Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25355 Barmstedt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,8 km vom Suchpunkt

10,2 km vom Suchpunkt

11,8 km vom Suchpunkt

11,8 km vom Suchpunkt

14,0 km vom Suchpunkt

14,2 km vom Suchpunkt

Der DGUV-Lernrahmen nennt Wundversorgung und bedrohliche Blutungen als Inhalte der Grundausbildung. Praktische Teilnehmerübungen gehören zur Vermittlung. Daneben sieht er die Kontrolle von Bewusstsein und Atmung sowie das Wissen um die zugehörigen Gefahren vor. Diese Themen werden im regulären Lehrgang fachlich bearbeitet.
Nennen Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehenen Beschäftigten und ihre bisherigen Ersthelferbescheinigungen. Damit lässt sich der Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung Ihres Barmstedter Unternehmens besprechen. Eine Inhouse-Schulung wird hinsichtlich Räumen, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich vereinbart.
Sorgen Sie dafür, dass andere Aufgaben während des gesamten Lehrgangs übernommen werden. Offene Kurse können für einzelne Personen infrage kommen. Eine mögliche Gebührenübernahme klären Sie vor der Buchung beim zuständigen Unfallversicherungsträger. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule folgt dessen Voraussetzungen und Verfahren. Stellen Sie die angeforderten betrieblichen Angaben vollständig bereit und informieren Sie die Teilnehmer rechtzeitig über Ablauf und mitzubringende Unterlagen.
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung grundsätzlich im Zweijahresabstand vorgesehen.
Zum regulären Leistungsumfang gehören nach den DGUV-Hinweisen qualifizierte Lehrkräfte und die erforderlichen Unterrichtsmittel. Teilnehmerinformationen und Teilnahmebescheinigungen sind ebenfalls vorgesehene Bestandteile der Schulung. Diese Positionen beziehen sich auf den regulären Lehrgang.
Erforderliche Lehrleistungen und Unterrichtsmittel einordnen.
Informationen und Bescheinigung berücksichtigen.
Der Ausbildungsrahmen führt die Kontrolle des Bewusstseins zusammen mit den Gefahren der Bewusstlosigkeit auf. Entsprechend gehören die Kontrolle der Atmung und die Gefahren bei Atemstillstand zu den Lernzielen. Die Beschreibung verbindet somit jeweils eine praktische Fähigkeit mit dem Verständnis ihrer Bedeutung. Diese Gegenstände werden fachlich im Lehrgang vermittelt. Die bloße Nennung der beiden Kontrollen in einer Themenliste enthält selbst noch keine Anleitung für eine Notfallsituation.
Zur Grundausbildung gehören die Wundversorgung mit vorhandenen Verbandmitteln und das Erkennen bedrohlicher Blutungen mit den entsprechenden Hilfeleistungen. Die praktische Übersicht nennt die Wundversorgung als Teilnehmerübung. Auch der Druckverband am Arm wird als Teilnehmerübung aufgeführt. Die Lerninhalte verbinden damit unterschiedliche Verletzungssituationen mit praktischer Beschäftigung. Die konkreten Hilfehandlungen werden unter fachlicher Anleitung im Lehrgang erlernt.
Gegenstand
Als Teilnehmerübungen benannte Inhalte
Gegenstand
Benannte Fähigkeiten der Grundausbildung
Gegenstand
Verständnis der zugehörigen Bedeutung
Für die Beschäftigung mit dem Unterricht.
Die Verwendung vorhandener Verbandmittel als Thema erkennen.
Bedrohliche Blutungen als eigenen Lerninhalt berücksichtigen.
Praktische Fähigkeit und Gefahrenwissen zusammen lesen.
Beide Lehrgangsarten enthalten neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen sind zusätzlich vorgesehen. Auch eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung berücksichtigt diesen regulären Rahmen der betrieblichen Schulung.
Die reguläre betriebliche Fortbildung findet in Präsenz statt und enthält praktische Aufgaben. Ein ausschließlich online vermitteltes Wissensangebot ersetzt diesen Lehrgang nicht. Für die betreffenden Beschäftigten muss eine persönliche Teilnahme möglich sein.
Die übliche Gruppe umfasst nach dem DGUV-Grundsatz zehn bis fünfzehn Personen. Die Teilnehmerzahl darf zwanzig auch dann nicht überschreiten, wenn ein Ausbildungshelfer anwesend ist. Diese Grenze betrifft den einzelnen Lehrgang.