Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 08248 Klingenthal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt

16,5 km vom Suchpunkt

16,6 km vom Suchpunkt

21,7 km vom Suchpunkt

24,8 km vom Suchpunkt

25,5 km vom Suchpunkt

Die reguläre Qualifizierung Klingenthaler Beschäftigter enthält praktische Lernaufgaben. Im DGUV-Rahmen sind dafür unterschiedliche Formen vorgesehen: Demonstrationen, Teilnehmerübungen und Fallbeispiele. Eine gedruckte Teilnehmerinformation gehört ebenfalls zum Lehrgang. Die betriebliche Aus- oder Fortbildung wird mit einer ermächtigten Stelle vorbereitet, einschließlich einer möglichen vereinbarten Inhouse-Durchführung.
Eine Anfrage nach einem Erste-Hilfe-Kurs wird genauer, wenn der betriebliche Bedarf feststeht. Geben Sie an, wie viele Personen eine Ausbildung und wie viele eine Fortbildung benötigen. Für unterschiedliche Voraussetzungen können getrennte Lehrgänge sinnvoll sein.
Soll der Unterricht am Klingenthaler Standort stattfinden, beschreiben Sie die Räume und nennen Sie die Gruppengröße. Der Anbieter prüft die Inhouse-Bedingungen und bestätigt die Durchführung. Einzelne öffentliche Plätze können eine Alternative für Beschäftigte mit abweichenden Terminen sein.
Eine direkte Abrechnung berechtigter Gebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Bereiten Sie die verlangten Unterlagen vor und lassen Sie zusätzliche Leistungen im Angebot aufführen.
Alle Teilnehmenden erhalten eine gedruckte Information, deren Inhalt mindestens dem Handbuch zur Ersten Hilfe der DGUV entspricht. Elektronische Medien können zusätzlich eingesetzt werden, ersetzen diese gedruckte Unterlage aber nicht. Damit stehen neben den Geräten und Materialien für praktische Lernaufgaben auch schriftliche Grundlagen zur Verfügung. Die Information gehört zum regulären Lehrgang und hat einen anderen Zweck als die Bescheinigung des Ausbildungsbesuchs.
Die Bestandteile unterstützen verschiedene Seiten des Unterrichts.
Eine praktische Vorführung.
Eigene Bearbeitung mit Unterrichtsmaterial.
Schriftliche Grundlagen für Teilnehmende.
Der DGUV-Lernrahmen führt die Rettung aus dem Gefahrenbereich als Ausbilderdemonstration und die Wundversorgung mit Verbandmitteln als Teilnehmerübung. Ein Notruf wird im Rahmen eines Fallbeispiels behandelt. Diese Beispiele benennen unterschiedliche Tätigkeiten im Unterricht: Eine Vorführung ansehen, selbst eine praktische Aufgabe bearbeiten oder sich mit einer beschriebenen Situation beschäftigen. Sie gehören zum nationalen Rahmen der grundlegenden betrieblichen Ersthelferausbildung.
Der zuständige Unfallversicherungsträger bestimmt die Vorgaben für die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren.
Berechtigung und Trägerverfahren zugrunde legen.
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
| Bestandteil | Funktion |
|---|---|
| Fallbeispiel | Beschriebene Situation bearbeiten |
| Teilnehmerinformation | Schriftliche Grundlagen |
| Bescheinigung | Regelmäßige Teilnahme dokumentieren |
Die reguläre Fortbildung wird nicht in eine Erste-Hilfe-Ausbildung integriert.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.







Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten vorgesehen. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen dazu. Bei einer vereinbarten Inhouse-Veranstaltung bleibt der entsprechende reguläre Rahmen der Schulung für die Beschäftigtengruppe erhalten.
Höchstens zwanzig Personen nehmen an einem regulären Lehrgang teil. Die Zahl bezieht sich auf die Unterrichtsgruppe. Wie viele qualifizierte Ersthelfer ein Betrieb benötigt, wird anhand seiner Anforderungen und der anwesenden Versicherten beurteilt.
Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer erfolgt in der Regel alle zwei Jahre. Sie dient dem Erhalt der Qualifizierung. Für die Vorbereitung des regulären Lehrgangs berücksichtigt das Unternehmen den tatsächlichen bisherigen Ausbildungsstand der betreffenden Personen.
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