Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wittingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 29378 Wittingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Altmark GbR — Erste-Hilfe Kurs in Jübar / OT Lüdelsen
Adresse: Fabrikweg 54A, 38489 Jübar / OT Lüdelsen
26,4 km vom Suchpunkt
SEH Torsten Stolpe — Erste-Hilfe Kurs in Clenze
Adresse: Bösen 24, 29459 Clenze
28,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Altmark West e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Klötze
Adresse: Bahnhofstraße 59, 38486 Klötze
29,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uelzen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Uelzen
Adresse: Ripdorfer Straße 21, 29525 Uelzen
30,7 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Christian Engwer — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel, Hansestadt
Adresse: Schmiedestr. 10, 29410 Salzwedel, Hansestadt
30,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Salzwedel e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel
Adresse: Ackerstraße 24, 29410 Salzwedel
Betriebliche Ersthelfer Wittingen: die Teilnahme am regulären Lehrgang vorbereiten
Wittinger Betriebe bereiten die Schulung ihrer Ersthelfenden nach dem tatsächlichen Bedarf vor. Vorhandene anerkannte Qualifikationen fließen in die Auswahl von Ausbildung oder Fortbildung ein. Bei einer Inhouse-Anfrage wird außerdem mit der ermächtigten Ausbildungsstelle geklärt, unter welchen Bedingungen die Gruppe vor Ort lernen kann.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Wittingen
Ein Wittinger Betrieb möchte für seine Beschäftigten eine Übersicht der bestätigten Kursbesuche führen. Notieren Sie nach der Buchung, welche Person welchen Lehrgang an welchem Ort besucht. So werden Rückfragen zur Anfahrt und Anmeldung leichter zugeordnet.
Bei einer gemeinsamen Inhouse-Schulung werden Raum, Standort und organisatorischer Kontakt mit der Schule abgestimmt. Verhinderte Personen brauchen eine neu geklärte Teilnahme; offene Lehrgänge können dafür angefragt werden. Ausbildung oder Fortbildung richten sich nach dem jeweiligen Bedarf. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Abrechnung sowie mögliche gesonderte Leistungen und Kosten vor der Buchung.
Drei Informationen für unterschiedliche Fragen
Vorbildung
Nutzen
Passende Lehrgangsart auswählen
Raum und Gruppengröße
Nutzen
Durchführung abstimmen
Absolvierter Lehrgang
Nutzen
Fortbildungsplanung weiterführen
Für die weitere Planung die Nachweise zusammenführen
Nach einem absolvierten Lehrgang wird die Bescheinigung der jeweiligen Person für die betriebliche Übersicht genutzt. Damit bleibt der persönliche Schulungsstand nachvollziehbar. Die regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen; eine geordnete Übersicht erleichtert es, den nächsten Bedarf rechtzeitig zu erkennen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die praktischen Aufgaben als wesentlichen Teil einplanen
Ausbildung und Fortbildung betrieblicher Ersthelfender sind reguläre Präsenzveranstaltungen. Die Gruppe beschäftigt sich auch handelnd mit dem Lernstoff und braucht die Anleitung der Lehrkraft. Informieren Sie die Beschäftigten bei der Vorbereitung darüber, was für ein Lehrgang vorgesehen ist. Wer Verständnisfragen aus der eigenen Arbeit mitbringt, kann diese im Unterricht ansprechen. Eine praktische Schulung lässt sich durch das bloße Lesen einer betrieblichen Mitteilung nicht ersetzen.
Eine erforderliche Unterrichtssprache frühzeitig ansprechen
Wenn eine Gruppe Unterricht in einer anderen Sprache benötigt, gehört diese Angabe bereits in die Anfrage. Für reguläre betriebliche Lehrgänge beschreibt die DGUV auch in diesem Fall Anforderungen an die Durchführung: einheitliche Unterrichtssprache, freigegebener Leitfaden und eine deutschsprachige Bescheinigung. Klären Sie mit einer geeigneten Ausbildungsstelle, ob die gewünschte Durchführung möglich ist. Die Verständigung muss die praktischen Aufgaben ebenso tragen wie die theoretischen Erklärungen.
Die gemeinsame Schulung konkret anfragen
Dafür werden die tatsächlichen Rahmenbedingungen beschrieben.
- Teilnehmende
Zahl und persönliche Voraussetzungen angeben.
- Verständigung
Einen erforderlichen Sprachbedarf mitteilen.
- Inhouse
Raum und Standort für Übungen abstimmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Besondere Durchführung vor der Beauftragung wirtschaftlich klären
Ein gewünschter zusätzlicher Aufwand, etwa für eine abweichende sprachliche Durchführung, wird nicht allein durch die reguläre Gebührenübernahme abgedeckt. Lassen Sie die Schule erläutern, was tatsächlich zusätzlich vereinbart werden soll und welcher Betrag daraus folgt. Die Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren wird daneben nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers geklärt.
Grundlage
Reguläre Gebührenübernahme für die vorgesehenen Personen prüfen.
Zusätzlicher Auftrag
Tatsächlichen Mehraufwand und Vereinbarung vorab klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wittingen
Wie viele Personen sind in einem regulären Lehrgang vorgesehen?
Der DGUV-Standard sieht höchstens zwanzig Teilnehmende vor. Beschreiben Sie den vorgesehenen Bedarf deshalb mit einer konkreten Zahl. Bei einem größeren Personenkreis muss die Durchführung entsprechend abgestimmt werden, statt eine beliebig große Belegschaft in einen einzelnen Lehrgang einzuplanen.
Welche Zeit wird für die reguläre Schulung reserviert?
Ausbildung wie Fortbildung bestehen aus neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Zusätzlich sind im regulären betrieblichen Kurs insgesamt mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Die konkrete Anfangs- und Endzeit stimmt die Ausbildungsstelle mit dem Auftraggeber ab.
Werden auch kleine Hilfeleistungen im Betrieb dokumentiert?
Die DGUV-Vorgabe betrifft jede geleistete Erste Hilfe. Auch eine zunächst gering erscheinende Hilfeleistung wird deshalb über den vorgesehenen betrieblichen Weg aufgezeichnet. Die Dokumentation bleibt fünf Jahre verfügbar und wird vertraulich behandelt; die Beschäftigten müssen den dafür organisierten Weg kennen.