Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Straelen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 47638 Straelen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,0 km vom Suchpunkt
HelpPoint Niederrhein GbR — Erste-Hilfe Kurs in Geldern
Adresse: In der Schanz 27, 47608 Geldern
7,3 km vom Suchpunkt
Ja-Klar-Gesundheit — Erste-Hilfe Kurs in Straelen
Adresse: Grenzweg 35, 47638 Straelen
10,8 km vom Suchpunkt
Bebas Erste Hilfe und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Kerken
Adresse: Rahmer Kirchweg 25, 47647 Kerken
13,1 km vom Suchpunkt
IC-Bildung GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kempen
Adresse: Schirrmannstr. 22, 47906 Kempen
13,5 km vom Suchpunkt
Save me - Heber & Ellinghoven GbR — Erste-Hilfe Kurs in Kempen
Adresse: Kuhstr. Eingang Ecke Klosterstr. 11, 47906 Kempen
14,4 km vom Suchpunkt
Stefan Hannen — Erste-Hilfe Kurs in Kempen
Adresse: Tulpenstraße 26, 47906 Kempen
Betriebliche Ersthelfer Straelen: Schulungen aus dem Bedarf am Arbeitsort planen
Für Ihren Straelener Betrieb soll die Qualifizierung zur benötigten Ersthelferbesetzung passen. Die Größe einer Kursgruppe allein beschreibt diesen Bedarf noch nicht. Betrachten Sie die anwesenden Versicherten und die betriebliche Organisation gemeinsam, wenn Sie Ausbildung, Fortbildung oder eine eigene Inhouse-Schulung vorbereiten.
Die Ersthelferschulung in der Personalplanung berücksichtigen
In einem Straelener Gartenbaubetrieb wie auch in anderen Unternehmen müssen Beschäftigte für einen Lehrgang Zeit haben. Stimmen Sie Vertretungen ab und bestimmen Sie, wer an der Schulung teilnehmen soll. Bisherige Bescheinigungen helfen der Ausbildungsstelle, Ausbildung und Fortbildung passend vorzubereiten.
Eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung ist nach Vereinbarung möglich. Beschreiben Sie der Schule die Räume und die Gruppengröße; auch praktische Übungen müssen dort Platz finden. Wenn einzelne Personen geschult werden sollen, können offene Kurse passen. Die Entscheidung hängt von Bedarf und bestätigter Durchführung ab. Für die Gebührenübernahme gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Klären Sie dessen Verfahren und die nötigen Unterlagen für direkte Abrechnung mit einer ermächtigten Schule vor dem Lehrgang.
Die geplanten Teilnahmen mit dem Abrechnungsverfahren abgleichen
Der aus dem Betrieb ermittelte Schulungsbedarf ist der Ausgangspunkt der Anfrage. Für eine Übernahme der regulären Lehrgangsgebühr gelten zusätzlich die Voraussetzungen Ihrer BG oder Unfallkasse. Klären Sie dort, welche Teilnahmen berechtigt sind und welche Angaben benötigt werden. Unter diesen Bedingungen kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Zusätzliche bestellte Leistungen werden mit ihrem eigenen Umfang und ihrer Vergütung vereinbart.
Bedarf beschreiben
Die geeigneten Schulungsteilnahmen mit der Schule abstimmen.
Übernahme prüfen
Trägerbedingungen und verlangte Abrechnungsangaben berücksichtigen.
Kursorganisation und betriebliche Vorbereitung verbinden
Für die Anfrage sind die daraus folgenden Schulungsteilnahmen relevant.
- Besetzungsbedarf
Die anwesenden Versicherten im Betrieb betrachten.
- Qualifikation
Geeignete Ausbildung oder Fortbildung der vorgesehenen Personen klären.
- Materialzuständigkeit
Die regelmäßige Kontrolle der Ausstattung intern zuordnen.
Die Zahl der anwesenden Versicherten zugrunde legen
Die DGUV nennt bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten mindestens eine ersthelfende Person. Bei mehr als zwanzig sind in Verwaltungs- und Handelsbetrieben mindestens fünf Prozent, in sonstigen Betrieben mindestens zehn Prozent vorgesehen. Diese Angaben beziehen sich auf die betriebliche Besetzung, nicht auf eine Höchstzahl von Kursteilnehmenden. Legen Sie den tatsächlichen Bedarf des Unternehmens zugrunde und holen Sie bei Fragen zur Organisation Unterstützung bei den zuständigen betrieblichen Fachleuten oder dem Unfallversicherungsträger ein.
Unterschiedliche Größen nicht verwechseln
Anwesende Versicherte
Bedeutung
Bezug für die nötige betriebliche Ersthelferbesetzung
Vorgesehene Schulungsteilnehmende
Bedeutung
Personen mit passendem Qualifizierungsbedarf
Materialausstattung
Bedeutung
Am tatsächlichen Betrieb und seinen Bedingungen auszurichten
Eine praktische Aufgabe rund um das Erste-Hilfe-Material festlegen
Die Materialausstattung richtet sich unter anderem nach Beschäftigtenzahl, Gefährdungen und räumlicher Organisation des Betriebs. Die DGUV beschreibt es als bewährt, Ersthelfende mit regelmäßigen Kontrollen des Verbandkastens zu betrauen: Sie kennen den Verbrauch und können das Auffüllen veranlassen. Besprechen Sie, wer dies im Unternehmen übernimmt. Eine solche Aufgabe verbindet den Schulungsstand der Beschäftigten mit der tatsächlichen Vorbereitung am Arbeitsort.
Die geeignete Schulung für die vorgesehenen Beschäftigten wählen
Erfragen Sie mit der ermächtigten Schule, welcher Lehrgang für die jeweiligen Personen passt. Wenn Sie eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung wünschen, beschreiben Sie Gruppe und vorgeschlagenen Raum. Einzelne öffentliche Teilnahmen können ebenfalls in Betracht kommen; entscheidend sind die bestätigte Durchführung und die Freigabe für den gesamten Unterricht.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Straelen
Welchen Unterrichtsumfang haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen beide neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Berücksichtigen Sie für den Besuch auch Pausen und die notwendigen Wege. Die Schule teilt den konkreten Ablauf mit, nach dem die Beschäftigten für ihre vollständige Teilnahme eingeplant werden.
Wann gehört eine Fortbildung in die Planung?
Die regelmäßige Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie den bisherigen Schulungsstand der betroffenen Personen im Blick und kümmern Sie sich rechtzeitig um geeignete weitere Teilnahmen. Der Lernbedarf wird dadurch laufend berücksichtigt.
Wer kann bei Fragen zur Ersthelferorganisation unterstützen?
Neben der zuständigen Präventionsabteilung des Unfallversicherungsträgers können Betriebsärztin oder Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit einbezogen werden. Die Schule ist Ihr Gegenüber für die konkrete Schulung. Nutzen Sie die jeweils zuständige Auskunft, wenn organisatorische Fragen offenbleiben.