Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bürgel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07616 Bürgel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Thüringen — Erste-Hilfe Kurs in Dornburg - Camburg
Adresse: Am Hankelsberg 17, 07774 Dornburg - Camburg
9,2 km vom Suchpunkt
oh-education - Weiterbildung & Personalentwicklung — Erste-Hilfe Kurs in Stadtroda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 07646 Stadtroda
9,9 km vom Suchpunkt
K&B Verkehrs-Bildungs-GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Naumburger Str. 141, 07743 Jena
10,1 km vom Suchpunkt
Pro Life Ambulance gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Egelsee 16, 07743 Jena
10,8 km vom Suchpunkt
ASB-KV Jena e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Schützenhofstraße 101, 07743 Jena
10,9 km vom Suchpunkt
EducAid e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 39, 07749 Jena
Ersthelferkurse für Bürgeler Unternehmen
Für den Bürgeler Betrieb richtet sich die Kurswahl nach vorhandenen anerkannten Qualifikationen und dem tatsächlichen Schulungsbedarf. Eine neue Ersthelferrolle allein verlangt keine neue Grundausbildung. Offene Lehrgänge oder eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung müssen die reguläre praktische Präsenzqualifizierung der vorgesehenen Beschäftigten ermöglichen.
Ein Teilnahmebeleg fehlt: den konkreten Vorgang anfragen
Die Kollegin erinnert sich an den Ersthelferkurs, in der Bürgeler Betriebsablage fehlt aber die Bescheinigung. Fragen Sie sie nach den bekannten Angaben zur Ausbildungsstelle und Veranstaltung. Damit lässt sich der konkrete Vorgang klären, bevor allein wegen der fehlenden Datei eine weitere Schulung gebucht wird.
Eine Einladung zu einer früheren Inhouse-Veranstaltung kann bei der Zuordnung helfen; sie belegt die vollständige Teilnahme jedoch nicht. Die ausstellende Stelle beantwortet die Frage zum Nachweis. Ob darüber hinaus Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, wird anschließend anhand des bestätigten Stands entschieden. Diese beiden Fragen sollten nicht in einer unklaren Tabellenzeile zusammenfallen.
Fragen aus dem Arbeitsalltag aufgreifen
Der Unterricht schafft Raum, allgemeine Lerninhalte praktisch zu verstehen und Unklarheiten anzusprechen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Lehrgangsgebühren vorab klären
Die mögliche Übernahme folgt den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse; weitere betriebliche Aufwendungen sind davon zu unterscheiden.
Zuständigkeit
Träger und erforderliche Angaben bestimmen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich vereinbaren.
Die Auffrischung für praktische Sicherheit nutzen
Fortbildung soll Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten. Beschäftigte können dabei Aufgaben erneut selbst versuchen und offene Fragen aus ihrer früheren Schulung aufgreifen. Die Firma muss diese Lernzeit ermöglichen, auch bei Unterricht am eigenen Standort. Ein geeigneter Raum und Freistellung von parallel laufenden Aufgaben gehören zur Organisation. Eine kurze interne Erinnerung ersetzt nicht den regulären Lehrgang; die Beschäftigten sollen tatsächlich Gelegenheit zur angeleiteten praktischen Teilnahme erhalten.
Den Bedarf vor der Kursanfrage klären
Bekannte Qualifikationen helfen bei der Auswahl.
- Nachweise
Geeignete Vorbildung berücksichtigen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
- Durchführung
Offen oder Inhouse abstimmen.
Vorhandene Führerscheinschulungen für den Betrieb prüfen
Für die betriebliche Verwendung nennt die DGUV einen Führerscheinkurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der nicht älter als zwei Jahre ist. Sehen Sie deshalb die konkrete vorhandene Bescheinigung an, bevor Sie erneut anmelden. Auch weitere anerkannte Qualifikationen können berücksichtigt werden. Die Anforderungen an diese betriebliche Verwendung dürfen nicht als allgemeine private Verfallsregel missverstanden werden. Entscheidend ist die passende Einordnung der Person und ihres tatsächlichen Qualifikationsstands.
Drei Zuständigkeiten auseinanderhalten
Nachweis
Aufgabe
Qualifikationsstand einordnen
Schulung
Aufgabe
Fähigkeiten vermitteln oder erhalten
Betrieb
Aufgabe
Ersthelfereinsatz organisieren
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bürgel
Wann wird regulär fortgebildet?
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Sie dient dem Erhalt ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten. Die Firma sollte die individuellen geeigneten Nachweise bei der weiteren Lehrgangsplanung berücksichtigen.
Wie umfangreich sind die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Pausen kommen zusätzlich hinzu. Bei einer vereinbarten Inhouse-Schulung gilt derselbe reguläre Rahmen; die Gruppe besucht keine automatisch verkürzte Veranstaltung wegen des internen Ortes.
Was gehört zu den Standardbestandteilen?
Nach den DGUV-Hinweisen zählen notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung zum normalen Lehrgang. Besondere zusätzliche Wünsche sind gesondert zu vereinbaren. Die Firma sollte diesen weitergehenden Umfang vor der verbindlichen Beauftragung mit der Schule besprechen.