Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Beelitz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14547 Beelitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,7 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Borkheide e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Borkheide
Adresse: Kirchanger 14, 14822 Borkheide
16,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Potsdam/Zauch-Belzig e.V. Erste Hilfe / Breitenausbildung — Erste-Hilfe Kurs in Nuthetal
Adresse: Arthur-Scheunert-Allee 2 Haus1, 14558 Nuthetal
16,1 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Potsdam e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Potsdam
Adresse: Olympischer Weg 3a, 14471 Potsdam
16,6 km vom Suchpunkt
First Aid Akademie — Erste-Hilfe Kurs in Schwielowsee
Adresse: An der Kirche 11, 14548 Schwielowsee
17,2 km vom Suchpunkt
auch ich kann das -lebensretterseminare — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsfelde OT Siethen
Adresse: Potsdamer Chausee 47, 14974 Ludwigsfelde OT Siethen
18,9 km vom Suchpunkt
Sanitätsdienst Gruchmann — Erste-Hilfe Kurs in Damsdorf
Adresse: Berliner Straße 133, 14797 Damsdorf
Beelitz · Brandenburg
Betriebliche Ersthelfer Beelitz: Geeignete Personen und übertragene Aufgaben vorsehen
Die Ersthelferorganisation braucht geeignete Menschen und verständliche Zuständigkeiten. Ihr Beelitzer Unternehmen berücksichtigt individuelle Voraussetzungen für die Aufgabe und hält übertragene Organisationsaufgaben nachvollziehbar fest. Daneben wird der passende Lehrgang für die vorgesehenen Beschäftigten mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle vereinbart.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 14547
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine Gruppenplanung auch im saisonalen Betrieb früh abstimmen
In einem Beelitzer Landwirtschafts- oder Gastronomiebetrieb kann die gemeinsame Freistellung mehrerer Beschäftigter besondere Absprachen verlangen. Prüfen Sie daher rechtzeitig, wann die vorgesehenen Teilnehmer vollständig von ihren Aufgaben frei sein können. Dieselbe Frage stellt sich auch bei anderen Arbeitgebern.
Die Ausbildungsstelle ordnet mit Ihnen Ausbildung oder Fortbildung anhand vorhandener Nachweise ein. Für einen Inhouse-Auftrag werden Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich vereinbart. Bei einzelnen Personen können offene Lehrgänge passen. Die Voraussetzungen einer Gebührenübernahme klären Sie mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule folgt dessen Verfahren. Stellen Sie die benötigten Unterlagen vor dem Termin bereit und bestimmen Sie, wer im Betrieb Rückfragen bündelt.
Eigene Teilnahmekosten in die Planung aufnehmen
Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt das Unternehmen. Die mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren wird nach den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse behandelt. Erfragen Sie das Verfahren und die erforderlichen Angaben für die ermächtigte Ausbildungsstelle.
Eigenaufwand
Entgelt und Fahrten berücksichtigen.
Gebühren
Trägervoraussetzungen der Personen klären.
Für die betriebliche Aufgabe klären
Zur persönlichen Vorbereitung.
- Eignung
Individuelle Voraussetzungen berücksichtigen.
- Bereitschaft
Ersthelferrolle mit den Personen besprechen.
- Zuständigkeit
Übertragene Aufgaben und Befugnisse festhalten.
Die individuelle Eignung für die Aufgabe berücksichtigen
Die Eignung umfasst nach den DGUV-Hinweisen persönliche, körperliche und geistige Aspekte. Der Unternehmer soll sich von der Eignung der Person überzeugen und sie bei der Entscheidung berücksichtigen. Motivation zur Hilfeleistung ist erwünscht. Besprechen Sie die vorgesehene Aufgabe mit den Beschäftigten. Ein vorhandener Kursnachweis ist für die Qualifizierung wichtig, ersetzt aber nicht diese personenbezogene Auswahlentscheidung.
Die weitere Fortbildung im Blick behalten
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Nutzen Sie die tatsächlichen Abschlussdaten der Personen für die weitere Planung. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden beim geeigneten Anschluss berücksichtigt.
Die Vorbereitung auf ihre Grundlage beziehen
| Angabe | Ihre Vorbereitung |
|---|---|
| Personenauswahl | Individuelle Eignung für die Aufgabe |
| Aufgabenübertragung | Erkennbarer Bereich und Befugnisse |
| Qualifizierung | Geeignete Ausbildung oder Fortbildung |
Übertragene Aufgaben mit den nötigen Befugnissen festhalten
Aufgaben der Erste-Hilfe-Organisation können geeigneten Personen übertragen werden. Die DGUV empfiehlt, die Aufgaben und Befugnisse schriftlich festzuhalten. Beschreiben Sie den übernommenen Bereich so, dass die zuständige Person und ihr Handlungsspielraum im Betrieb erkennbar sind. Bei einer offenen Frage kann damit gezielt geklärt werden, wer den nächsten Schritt übernimmt. Die Zuordnung soll auch für andere Beteiligte nachvollziehbar bleiben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Beelitz
Wie viel Unterricht gehört zum regulären Lehrgang?
Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Einheiten von 45 Minuten vorgesehen. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Die vollständigen Veranstaltungszeiten werden von der Schule für die konkrete Teilnahme mitgeteilt.
Kann die reguläre Qualifizierung ausschließlich online erfolgen?
Die DGUV verlangt für reguläre betriebliche Lehrgänge Präsenz mit praktischen Aufgaben. Reine Online-Wissensvermittlung reicht dafür nicht. Vereinbaren Sie einen geeigneten Lehrgang, an dem die vorgesehenen Personen persönlich und vollständig teilnehmen können.
Welche Unterlagen gehören zum regulären Gebührenumfang?
Erforderliche Materialien, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung gehören nach der DGUV zum regulären Lehrgang. Zusätzlich gewünschte Leistungen werden mit Umfang und Vergütung gesondert vereinbart. Lesen Sie diese Positionen vor der verbindlichen Bestellung.