Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Burgau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 89331 Burgau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Günzburg/Donau — Erste-Hilfe Kurs in Günzburg
Adresse: Parkstraße 31, 89312 Günzburg
16,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dillingen — Erste-Hilfe Kurs in Dillingen
Adresse: Schillerstraße 3, 89407 Dillingen
16,9 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Schwaben e.K. — Erste-Hilfe Kurs in Dinkelscherben
Adresse: Eichenweg 9a, 86424 Dinkelscherben
22,5 km vom Suchpunkt
Arbeiter-Samariter-Bund Region Langenau Baden Württemberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Langenau
Adresse: Lange Str. 27, 89129 Langenau
24,6 km vom Suchpunkt
ASB Dillingen-Donau-Ries e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wertingen
Adresse: Badgasse 7, 86637 Wertingen
27,7 km vom Suchpunkt
DaimlerBuses GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Neu-Ulm
Adresse: Carl-Zeiss-Str. 2, 89231 Neu-Ulm
Betriebliche Ersthelfer Burgau: Fortbildung und Lernbedingungen abstimmen
Burgauer Betriebe organisieren die passende Ausbildung oder Fortbildung nach dem persönlichen Stand der Beschäftigten. Eine Inhouse-Anfrage wird mit einer geeigneten ermächtigten Ausbildungsstelle nach Gruppe und Lernort konkretisiert. Für die Entscheidung zählen die vorgesehene Qualifizierung und die tatsächlichen Bedingungen am Standort.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Burgau
Ein Burgauer Betrieb möchte Beschäftigte nach einer Terminänderung neu einplanen. Fragen Sie die Schule, welche Plätze oder Gruppentermine jetzt verfügbar sind. Eine neue interne Wunschliste sollte erst nach der Bestätigung als verbindlicher Kursplan weitergegeben werden.
Für Inhouse-Unterricht muss auch der vorgesehene Raum am neuen Tag nutzbar sein. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach den tatsächlichen Teilnehmenden. Stimmen Sie geänderte Angaben zur Anmeldung rechtzeitig ab und fragen Sie nach möglichen Kosten der Änderung. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert den Abrechnungsweg berechtigter betrieblicher Kursgebühren zum konkreten Lehrgang.
Die gemeinsame Schulung als konkreten Auftrag vorbereiten
Drei Angaben sind für die Abstimmung hilfreich.
01Schulungsstand
Vorhandene anerkannte Qualifikationen nennen.
02Personenkreis
Geplante Teilnehmende und Gruppengröße angeben.
03Lernumgebung
Standort und tatsächlich nutzbaren Raum beschreiben.
Bei der Anfrage einen konkreten Fortbildungsbedarf beschreiben
Die reguläre Fortbildung enthält verbindliche Inhalte und zusätzlich auswählbare Themen. Deren Auswahl richtet sich nach dem spezifischen Bedarf und den Anforderungen der Teilnehmenden oder des Unternehmens. Erläutern Sie deshalb bei der Anfrage, welche betrieblichen Fragestellungen für die Gruppe tatsächlich relevant sind. Ein solcher fachlicher Bezug gibt der Ausbildungsstelle mehr Orientierung als allein die allgemeine Angabe, dass erneut eine Fortbildung für mehrere Personen benötigt wird.
Den Auftrag in mehreren Bereichen konkretisieren
Personen
Worum es geht
Geeigneten persönlichen Lehrgang bestimmen
Unterricht
Worum es geht
Theorie und praktische Arbeit organisieren
Lernort
Worum es geht
Durchführung am vereinbarten Standort abstimmen
Der Schule die tatsächliche Nutzbarkeit des Raums erläutern
Bei einer Inhouse-Anfrage sollte die Raumbezeichnung durch eine Beschreibung ergänzt werden. Erläutern Sie, welche Bereiche und welche Ausstattung für die Gruppe während des Unterrichts verfügbar wären. Die Ausbildungsstelle kann daraus Rückfragen zur vorgesehenen Nutzung ableiten. Stimmen Sie den konkreten Raum ab, bevor intern unterschiedliche Nutzungswünsche für denselben Zeitraum entstehen. Für die praktische Durchführung zählt die tatsächlich vereinbarte Lernumgebung und nicht allein ein Eintrag im Raumkalender.
Die regelmäßige Fortbildung mit den Nachweisen verfolgen
Für betriebliche Ersthelfende ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Der Arbeitgeber berücksichtigt dazu den tatsächlichen Qualifikationsstand. Eine neue Benennung allein ist kein Grund, anerkannte Vorkenntnisse zu übergehen oder unabhängig davon eine erneute Grundausbildung zu bestellen.
Enthaltene Lehrgangsbestandteile bei der Kostenprüfung berücksichtigen
Der reguläre DGUV-Gebührenrahmen umfasst auch übliche Ausbildungsmaterialien, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigungen. Bei einer Angebotsprüfung sind diese Bestandteile deshalb mitzubetrachten. Ob der zuständige Unfallversicherungsträger die Gebühren für die vorgesehenen Personen übernimmt, richtet sich nach seinen Bedingungen und seinem Verfahren; die gewünschte Durchführungsform allein beantwortet diese Frage nicht.
Inhalt
Reguläre Kursbestandteile im Angebot erkennen.
Übernahme
Trägerbedingungen für die geplanten Teilnahmen klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Burgau
Wie lange dauert die reguläre betriebliche Schulung?
Ausbildung und Fortbildung bestehen jeweils aus neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Zusätzlich sieht der reguläre betriebliche Rahmen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause vor. Die konkret vereinbarten Zeiten werden zur Grundlage der Teilnahmeplanung gemacht.
Kann die Teilnehmerzahl eines einzelnen regulären Lehrgangs beliebig wachsen?
Der DGUV-Standard begrenzt die reguläre Lehrgangsgruppe auf höchstens zwanzig Personen. Nennen Sie einen größeren Schulungsbedarf bereits bei der Anfrage. Dann kann die Ausbildungsstelle die Aufteilung und die geeignete Durchführung mit dem Unternehmen abstimmen.
Organisiert der Kurs bereits die spätere Erreichbarkeit im Betrieb?
Die örtliche Verfügbarkeit und die Hilfewege müssen vom Arbeitgeber zusätzlich geplant werden. Eine absolvierte Schulung schafft fachliche Voraussetzungen, nennt aber nicht die tatsächliche Anwesenheit an einem bestimmten Arbeitsplatz. Beschäftigte brauchen außerdem verständliche Hinweise zur örtlichen Erste-Hilfe-Organisation.