Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hüfingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 78183 Hüfingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Donaueschingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Donaueschingen
Adresse: Dürrheimer Str. 2b, 78166 Donaueschingen
9,7 km vom Suchpunkt
Pool 33Event-Center für Wasser & Freizeitsport — Erste-Hilfe Kurs in Löffingen
Adresse: Taborstr. 33, 79843 Löffingen
15,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Villingen-Schwenningen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Albert-Schweitzer-Straße 16, 78052 Villingen-Schwenningen
15,7 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Schwarzwald-Baar e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Neuffenstraße 30, 78056 Villingen-Schwenningen
16,4 km vom Suchpunkt
Notfallakademie Schelble — Erste-Hilfe Kurs in Stühlingen
Adresse: Lembacher Str. 3, 79780 Stühlingen
22,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tuttlingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Tuttlingen
Adresse: Eckenerstraße 1, 78532 Tuttlingen
Hüfinger Unternehmen: passende Lehrgangsarten und Materialien kennen
Für betriebliche Ersthelfer aus Hüfingen richtet sich der geeignete Lehrgang nach dem tatsächlichen Ausbildungsstand. Der Unterricht hat einen geregelten Rahmen mit praktischen Anteilen. Bei einer öffentlichen Schulung oder einem vereinbarten Inhouse-Kurs sollten Lehrgangsart, reguläre Bestandteile und zusätzliche Wünsche klar benannt werden.
Wenn Namen in der Teilnehmerübersicht nicht mehr übereinstimmen
Nach einer Namensänderung lässt sich ein vorhandener Erste-Hilfe-Nachweis im Hüfinger Betrieb nicht mehr auf den ersten Blick zuordnen. Klären Sie die Unterlagen mit der betroffenen Person und gegebenenfalls mit der ausstellenden Schule. Ein neuer Kurs sollte nicht allein wegen einer abweichenden Schreibweise eingeplant werden.
Besteht tatsächlich Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf, wird dieser anschließend passend angefragt. Auch bei einer Inhouse-Gruppe helfen aktuelle Teilnehmerangaben, spätere Rückfragen zu vermeiden. Änderungen an einer Bescheinigung nimmt die zuständige Ausbildungsstelle vor. Halten Sie betriebsintern fest, welche Angaben bestätigt sind, ohne aus einem ungeklärten Dokument einen schon abgeschlossenen Qualifikationsschritt abzuleiten.
Die Anfrage fachlich beschreiben
Eine eindeutige Lehrgangsart hilft bei der Vorbereitung.
- Ausgangsstand
Die tatsächliche Qualifikation der Person kennen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung passend anfragen.
- Bestandteile
Reguläre Unterlagen und Zusatzwünsche unterscheiden.
Wozu dient die Information?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Vorqualifikation | Die passende Lehrgangsart bestimmen |
| Teilnehmerunterlage | Die behandelten Inhalte wieder zugänglich machen |
| Zusatzwunsch | Eine weitergehende Vereinbarung benennen |
Praktische Aufgaben für Rückfragen nutzen
Eine Anleitung lässt sich beim eigenen Versuch überprüfen. Rückfragen zum behandelten Gegenstand helfen, die Erklärung einzuordnen und an der vorgesehenen Lernaufgabe weiterzuarbeiten.
Gedruckte Informationen als Lehrgangsbestandteil einordnen
Der DGUV-Rahmen sieht für die Teilnehmenden die Aushändigung einer geeigneten Informationsschrift vor. Sie gehört zu den regulären Ausbildungsbedingungen und kann Inhalte anschließend wieder zugänglich machen. Für einen Hüfinger Betrieb ist das ein klar benennbarer Bestandteil der Anfrage. Besondere zusätzliche Materialien oder weitergehende Leistungen werden demgegenüber ausdrücklich vereinbart. Die schriftliche Information begleitet den praktischen Unterricht, der die persönliche Mitarbeit und die vorgesehenen Übungen benötigt.
Ausbildung und Fortbildung dem Bedarf zuordnen
Eine Grundausbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten. Die Fortbildung knüpft an erworbene Kompetenzen an und führt sie weiter. Welche Form benötigt wird, lässt sich deshalb nicht allein aus einer neuen Funktionsbezeichnung im Unternehmen ablesen. Erfassen Sie den tatsächlichen Ausbildungsstand der vorgesehenen Person. Eine anerkannte vorhandene Qualifikation kann dabei berücksichtigt werden; die neue betriebliche Benennung allein verlangt nicht automatisch die Wiederholung einer Grundausbildung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Lehrgangsgebühren nach dem zutreffenden Verfahren klären
Berechtigte Gebühren können entsprechend den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden. Darüber hinausgehende Leistungen sind mit ihrem Umfang gesondert zu vereinbaren.
Zuständigkeit
Den zuständigen Träger feststellen.
Abwicklung
Die benötigten Angaben mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hüfingen
Kann ein Führerscheinkurs für die betriebliche Ausbildung zählen?
Nach den DGUV-Hinweisen kann er berücksichtigt werden, wenn er höchstens zwei Jahre zurückliegt und von einer ermächtigten Ausbildungsstelle durchgeführt wurde. Beide Voraussetzungen müssen gemeinsam beim tatsächlich verwendeten persönlichen Nachweis erfüllt sein.
Wie groß darf eine reguläre Gruppe sein?
Vorgesehen sind regelmäßig zehn bis fünfzehn Personen. Auch mit Ausbildungshelfer ist zwanzig die Obergrenze. Für bereits von Anfang an geplante sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung bei Übungen und Gruppenarbeiten.
Hat ein Inhouse-Kurs denselben regulären Unterrichtsumfang?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten mit 45 Minuten. Insgesamt kommen mindestens 45 Minuten Pausen hinzu. Auch eine vereinbarte Durchführung im Unternehmen ist an diesem regulären Rahmen auszurichten.