Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Falkenstein/Vogtl.
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 08223 Falkenstein/Vogtl. sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Auerbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Auerbach/Vogtl.
Adresse: Vogtlandblick 8, 08209 Auerbach/Vogtl.
6,1 km vom Suchpunkt
ASB Kreisverband Vogtland e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Auerbach
Adresse: Andreas-Schubert-Str. 19, 08209 Auerbach
12,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oelsnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Oelsnitz
Adresse: Melanchthonstraße 26, 08606 Oelsnitz
13,0 km vom Suchpunkt
DRK-Zentrum Plauen/Vogtland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Plauen
Adresse: Kurze Straße 18-2 0, 08529 Plauen
13,5 km vom Suchpunkt
Notfallmedizinische Simulation GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Lengenfeld
Adresse: Reichenbacher Str. 39, 08485 Lengenfeld
13,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Klingenthal e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Klingenthal
Adresse: Kirchstr. 56, 08248 Klingenthal
Falkenstein/Vogtl. · Sachsen
Betriebliche Ersthelfer Falkenstein/Vogtl.: Den eigenen Aufwand des Unternehmens mitbetrachten
Bei der Vorbereitung eines Lehrgangs für Falkensteiner Beschäftigte werden Qualifikationsbedarf und finanzieller Rahmen zusammen betrachtet. Eine mögliche Übernahme der Standardgebühr deckt nicht jeden Aufwand des Unternehmens ab. Für einen vereinbarten Inhouse-Kurs oder öffentliche Teilnahmen zählt daher der tatsächliche Auftrag mit den jeweils geltenden Bedingungen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 08223
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Falkenstein: Verbindliche Bedingungen für den gemeinsamen Kurstag
Für eine Inhouse-Schulung sollte nicht nur ein Wunschtermin feststehen. Die Ausbildungsstelle braucht Angaben zum Unterrichtsraum am Falkensteiner Standort, zur Teilnehmerzahl und zur benötigten Ausbildung oder Fortbildung. Lassen Sie sich bestätigen, dass die Veranstaltung dort durchgeführt werden kann.
Unterschiedliche Voraussetzungen berücksichtigen
Klären Sie intern, welche Beschäftigten dieselbe Schulungsart benötigen. Für einzelne Personen oder abweichende Termine können öffentliche Lehrgänge sinnvoll sein. Die betriebliche Koordination sollte die Anmeldungen im Blick behalten.
Bei berechtigten Kursgebühren ist eine direkte Abrechnung nach den Regeln des Unfallversicherungsträgers möglich. Welche Unterlagen dafür vorliegen müssen und welche Zusatzkosten entstehen können, wird vor einer festen Buchung geklärt.
Den finanziellen Rahmen nach Gegenständen ordnen
Die tatsächlichen Leistungen unterscheiden.
01Lehrgang
Die berechtigte Standardgebühr klären.
02Arbeitgeber
Eigene Aufwendungen berücksichtigen.
03Zusatzauftrag
Ausdrücklich gewünschte Abweichungen benennen.
Abweichende ausdrücklich gewünschte Leistungen gesondert vereinbaren
Nach den DGUV-Hinweisen können ausdrücklich verlangte Abweichungen vom Standard zusätzliche tatsächliche Aufwendungen verursachen. Solche Leistungen benötigen eine entsprechende gesonderte Vereinbarung. Entscheidend ist, was im konkreten Auftrag gewünscht und tatsächlich zusätzlich erbracht wird. Die allgemeine Bezeichnung Inhouse-Kurs allein benennt diesen Umfang nicht. Besondere Grenzen für Standardlehrgänge in Kindergärten und Schulen sind bei der Einordnung ebenfalls zu beachten.
Die Schulung an den Qualifikationen ausrichten
Für Beschäftigte in Falkenstein werden anerkannte vorhandene Ausbildungen berücksichtigt. Eine neue Ersthelferfunktion allein verlangt nicht automatisch eine erneute Grundausbildung. Der passende weitere Bedarf kann durch geeignete öffentliche Teilnahme oder einen ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Lehrgang abgedeckt werden.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Arbeitsentgelt und Reisekosten gehören zum Arbeitgeberaufwand
Die DGUV erläutert, dass Arbeitsentgelt für die Teilnahmezeit und Reisekosten der Beschäftigten vom Arbeitgeber zu tragen sind. Berechtigte Standardgebühren des Lehrgangs haben einen anderen Gegenstand. Diese Unterscheidung ist auch dann relevant, wenn ein Unternehmen seine Gruppe gemeinsam schulen lassen möchte. Die Übernahme der Kursgebühr ist damit keine allgemeine Zusage für alle Aufwendungen rund um einen tatsächlichen Schulungsbesuch.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den tatsächlichen Umfang vor der Beauftragung kennen
Berechtigte Standardgebühren werden nach den Bedingungen der BG oder Unfallkasse behandelt. Benennen Sie gewünschte weitere Leistungen ausdrücklich und lassen Sie die zugehörige mögliche eigene Vergütung erkennen. So ist der konkrete Auftrag vor einer festen Buchung beschrieben.
Verfahren
Den zuständigen Träger befragen.
Vereinbarung
Bestellte Leistung und Vergütung zuordnen.
Drei Fragen zum Auftrag
| Frage | Gegenstand |
|---|---|
| Welche Schulung? | Der Bedarf der Personen |
| Welche Leistungen? | Die konkrete Bestellung |
| Welches Gebührenverfahren? | Die zuständige BG oder Unfallkasse |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Falkenstein/Vogtl.
Wer erklärt die Bedingungen einer Kostenübernahme?
Der zuständige Unfallversicherungsträger gibt das Verfahren für berechtigte Teilnahmen vor. Er kann die erforderlichen Angaben und Unterlagen erläutern. Die tatsächliche Berechtigung und der bestellte Leistungsumfang werden für den konkreten Lehrgang berücksichtigt.
Wann ist regulär Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende werden im Regelfall alle zwei Jahre fortgebildet. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden einbezogen. Diese betriebliche Regel bezeichnet keine pauschale Zweijahresfrist für private Bescheinigungen zum Fahrerlaubnisantrag.
Kann ein reiner Onlinekurs den normalen Lehrgang ersetzen?
Die reguläre Ausbildung und Fortbildung findet in Präsenz mit praktischen Übungen statt. Beschäftigte sollen die vorgesehenen Aufgaben selbst bearbeiten können. Digitale Informationen allein erfüllen diese tatsächliche praktische Qualifizierung nicht.
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