinbarungen

    Weitere Leistungen im Auftrag ausdrücklich beschreiben.

Die Anfrage nach ihrem Zweck lesen

BereichBedeutung
KursartBenötigte Qualifizierung
BuchungAnmeldung zur konkreten Veranstaltung
DurchführungVereinbarter Unterricht mit praktischen Übungen

Fragen zu betrieblichen Kursen in Seifhennersdorf

Wie viele Unterrichtseinheiten sind regulär vorgesehen?

Die reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Ihre Qualifizierungszwecke unterscheiden sich. Ein gleicher Umfang erlaubt daher keinen beliebigen Wechsel zwischen beiden Lehrgangsarten; entscheidend bleiben die Voraussetzungen und der Bedarf der Person.

Ist eine Inhouse-Schulung grundsätzlich kostenfrei?

Nein, die Unterrichtsform ist keine pauschale Zusage zur Kostenübernahme. Die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse bestimmen die Berechtigung für Lehrgangsgebühren. Zusätzliche Leistungen und sonstiger Aufwand des Betriebs bleiben getrennt zu prüfen.

Gehört die Bescheinigung zum regulären Lehrgang?

Die DGUV zählt normale Unterrichtsmaterialien, Unterlagen und die Bescheinigung zum regulären Umfang. Davon sind zusätzlich vereinbarte Leistungen zu unterscheiden. Prüfen Sie im Angebot, was als Schulung beschrieben und was gesondert beauftragt werden soll.

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Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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