Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Elsfleth
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 26931 Elsfleth sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,2 km vom Suchpunkt
Deutsche WindGuard Offshore GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Elsfleth
Adresse: An der Weinkaje 4, 26931 Elsfleth
1,3 km vom Suchpunkt
Heinemann Solutions GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Elsfleth
Adresse: Am Tidehafen 3, 26931 Elsfleth
10,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wesermarsch e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brake
Adresse: Rönnelstr. 14, 26919 Brake
13,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oldenburg Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hude
Adresse: Parkstraße 55b, 27798 Hude
14,7 km vom Suchpunkt
Prima-Auxilia — Erste-Hilfe Kurs in Bremen
Adresse: Wilhelm-Boelsche-Str. 32, 28759 Bremen
17,6 km vom Suchpunkt
DLRG LV Niedersachsen Bezirk Cuxhaven-Osterholz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hagen
Adresse: Pferdehamm 3, 27628 Hagen
Betriebliche Ersthelfer Elsfleth: praktische Fähigkeiten und örtliche Orientierung verbinden
Elsflether Unternehmen stimmen geeignete Lehrgänge mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle ab. Die Schulung bereitet auf praktische Handlungen vor. Neu hinzukommende Beschäftigte brauchen daneben Orientierung zur Ersten Hilfe am eigenen Arbeitsort. Ein möglicher Inhouse-Lehrgang wird für die vorgesehene Gruppe konkret vereinbart.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Elsfleth
Ein Elsflether Betrieb möchte Beschäftigte zu einem offenen Lehrgang anmelden. Fragen Sie nach dem passenden Ausbildungs- oder Fortbildungsstand und lassen Sie konkrete Plätze bestätigen. Die Teilnehmer erhalten anschließend die tatsächliche Unterrichtsanschrift und den Beginn.
Wenn eine Gruppe gemeinsam am Arbeitsplatz geschult werden soll, kann ein Inhouse-Angebot mit Raum und Standort angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die nötigen Arbeitgeberangaben und direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten gehören vor einer verbindlichen Buchung zum konkreten Angebot geklärt.
Neu hinzukommende Beschäftigte örtlich informieren
Eine Person kann fachliche Kenntnisse besitzen und trotzdem die Erste-Hilfe-Organisation an einem neuen Arbeitsort noch nicht kennen. Berücksichtigen Sie diesen örtlichen Informationsbedarf beim Eintritt in das Unternehmen oder beim Wechsel des Arbeitsbereichs. Die betrieblichen Hinweise und die Unterweisung beziehen sich auf die tatsächlichen Einrichtungen und zuständigen Personen. Vermitteln Sie diese Informationen passend zum betreffenden Standort. So werden allgemeine Kenntnisse mit der örtlichen Orientierung für den Arbeitsalltag verbunden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Gebühren und weitere Bestellungen klären
Für die Übernahme berechtigter regulärer Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Die Ausbildungsstelle erläutert die nötigen Angaben zur vorgesehenen Teilnahme. Weitere gewünschte Leistungen werden ausdrücklich mit ihrem gesonderten Umfang vereinbart und in der Bestellung entsprechend benannt.
Regulärer Lehrgang
Voraussetzungen und benötigte Angaben klären.
Zusätzlicher Wunsch
Weiteren Umfang ausdrücklich abstimmen.
Den Lernauftrag auf Fähigkeiten zum Handeln beziehen
Das Ziel des regulären Lehrgangs ist die Handlungskompetenz in Notfallsituationen. Reine Wissensvermittlung steht nach den DGUV-Angaben nicht im Vordergrund. Die praktischen Aufgaben geben Gelegenheit, die vermittelten Grundlagen selbst anzuwenden. Bei der Vorbereitung kann die Gruppe deshalb Fragen zu solchen Aufgaben mitbringen. Der betriebliche Schulungsauftrag bezieht sich auf das Lernen dieser Fähigkeiten und wird nicht allein durch eine Liste von Themenbezeichnungen verständlich. Besprechen Sie den vorgesehenen Lernrahmen mit der Ausbildungsstelle.
Verschiedene Fragen im Betrieb zuordnen
| Bereich | Bezug |
|---|---|
| Lernauftrag | Fähigkeiten für praktische Handlungen |
| Örtliche Information | Organisation am betreffenden Arbeitsort |
| Teilnehmerzahl | Geeignete Durchführung des Lehrgangs |
Lernen und örtliche Information berücksichtigen
Die Aufgaben ergänzen sich im Unternehmen.
- Lehrgang
Praktische Fähigkeiten entwickeln.
- Arbeitsort
Die örtliche Organisation kennenlernen.
- Fortbildung
Regelmäßig in der Regel alle zwei Jahre vorsehen.
Die reguläre Gruppengrenze beachten
Ein regulärer Lehrgang hat höchstens zwanzig Teilnehmende. Diese Angabe bezieht sich auf die Unterrichtsgruppe. Nennen Sie der Ausbildungsstelle den tatsächlichen Bedarf, damit die geeignete Durchführung für die vorgesehenen Beschäftigten konkret besprochen werden kann.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Elsfleth
Welchen Zeitumfang haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge umfassen jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Hinzu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause. Planen Sie die betreffenden Personen für den vollständigen vereinbarten Ablauf ein, auch wenn die Veranstaltung als Inhouse-Lehrgang im Betrieb stattfindet.
Wann lässt sich ein früherer Führerscheinkurs berücksichtigen?
Nach den DGUV-Angaben muss der Besuch höchstens zwei Jahre zurückliegen und bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein. Die beiden Voraussetzungen werden gemeinsam am tatsächlichen Nachweis geprüft. Der frühere private Anlass allein beantwortet die Frage nach der betrieblichen Berücksichtigung nicht.
Welche Form ist für die betriebliche Benennung vorgesehen?
Für die Benennung von Ersthelfern gibt es nach den DGUV-Angaben keine bestimmte Formvorschrift. Eine schriftliche Festlegung wird jedoch empfohlen. Das Unternehmen kann damit die vorgesehene Aufgabe in seiner internen Organisation nachvollziehbar zuordnen.