Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hartha
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04746 Hartha sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
17,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Döbeln-Hainichen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hainichen
Adresse: Feldstraße 6, 09661 Hainichen
19,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Geithain e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Geithain
Adresse: Dresdener Straße 33b, 04643 Geithain
23,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Torgau-Oschatz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Oschatz
Adresse: Reithausstraße 2, 04758 Oschatz
26,3 km vom Suchpunkt
Medizinische Transporte & Dienstleistungen Daniel Pötzsch — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Chemnitztalstraße 102a, 09114 Chemnitz
26,6 km vom Suchpunkt
XSanFire UG — Erste-Hilfe Kurs in Niederwiesa
Adresse: Bergstr. 7, 09577 Niederwiesa
27,2 km vom Suchpunkt
ChrisGoKaMed — Erste-Hilfe Kurs in Hirschstein OT Mehltheuer
Adresse: Dorfstr. 12A, 01594 Hirschstein OT Mehltheuer
Hartha · Sachsen
Harthaer Betriebe: praktische Themen und die Ersthelferaufgabe kennen
Für betriebliche Ersthelfer benötigen Harthaer Unternehmen eine geeignete Ausbildung oder Fortbildung. Öffentliche Lehrgänge oder eine vereinbarte Inhouse-Schulung vermitteln grundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Die fachlichen Lerninhalte und die spätere Aufgabenübertragung im Unternehmen werden dabei jeweils nach ihrem Gegenstand betrachtet und konkret vorbereitet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 04746
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Offene Punkte gehören sichtbar in die erste Anfrage
Ein Harthaer Unternehmen möchte den Schulungsbedarf mit einer Schule besprechen, kennt aber noch keinen passenden Termin. Schreiben Sie ausdrücklich, welche Angaben bereits feststehen und was noch geklärt werden muss. Der Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung lässt sich auch ohne vorschnelle Buchungszusage schildern.
Wenn ein Inhouse-Kurs erwogen wird, benennen Sie offene Raum- oder Gruppenfragen. Lassen Sie sich die nächsten nötigen Schritte erklären und halten Sie fest, ab wann die Vereinbarung verbindlich wird. Beschäftigte erhalten erst danach eine feste Einladung. So bleibt die erste Anfrage ein sinnvoller Beginn der Planung und wird nicht versehentlich als bestätigter Kurstag weitergegeben.
Die eigene Frage in die Gruppe einbringen
Ein gemeinsam vereinbarter Lehrgang kann unterschiedliche Erfahrungen aufnehmen. Die einzelnen Beschäftigten bearbeiten die vorgesehenen Aufgaben persönlich und nutzen die Anleitung, um einen unklaren Punkt konkret anzusprechen.
Welche Funktion hat der Bestandteil?
Unterricht
Orientierung
Die fachliche Qualifizierung
Bescheinigung
Orientierung
Der Nachweis über die Schulung
Bestellung
Orientierung
Die betriebliche Aufgabenübertragung
Verständigung und Betreuung als Ausbildungsinhalte kennenlernen
Der nationale Rahmen behandelt unter anderem das Absetzen eines Notrufs und die Betreuung betroffener Menschen. Die grundlegende Ausbildung umfasst damit verschiedene Aufgaben des Helfens. Die Lehrkraft vermittelt die vorgesehenen Inhalte durch Erklärungen und praktische Aufgaben. Fragen können am gerade behandelten Thema gestellt werden. Für die Gruppe ist die eigene Mitarbeit eine Gelegenheit, den jeweiligen Lerngegenstand unter fachlicher Anleitung nachzuvollziehen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenabwicklung nach dem zuständigen Verfahren klären
Für eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Voraussetzungen der eigenen BG oder Unfallkasse. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die erforderlichen Arbeitgeberangaben für die betreffende Teilnahme.
Träger
Die Zuständigkeit für den Betrieb feststellen.
Verfahren
Die benötigten Angaben zur Abwicklung abstimmen.
Die betriebliche Bestellung nachvollziehbar festhalten
Die DGUV empfiehlt, die Bestellung betrieblicher Ersthelfer schriftlich festzuhalten; eine bestimmte Form ist nicht vorgeschrieben. Die Bestellung beschreibt die übertragene Aufgabe im Unternehmen. Für diese Rolle werden geeignete Personen ausgewählt. Eine absolvierte Schulung belegt ihre fachliche Qualifizierung. Der Unternehmer berücksichtigt bei der Auswahl auch die persönliche Eignung.
Fachliches Lernen und Aufgabe zusammen vorbereiten
Die Organisation hat verschiedene Bezugspunkte.
- Lerninhalt
Die grundlegenden Aufgaben des Helfens kennenlernen.
- Qualifizierung
Einen passenden Lehrgang absolvieren.
- Bestellung
Die betriebliche Aufgabe nachvollziehbar übertragen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hartha
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Die ausdrücklich vereinbarte Durchführung im eigenen Unternehmen verkürzt diesen regulären zeitlichen Rahmen für die Gruppe nicht.
Kann bei Zweifeln Ausbildung anstelle von Fortbildung gewählt werden?
Die DGUV nennt diese Möglichkeit, weil beide regulär neun Unterrichtseinheiten umfassen. Teilen Sie den tatsächlichen Ausbildungsstand mit und stimmen Sie mit der ermächtigten Stelle ab, welcher weitere Lehrgang für die jeweilige Person geeignet ist.
Muss jede neu benannte Person eine Grundausbildung wiederholen?
Eine neue Benennung allein verlangt das nicht. Anerkannte vorhandene Ausbildungen können für den weiteren Lehrgang relevant sein. Für die passende Anfrage werden der tatsächliche Ausbildungsstand und der bestehende Fortbildungsbedarf der Person betrachtet.