Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Quickborn
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25451 Quickborn sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,6 km vom Suchpunkt
Feuerpunkt — Erste-Hilfe Kurs in Norderstedt
Adresse: Erlengang 18, 22844 Norderstedt
6,4 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Nordstern B. Gregor — Erste-Hilfe Kurs in Norderstedt
Adresse: Friedrichsgaberweg 90, 22848 Norderstedt
6,7 km vom Suchpunkt
Hanseatic Medical Advisers — Erste-Hilfe Kurs in Norderstedt
Adresse: Am Hange 67, 22844 Norderstedt
7,4 km vom Suchpunkt
DLRG Norderstedt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Norderstedt
Adresse: Wiesenstr. 50a, 22850 Norderstedt
8,1 km vom Suchpunkt
R+F Brandschutz & Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Norderstedt
Adresse: Ohechaussee 208, 22848 Norderstedt
8,2 km vom Suchpunkt
Nordex Energy SE & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Norderstedt
Adresse: In de Tarpen 37, 22848 Norderstedt
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge für Quickborner Unternehmen
Quickborner Betriebe organisieren geeignete Aus- und Fortbildung nach den anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Eine eigene Inhouse-Veranstaltung braucht passende Lernbedingungen. Nach der Schulung ergänzen tatsächliche Abschlüsse die Übersicht; die Erreichbarkeit benannter Ersthelfender wird zusätzlich am Standort verständlich bekannt gehalten.
Für Quickborner Beschäftigte die benötigte Schulungsart bestimmen
Wer aus Quickborn eine betriebliche Schulung organisiert, braucht nicht zuerst einen freien Termin, sondern einen klaren Auftrag. Eine Ausbildung für neue Ersthelfer und eine Fortbildung für bereits geschulte Beschäftigte sind getrennt zu benennen.
Danach können Sie die Unterrichtsform wählen. Für die Teilnahme an öffentlichen Kursen vergleichen Sie die angebotenen Tage und Adressen. Für eine Schulung im Betrieb schlägt das Unternehmen einen geeigneten Raum vor. Die Ausbildungsstelle muss den Standort und die Größe der Gruppe berücksichtigen können.
Mit bestätigten Angaben weiterplanen
Halten Sie die Terminbestätigung fest. Erfragen Sie vor der Buchung außerdem die Abrechnungsvorgaben des Unfallversicherungsträgers für berechtigte Kursgebühren sowie etwaige gesonderte Kosten.
Die Übersicht nach der Teilnahme ergänzen
| Stand | Aufgabe |
|---|---|
| Lehrgang besucht | Tatsächlichen Abschluss bei der Person festhalten |
| Person verhindert | Geeigneten weiteren Termin organisieren |
| Zusätzlicher Wunsch | Eigenen weiteren Trainingsumfang vereinbaren |
Möglicher Nutzen einer eigenen Gruppe
Die konkreten Bedingungen werden mit der Schule vereinbart.
- Praxis
Kollegen bearbeiten Übungen zusammen.
- Lernort
Geeignete eigene Betriebsräume verwenden.
- Vorbereitung
Angaben für einen Lehrgang bündeln.
Den Raum für praktische Aufgaben beschreiben
Ein Besprechungsraum kann als Vorschlag für den Unterricht dienen. Die Ausbildungsstelle muss jedoch wissen, welche Einrichtung und tatsächlich freie Fläche für die vorgesehene Personenzahl bereitstehen. Praktische Aufgaben benötigen andere Bedingungen als reines Zuhören. Lassen Sie die Eignung vor der Durchführung beurteilen und halten Sie den bestätigten Rahmen am Veranstaltungstag bereit. Bei einer nötigen Änderung wird die Schule erneut einbezogen.
Während des Unterrichts gewöhnliche Arbeit anders übernehmen
Die Gruppe benötigt Aufmerksamkeit für Erklärungen, praktische Versuche und Rückfragen. Organisieren Sie deshalb vorher die Übernahme laufender Tätigkeiten. Der eigene Standort soll nicht dazu führen, dass Beschäftigte während der Veranstaltung regelmäßig zum nahen Arbeitsplatz zurückgerufen werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühren nach dem zuständigen Trägerverfahren vorbereiten
Die ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Klären Sie beim Unfallversicherungsträger die Übernahmebedingungen und benötigten Angaben. Für weitere bestellte Leistungen im Firmenangebot wird daneben die eigene Kostenregelung gelesen, bevor der Betrieb den vollständigen Auftrag bestätigt.
Träger
Zuständigkeit und notwendige Unterlagen erfragen.
Angebot
Zusätzliche vereinbarte Positionen mit Kosten prüfen.
Den Lehrgangsnachweis um betriebliche Orientierung ergänzen
Eine Bescheinigung dokumentiert die absolvierte Qualifikation. Die Belegschaft braucht daneben Angaben darüber, wer im eigenen Unternehmen als Ersthelfer benannt ist und wie diese Personen erreicht werden. Machen Sie diese Information für den tatsächlichen Standort bekannt. Bei Veränderungen wird sie aktualisiert. Die Ablage von Kursunterlagen allein stellt diese Kommunikation nicht her; beide Aufgaben verbinden die erworbene Qualifikation mit der laufenden Organisation im Betrieb.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Quickborn
Wie oft sollen Ersthelfer fortgebildet werden?
Die betriebliche Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Ihr regulärer Umfang beträgt neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Sie baut auf entsprechender anerkannter Qualifikation auf und bleibt damit ein anderer Lehrgang als die erste geeignete Ausbildung.
Wie viel Unterricht enthalten die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Das entspricht jeweils 405 Minuten Unterricht. Geplante Pausen verlängern die Veranstaltung; die vollständigen Zeiten werden für den konkreten Lehrgang bestätigt.
Ist eine neue Benennung automatisch eine erste Ausbildung?
Prüfen Sie die anerkannten vorhandenen Qualifikationen der Person. Die betriebliche Rolle allein entscheidet noch nicht über den geeigneten Lehrgang. Eine Fortbildung braucht entsprechende Vorbereitung; gewählt wird der passende Anschluss statt nur ein verfügbares Datum.