Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Eutin
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 23701 Eutin sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,4 km vom Suchpunkt
Deutsches Rotes Kreuz Ostholstein-Plön e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eutin
Adresse: Waldstr. 6, 23701 Eutin
8,1 km vom Suchpunkt
Medics Malente, by Bottervogel — Erste-Hilfe Kurs in Malente
Adresse: Hindenburgallee 1, 23714 Malente
11,7 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Nord — Erste-Hilfe Kurs in Hutzfeld
Adresse: Hauptstr. 58, 23715 Hutzfeld
15,6 km vom Suchpunkt
Amin's Ausbildungsstätte für Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Plön
Adresse: Rodomstorstr. 35, 24306 Plön
16,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Wantikow — Erste-Hilfe Kurs in Giekau
Adresse: Engelau 20, 24321 Giekau
18,2 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Stern — Erste-Hilfe Kurs in Wangels
Adresse: Alte Landstr. 37 a, 23758 Wangels
Betriebliche Ersthelfer in Eutin: geeigneten Lehrgang und Lernbedingungen verbinden
Eutiner Unternehmen organisieren Ersthelfer-Schulungen anhand anerkannter Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Der passende Lehrgang wird vor der Anmeldung geklärt. Für eine eigene Inhouse-Gruppe werden anschließend praktische Bedingungen und vollständige Lernzeit vereinbart; geeignete öffentliche Kurse können einzelne Bedarfe abdecken.
Für den Eutiner Betrieb den Schulungsbedarf und die Durchführung zusammenbringen
Eine Anmeldung im Betriebsauftrag sollte bereits die richtige Schulungsart nennen. Stellen Sie fest, wer neu ausgebildet werden muss und wer eine Fortbildung braucht. Danach können öffentliche Termine gezielt geprüft werden.
Eine eigene Gruppe am Standort schulen lassen
Wenn Sie Inhouse-Unterricht wünschen, geben Sie den verfügbaren Raum und die Teilnehmerzahl an. Der Anbieter prüft diese Voraussetzungen, bevor er die Durchführung bestätigt. Stimmen Sie die Abwesenheit der Beschäftigten erst auf dieser Grundlage fest ab.
Für berechtigte betriebliche Kursgebühren ist eine direkte Abrechnung nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers möglich. Erfragen Sie seine Nachweise und lassen Sie zusätzliche Leistungen getrennt anbieten.
Praktische Teilnahme am Standort vollständig ermöglichen
Die Schule muss beurteilen können, ob ihre Aufgaben im vorgeschlagenen Raum durchführbar sind. Beschreiben Sie Einrichtung und nutzbare Fläche für die vorgesehene Gruppe. Neben der Raumeignung braucht es zusammenhängende Zeit: Regeln Sie vorab, wer gewöhnliche Tätigkeiten übernimmt. Auch bei Inhouse-Unterricht am Arbeitsplatz sollen Beschäftigte den ganzen Lehrgang besuchen und praktische Aufgaben ohne wiederholte Unterbrechungen durch normale Arbeit bearbeiten können.
Die Anfrage führt zusammen
Die Angaben ergänzen den fachlich geklärten Bedarf.
- Gruppe
Vorgesehene Personenzahl nennen.
- Lernort
Die tatsächlichen Bedingungen vorstellen.
- Zeit
Vollständigen Besuch organisieren.
Die weitere Planung bei den Personen führen
Tatsächlicher Abschluss
Aufgabe
Den Lehrgang ergänzen
Offener Bedarf
Aufgabe
Weiteren passenden Besuch wählen
Fortbildung
Aufgabe
In der Regel alle zwei Jahre planen
Den Gebührenweg mit dem Unfallversicherungsträger abstimmen
Bei berechtigter Teilnahme kann die ermächtigte Schule reguläre Gebühren direkt nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers abrechnen. Erfragen Sie dessen Bedingungen und erforderliche Angaben. Zusätzliche Leistungen werden daneben im Firmenauftrag mit ihrer eigenen Kostenregelung verständlich geprüft und ausdrücklich bestellt.
Reguläre Gebühren
Berechtigung und Unterlagen klären.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen mit Kosten vereinbaren.
Nach dem Kurs die örtliche Aufgabe bekannt machen
Vermitteln Sie der Belegschaft, wer als Ersthelfer benannt ist und wie die Personen erreichbar sind. Aktualisieren Sie diese Angaben bei Veränderungen. Ein Kursnachweis dokumentiert Qualifikation, erklärt aber die Organisation der Hilfe am konkreten Arbeitsplatz nicht automatisch.
Vorhandene Vorbereitung bei einer neuen Benennung berücksichtigen
Eine neue Aufgabe im Betrieb bedeutet nicht zwangsläufig, dass eine Person ohne anerkannte Qualifikation beginnt. Erfassen Sie die einschlägigen vorhandenen Nachweise und klären Sie offene Einordnungen. Ausbildung und Fortbildung haben unterschiedliche Voraussetzungen trotz derselben regulären Dauer. Die geeignete Auswahl geht deshalb vom tatsächlichen Bedarf aus. Ausbildungsstelle oder zuständiger Unfallversicherungsträger können vor der Buchung bei der Einordnung des passenden Anschlusses helfen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Eutin
Wie viel Unterricht haben reguläre betriebliche Kurse?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Für den gesamten Aufenthalt kommen Pausen hinzu; die Organisation im Betrieb berücksichtigt die vollständigen bestätigten Zeiten der Veranstaltung.
Können einzelne Beschäftigte öffentliche Kurse nutzen?
Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann für einen Einzelbedarf passen. Stimmen Sie Auswahl und Anmeldung im Unternehmen ab. Ein späterer Besuch muss nicht erneut mit der ursprünglichen vollständigen Gruppe erfolgen; die tatsächlichen Abschlüsse bleiben bei den Personen nachvollziehbar.
Wie wird zusätzlicher Trainingsumfang angefragt?
Beschreiben Sie der Schule ein weiteres Lernziel und lesen Sie das konkrete Angebot dazu. Über Umfang und eigene Kosten wird ausdrücklich entschieden. Eine allgemeine Inhouse-Anfrage bestellt nicht allein durch die Organisationsform jede darüber hinaus gewünschte Übungseinheit mit.