Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Starnberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 82319 Starnberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Starnberg — Erste-Hilfe Kurs in Starnberg
Adresse: Kreuzstraße 24- 26, 82319 Starnberg
9,0 km vom Suchpunkt
Alpines Rettungswesen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Tutzing
Adresse: Forellenweg 3, 82327 Tutzing
9,1 km vom Suchpunkt
Rescue Smart — Erste-Hilfe Kurs in Berg
Adresse: Wolfratshauser Str. 15, 82335 Berg
11,3 km vom Suchpunkt
Sanitätshilfe Oberland — Erste-Hilfe Kurs in Wolfratshausen
Adresse: Tiroler Str. 10, 82515 Wolfratshausen
11,9 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Schäftlarn-Wolfratshausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wolfratshausen
Adresse: Isarstraße 27, 82515 Wolfratshausen
12,6 km vom Suchpunkt
FINEH - Fachinstitut für Notfallmedizin und Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Egling-Deining
Adresse: Talstraße 1, 82544 Egling-Deining
Ersthelfer-Kursangebote für Starnberger Betriebe verstehen
Ein Betrieb in Starnberg kann einzelne öffentliche Plätze benötigen oder eine eigene Gruppe schulen lassen. Für den Vergleich verschiedener Möglichkeiten sollte der gewünschte Auftrag feststehen. Nennen Sie Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf, Personenzahl und Organisationsform. Die Schule kann daraufhin die passende Durchführung und den angebotenen Umfang erläutern.
Bei der Starnberger Anfrage den gewünschten Leistungsumfang festhalten
Ein Gruppenangebot und einzelne öffentliche Kursplätze beschreiben nicht zwingend denselben Auftrag. Halten Sie für den Starnberger Betrieb fest, was benötigt wird: welcher Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang, wie viele Teilnehmende und welche Unterrichtsform. Fragen Sie bei unklaren Angebotspositionen nach, bevor Sie Preise miteinander vergleichen.
Für individuell vereinbarten Inhouse-Unterricht sollten Veranstaltungsort und zusätzliche Leistungen klar sein. Möchten Sie direkte Gebührenabrechnung nutzen, klären Sie die Teilnahmeberechtigung nach den Bedingungen des Unfallversicherungsträgers. Erst ein verständlicher Leistungsumfang macht die Zusage organisatorisch belastbar und verhindert unterschiedliche Erwartungen an den Schulungstag.
Die direkte Gebührenübernahme für Ihre Personen prüfen
Ermächtigte Ausbildungsstellen können berechtigte betriebliche Lehrgangsgebühren nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abrechnen. Klären Sie die Teilnahmeberechtigung und die erforderlichen Arbeitgeberunterlagen vor der Buchung. Der zusätzlich bestellte Umfang bleibt mit seinen eigenen Kostenbedingungen Teil der Auftragsvereinbarung.
Trägerverfahren
Zuständigkeit und benötigte Angaben der vorgesehenen Personen klären.
Gesamter Auftrag
Weitere Leistungen und zugehörige Konditionen nachvollziehbar bestätigen.
Nach dem Kurs die weitere Qualifikation im Blick behalten
Dokumentieren Sie die tatsächlich absolvierten Schulungen der Beschäftigten. Die betriebliche Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die Übersicht kann in die spätere Terminplanung einfließen, wenn geeignete Kurse und die erneute Freistellung mit den zuständigen Arbeitsbereichen abgestimmt werden. Die konkreten Teilnahmeinformationen werden wiederum an die Personen weitergegeben.
Die Vereinbarung bis zur Durchführung konkretisieren
Für einen Inhouse-Auftrag beschreiben Sie den Raum am tatsächlichen Betriebsstandort und die vorgesehene Gruppe. Die Ausbildungsstelle klärt die Bedingungen für ihre praktischen Aufgaben sowie den geeigneten Lehrgang. Nach der Bestätigung werden die Angaben zu Ort und Ablauf an die Teilnehmenden weitergegeben. Raum und Freistellung sind für die volle Veranstaltungszeit organisiert. Die Betreuung der Buchung und der erforderlichen Arbeitgeberangaben wird intern einer zuständigen Person zugeordnet.
Die fachliche Zuordnung vorbereiten
Eine vorhandene Schulung gehört in die Anfrage.
- Neue Ersthelfende
Den Bedarf an einer regulären Ausbildung angeben.
- Fortbildung
Bisherige Lehrgänge der vorgesehenen Beschäftigten zusammentragen.
- Unklare Vorbildung
Die geeignete nächste Schulung anhand der Unterlagen besprechen.
Gleichen Bedarf als Grundlage des Angebotsvergleichs verwenden
Halten Sie fest, welche Personen welchen Lehrgang brauchen. Prüfen Sie anschließend, ob die betrachteten Angebote denselben Bedarf abdecken. Einzelne öffentliche Buchungen und ein Inhouse-Auftrag für eine Gruppe können unterschiedliche Vereinbarungen enthalten. Gehen Sie die beschriebenen Bestandteile durch und fragen Sie nach, wenn der Umfang einer Position offenbleibt. Für die interne Entscheidung sollten Lehrgang, bestätigte Durchführung und zusätzlich bestellte Leistungen so bekannt sein, dass Sie die tatsächlich benötigte Bestellung beurteilen können.
Aufgaben nach der Ausbildung ergänzen
| Bereich | Betriebliche Organisation |
|---|---|
| Benennung | Arbeitgeber benennt die ausgebildeten Ersthelfenden |
| Information | Ansprechpersonen und interne Meldewege werden bekannt gemacht |
| Weitere Planung | Schulungsdaten für die nächste Fortbildung nutzen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Starnberg
Wie lang sind die regulären betrieblichen Lehrgänge?
Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten vorgesehen. Die Wahl der passenden Kursart richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation. Übernehmen Sie für die Organisation den ganzen bestätigten Veranstaltungsrahmen mit den Pausen, damit Unterricht und praktische Übungen vollständig besucht werden können.
Wie werden einzelne öffentliche Kursplätze umgesetzt?
Lassen Sie den geeigneten Lehrgang und den Platz für die betreffende Person bestätigen. Diese erhält die zutreffende Anschrift, Zeiten und Teilnahmehinweise. Bereiten Sie die von der Schule verlangten Arbeitgeberangaben vor und stimmen Sie die Freistellung im Arbeitsbereich für den vollständigen gebuchten Termin ab.
Was muss zu weiteren gewünschten Leistungen geklärt werden?
Benennen Sie die zusätzlichen Wünsche ausdrücklich in der Anfrage. Die Schule kann erläutern, was ihr Lehrgang umfasst und welche Leistungen darüber hinaus vereinbart werden. Deren Konditionen gehören zum konkreten Auftrag, während eine mögliche Gebührenübernahme nach dem zuständigen Trägerverfahren gesondert geprüft wird.