Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mittweida
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 09648 Mittweida sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Döbeln-Hainichen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hainichen
Adresse: Feldstraße 6, 09661 Hainichen
14,1 km vom Suchpunkt
Medizinische Transporte & Dienstleistungen Daniel Pötzsch — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Chemnitztalstraße 102a, 09114 Chemnitz
14,2 km vom Suchpunkt
XSanFire UG — Erste-Hilfe Kurs in Niederwiesa
Adresse: Bergstr. 7, 09577 Niederwiesa
18,1 km vom Suchpunkt
EmCo-Training GbR — Erste-Hilfe Kurs in Hartmannsdorf
Adresse: Limbacher Str. 23, 09232 Hartmannsdorf
18,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Chemnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz
18,9 km vom Suchpunkt
ASB-OV Chemnitz und Umgebung e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Herderstr. 6, 09120 Chemnitz
Mittweida · Sachsen
Für Mittweida den Lehrgang und die örtliche Hilfeorganisation verbinden
Eine betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung ersetzt keine Erklärung der örtlichen Meldewege. Mittweidaer Unternehmen können einen öffentlichen Lehrgang oder eine Inhouse-Durchführung anfragen. Daneben klären sie, wie Beschäftigte am benutzten Telefon Hilfe rufen können und welche Leistungen ein vorliegendes Angebot tatsächlich umfasst.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 09648
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine vorläufige Mittweidaer Gruppe nicht als fertig angemeldet behandeln
Einige Beschäftigte stehen bereits fest, andere Plätze sind intern noch offen. Teilen Sie der Ausbildungsstelle den tatsächlichen Planungsstand für den Mittweidaer Betrieb mit. Eine vorläufige Gruppe sollte nicht ohne Rückmeldung als endgültig gebucht betrachtet werden.
Fragen Sie, welche Angaben bis wann benötigt werden. Ausbildung oder Fortbildung richtet sich nach dem geklärten Bedarf der betreffenden Personen. Bei einem individuell vereinbarten Inhouse-Termin betrifft dies die gemeinsame Gruppe, bei öffentlichen Lehrgängen die jeweiligen Anmeldungen. Geben Sie an die Beschäftigten erst bestätigte Informationen weiter und lassen Sie spätere Änderungen ausdrücklich abstimmen, statt sie nur in einer internen Liste zu ergänzen.
Zwei Aufgaben im Betrieb verteilen
Qualifizierung und örtliche Information brauchen jeweils einen Ansprechpartner.
01Ausbildung
Mit der ermächtigten Stelle abstimmen.
02Meldeweg
Die betrieblichen Angaben bereitstellen.
03Angebot
Die benannten Leistungen nachvollziehen.
Private Zusatzleistungen im Angebot gesondert erkennen
Wenn ein Angebot neben Erster Hilfe auch Sehtest oder Passbilder nennt, betrachten Sie für den betrieblichen Auftrag zunächst den eigentlichen Lehrgang. Lassen Sie erläutern, welche Position diesen Unterricht beschreibt und welche weiteren Leistungen gesondert aufgeführt sind. Für die Gebührenübernahme gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Ein privat zusammengestelltes Paket beantwortet daher noch nicht die Frage, welche Leistung für den betrieblichen Bedarf abgerechnet werden soll.
Die Abrechnung mit dem zuständigen Träger abstimmen
Die Ausbildungsstelle rechnet berechtigte Lehrgangsgebühren direkt mit der BG oder Unfallkasse ab.
Vorgaben
Die Voraussetzungen des zuständigen Trägers erfragen.
Angaben
Die angeforderten Abrechnungsdaten bereitstellen.
Die reguläre Qualifizierung ist ein Präsenzlehrgang
Ein reiner Onlinekurs ersetzt die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung oder Fortbildung nicht.
Telefon und erforderliche Rufinformationen zusammen betrachten
Nach den DGUV-Hinweisen genügt als Meldeeinrichtung häufig ein Telefon mit Notrufnummern. Für die betriebliche Orientierung gehört deshalb zum vorhandenen Gerät auch die Information, wie darüber Hilfe erreicht wird. Erläutern Sie bei der Unterweisung den örtlich vorgesehenen Notrufweg und die dafür benötigten Rufinformationen. Wer ein Gerät bedienen kann, kennt damit noch nicht automatisch die im Unternehmen festgelegte Vorgehensweise für einen Notfall.
Kursinhalt und Betriebsinformation unterscheiden
Lehrgang
Worauf achten?
Kenntnisse und praktische Fähigkeiten erwerben
Telefon
Worauf achten?
Den örtlichen Weg zum Notruf kennen
Angebotsposition
Worauf achten?
Den beschriebenen Leistungsumfang klären
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mittweida
Haben Ausbildung und Fortbildung denselben Zeitumfang?
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Das gilt sowohl für die Ausbildung als auch für die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer.
Betrifft die Unterweisung nur die ausgebildeten Ersthelfer?
Die regelmäßige Unterweisung zur Ersten Hilfe richtet sich an alle Betriebsangehörigen und erfolgt mindestens jährlich. Sie behandelt die Einrichtungen sowie das richtige Verhalten bei Unfällen und akuten Erkrankungen im Betrieb.
Wie bleibt die Qualifikation betrieblicher Ersthelfer erhalten?
Die DGUV sieht eine Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Berücksichtigen Sie dafür die bisherigen Lehrgangsnachweise der eingesetzten Personen und stimmen Sie den benötigten Lehrgang mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle ab.