Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Eschenbach i.d.OPf.

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92676 Eschenbach i.d.OPf. sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelferschulungen für Eschenbacher Betriebe

Für Beschäftigte in Eschenbach in der Oberpfalz werden geeignete Ausbildung und Fortbildung nach dem tatsächlichen Bedarf geplant. Ein vereinbarter Inhouse-Lehrgang kann gemeinsames Lernen ermöglichen. Entscheidend bleiben die vorhandene Qualifikation, die regelmäßige Auffrischung und ein Unterrichtsrahmen, in dem alle praktisch teilnehmen können.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Eschenbach i.d.OPf.

Für einen Eschenbacher Betrieb ist ein fester Schulungstag auch eine Frage der internen Vertretung. Wenn einzelne Beschäftigte einen offenen Lehrgang besuchen, sollte klar sein, wer ihre Aufgaben übernimmt. Bei einem Inhouse-Tag wird die Freistellung der ganzen Gruppe vorab organisiert.

Nennen Sie der Schule Teilnehmerzahl und Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Für Unterricht am Arbeitsplatz kommen Raum und Anschrift hinzu. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Klären Sie die notwendigen Unternehmensangaben und Zusatzkosten vor der Buchung, damit Teilnahme und Arbeitsablauf zusammenpassen.

Vor der gemeinsamen Veranstaltung

Die Planung soll eine passende Schulung ermöglichen.

  • Qualifizierungsbedarf

    Vorhandene geeignete Nachweise berücksichtigen.

  • Unterrichtsort

    Den konkreten Raum abstimmen.

  • Lehrgangszeit

    Aktive Teilnahme für die ganze Gruppe einplanen.

Den Raum mit der praktischen Arbeit abgleichen

Ein Inhouse-Termin am Eschenbacher Standort wird für konkrete Bedingungen vereinbart. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle den vorgesehenen Raum und die Größe der Gruppe. Für den regulären Unterricht müssen theoretische Erklärungen und praktische Übungen möglich sein. Die Nutzung eines Raums für andere Besprechungen bestätigt das nicht automatisch. Stimmen Sie die tatsächlichen Voraussetzungen ab, bevor die Veranstaltung als verbindlich eingeplant wird.

Was wird getrennt betrachtet?

Qualifizierung

Inhalt
Ausbildung oder Fortbildung

Durchführung

Inhalt
Öffentlicher Kurs oder Inhouse-Vereinbarung

Betrieblicher Einsatz

Inhalt
Interne Abläufe und Aufgaben

Den vereinbarten Kostenumfang klären

Eine mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen sind nicht allein wegen einer Inhouse-Durchführung pauschal eingeschlossen.

  1. Trägerbedingungen beachten

    Das zuständige Verfahren und nötige Angaben klären.

  2. Extras prüfen

    Zusätzliche Vereinbarungen getrennt von regulären Gebühren beurteilen.

Die Auffrischung als Lerntermin organisieren

Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Ihr Zweck besteht im Erhalt von Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten. Die Auswahl sollte daher nicht allein als Verwaltung einer Bescheinigung betrachtet werden. Prüfen Sie vorhandene geeignete Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen, bevor Sie den Bedarf festlegen. Auch eine neu übernommene Aufgabe verlangt nicht automatisch die Wiederholung eines bereits geeigneten Grundkurses.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Eschenbach i.d.OPf.

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welche Dauer hat eine reguläre Ersthelferfortbildung?

Die reguläre Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Zusätzlich sind Pausen zu berücksichtigen. Diese Dauer bleibt auch bei Unterricht im eigenen Betrieb relevant; die Nähe zum Arbeitsplatz ersetzt keine vorgesehenen Unterrichtsanteile.

Können Videos die reguläre Präsenzschulung ersetzen?

Die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Schulung beinhaltet praktische Übungen in Präsenz. Ein reines Video- oder Onlineangebot erfüllt diesen Rahmen nicht. Die Beschäftigten müssen die Möglichkeit haben, sich selbst an der angeleiteten praktischen Arbeit zu beteiligen.

Warum reicht eine Reservierung nicht für die Übersicht der Schulungen?

Eine Reservierung zeigt eine geplante Teilnahme. Für den tatsächlich erreichten Ausbildungsstand sind die absolvierten Lehrgänge und die zugehörigen Bescheinigungen wichtig. Halten Sie deshalb nach dem Termin fest, welche Beschäftigten wirklich geschult wurden.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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