Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Viechtach

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 94234 Viechtach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Viechtacher Betriebe: praktische Kenntnisse aufbauen und erhalten

Die Qualifizierung betrieblicher Ersthelfer betrifft Fähigkeiten, die im Notfall gebraucht werden können. Viechtacher Unternehmen können dafür Ausbildung oder Fortbildung passend zur Vorbildung organisieren. Ein vereinbarter Inhouse-Kurs bringt die Gruppe zusammen; entscheidend bleiben geeignete Inhalte und die persönliche praktische Mitarbeit.

Wenn Dienstplan und Kursbestätigung noch auseinanderliegen

Eine Abteilung hat Beschäftigte für den Erste-Hilfe-Tag freigehalten, die Ausbildungsstelle hat den gewünschten Termin jedoch noch nicht zugesagt. Behandeln Sie diese Freistellung im Viechtacher Betrieb zunächst als Planung. Teilen Sie den Betroffenen klar mit, ab wann ihre Teilnahme verbindlich ist.

Wird ein öffentlicher Ausbildungs- oder Fortbildungskurs bestätigt, übertragen Sie die tatsächlichen Zeiten in den Dienstplan. Bei einem Inhouse-Vorhaben muss auch der Unterricht im Unternehmen vereinbart sein. Prüfen Sie dann, ob Vor- oder Nachschichten die vollständige Teilnahme beeinträchtigen würden. Eine fertige interne Einsatzübersicht allein schafft noch keinen Kursplatz und keinen bestätigten Schulungstag.

Fortbildung als Teil der Qualifizierung einordnen

Auch wer bereits ausgebildet wurde, braucht Gelegenheit, Kenntnisse und Fertigkeiten weiterzuführen. Die DGUV sieht für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vor. Dabei wird vorhandenes Können aufgegriffen. Ein Viechtacher Unternehmen sollte den Bedarf seiner vorgesehenen Helfer deshalb nicht allein aus der aktuellen Stellenbezeichnung ableiten. Ein Blick auf vorhandene Qualifikationen hilft, den nächsten passenden Lernschritt zu bestimmen.

Der fachliche Ausgangspunkt der Gruppe

Vor der gemeinsamen Anfrage stehen die Personen im Blick.

  • Ausgangsstand

    Vorhandene Qualifikationen berücksichtigen.

  • Inhalte

    Grundlegende Hilfe bei verschiedenen Notfällen lernen.

  • Fortführung

    Den regelmäßigen Fortbildungsbedarf beachten.

Die passenden Fragen zur Qualifizierung

FrageOrientierung
VorbildungWelche anerkannte Qualifikation liegt vor?
LehrgangWelche Ausbildung oder Fortbildung wird benötigt?
LernenWie kann die Person praktisch mitarbeiten?

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigte Gebühren nach dem zuständigen Verfahren

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ob Lehrgangsgebühren übernommen werden können, richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der konkreten Berechtigung. Zusatzleistungen werden gesondert geklärt.

  1. Träger

    Die eigene BG oder Unfallkasse zuordnen.

  2. Abwicklung

    Das erforderliche Verfahren mit der Ausbildungsstelle abstimmen.

Welche Lernaufgaben ein regulärer Lehrgang behandelt

Der Ausbildungsrahmen umfasst unter anderem Hilfe bei Wunden und Verletzungen, die Beurteilung von Bewusstsein und Atmung sowie akute Erkrankungen. Daraus entstehen praktische Lernaufgaben unter Anleitung. Eine betriebliche Gruppe beschäftigt sich also nicht ausschließlich mit einem einzelnen typischen Arbeitsunfall. Die Grundlagen sollen unterschiedliche Hilfesituationen erschließen. Welche Lehrgangsart für die vorgesehenen Beschäftigten passt, wird anhand ihrer Qualifikation geklärt, bevor die Gruppe zu einem gemeinsamen Unterricht zusammenkommt.

Gemeinsam lernen, selbst üben

Bei einer Inhouse-Veranstaltung kommt die Gruppe am vereinbarten Ort zusammen. Die einzelnen Beschäftigten benötigen dennoch eigene praktische Lerngelegenheiten und verständliche Rückmeldungen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Viechtach

Ist eine neue Benennung automatisch Anlass für eine weitere Grundausbildung?

Allein die Benennung verlangt keine Wiederholung einer bereits anerkannten Grundqualifikation. Entscheidend sind die vorhandene Ausbildung und der tatsächliche Fortbildungsbedarf. Diese Voraussetzungen sollten bei der Auswahl des geeigneten Lehrgangs bekannt sein.

Was gehört zu regulärer Ausbildung und Fortbildung?

Beide Lehrgangsarten haben jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Insgesamt kommen mindestens 45 Minuten Pausen hinzu. Dieser reguläre Rahmen gilt auch dann, wenn die Durchführung nach Vereinbarung im Unternehmen stattfindet.

Ersetzt ein Onlinevideo den regulären praktischen Lehrgang?

Eine reine Videoansicht bildet den vorgesehenen Präsenzunterricht mit praktischen Übungen nicht ab. Digitale Informationen können der Orientierung dienen; die geregelte Qualifizierung betrieblicher Ersthelfer erfordert die entsprechende Teilnahme am geeigneten Lehrgang.

Unverbindliche Anfrage · Viechtach

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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