Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Villingen-Schwenningen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 78050 Villingen-Schwenningen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Erste Hilfe Villingen-Schwenningen: den passenden Kurs planen

Für betriebliche Ersthelfende werden Ausbildung und Fortbildung nach dem vorhandenen Kursstand gewählt. Ein Inhouse-Lehrgang in Villingen-Schwenningen kann gemeinsames praktisches Lernen ermöglichen. Dafür müssen die Gruppe, ein geeigneter Raum und freie Unterrichtszeit zusammenpassen; offene Plätze bleiben für einzelne Personen eine Möglichkeit.

Eine Schulung für Beschäftigte in der Doppelstadt

Bei mehreren Arbeitsadressen lohnt es sich, den gemeinsamen Schulungsort bewusst festzulegen. Fragen Sie in Ihrem Betrieb in Villingen-Schwenningen zuerst nach Ausbildung und Fortbildungsbedarf der vorgesehenen Ersthelfer. Daraus ergibt sich, ob eine gemeinsame Gruppe sinnvoll ist.

Den Raum nicht erst am Kurstag klären

Für Inhouse-Unterricht braucht die Schule Angaben zu den Bedingungen für praktische Übungen. Lassen Sie Gruppengröße, Raum und Termin ausdrücklich bestätigen. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen. Ob Gebühren übernommen und direkt abgerechnet werden können, richtet sich nach den Voraussetzungen Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Erfragen Sie notwendige Unterlagen rechtzeitig.

Die Anfrage gliedern

Qualifikation

Grundlage
Ausbildung und bisherige Fortbildungen

Durchführung

Grundlage
Gruppe, Raum und Zeit

Kosten

Grundlage
Trägervorgaben und Leistungsumfang

Ausbildungsstand für jede Person zuordnen

Neue Ersthelfende benötigen eine geeignete Ausbildung. Bereits qualifizierte Personen vertiefen und wiederholen Grundlagen in der Fortbildung, grundsätzlich alle zwei Jahre. Nutzen Sie vorhandene Kursnachweise für diese Zuordnung. Ein gemeinsamer freier Termin macht die bisherigen Ausbildungsstände nicht gleich.

Für Personal in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder ist der entsprechende Ausbildungszweck ausdrücklich mitzuteilen.

Drei Bedingungen für einen Inhouse-Termin

Die Vorbereitung schafft Raum für praktische Beteiligung.

  • Passende Kursart

    Vorhandene Nachweise und den benötigten Lehrgang erfassen.

  • Geeignete Fläche

    Raum und Einrichtung für die konkrete Gruppe beurteilen lassen.

  • Freie Lernzeit

    Laufende Arbeitsaufgaben während des Unterrichts anders abdecken.

Die Beschäftigten mit einer klaren Einladung auf den Kurstag vorbereiten

Teilen Sie der Gruppe mit, ob eine erste Ausbildung oder eine Fortbildung besucht wird. Geben Sie die tatsächliche Unterrichtsadresse und den gesamten Zeitraum in derselben Einladung weiter. Ergänzen Sie die Teilnahmehinweise des gebuchten Lehrgangs, damit erforderliche Unterlagen rechtzeitig bereitliegen. In Villingen-Schwenningen schafft das auch für Personen mit verschiedenen Ausgangspunkten einen gemeinsamen Bezug für den Tag.

Den eigenen Standort als Lernort prüfen

Ob die Beschäftigten in Villingen oder Schwenningen arbeiten: Die Durchführung wird anhand des tatsächlichen Betriebsorts geplant. Bei einzelnen Personen oder fehlender Übungsfläche können offene Lehrgänge eine andere Lösung bieten.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Abrechnung vor der Teilnahme vorbereiten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bestimmen die Voraussetzungen für berechtigte Teilnahmen. Ermitteln Sie rechtzeitig, welche Unterlagen und Freigaben für die Personen nötig sind.

  1. Verfahren feststellen

    Trägerzuständigkeit und verlangte Angaben ermitteln.

  2. Umfang ansehen

    Regulären Lehrgang und Zusatzpositionen im Angebot unterscheiden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Villingen-Schwenningen

Wie häufig ist die betriebliche Fortbildung vorgesehen?

Grundsätzlich sollen betriebliche Ersthelfende alle zwei Jahre fortgebildet werden. Geordnete Nachweise helfen bei der nächsten Planung. Bei unklarem Ausbildungsstand wird vor der Anmeldung geklärt, welcher Lehrgang für die betreffende Person geeignet ist.

Ersetzt der Lehrgang die internen Informationen zum Helfen?

Die Ausbildung vermittelt die Qualifizierung. Interne Hilfewege und Zuständigkeiten werden zusätzlich im Unternehmen bekannt gemacht. Diese Aufgaben ergänzen sich auch bei Inhouse. Eine umfassende Beratung zur betrieblichen Organisation ist im regulären Kurs nicht automatisch enthalten.

Sind zusätzliche Leistungen automatisch über den Träger bezahlt?

Die mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren bedeutet keine pauschale Erstattung aller bestellten Positionen. Prüfen Sie den Angebotsumfang und das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusätzliche Leistungen können außerhalb der regulären Übernahme liegen.

Unverbindliche Anfrage · Villingen-Schwenningen

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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