Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Oberlungwitz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 09353 Oberlungwitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hohenstein-Ernstthal e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hohenstein-Ernstthal
Adresse: Badegasse 1, 09337 Hohenstein-Ernstthal
9,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Stollberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Stollberg
Adresse: Chemnitzer Straße 21, 09366 Stollberg
10,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Chemnitzer-Umland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Zwickauer Str. 432, 09117 Chemnitz
11,4 km vom Suchpunkt
FloMedic — Erste-Hilfe Kurs in Glauchau
Adresse: Talstr. 87, 08371 Glauchau
11,8 km vom Suchpunkt
EmCo-Training GbR — Erste-Hilfe Kurs in Hartmannsdorf
Adresse: Limbacher Str. 23, 09232 Hartmannsdorf
12,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Glauchau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Glauchau
Adresse: Plantagenstr. 1, 08371 Glauchau
Ersthelferqualifikation und Arbeitsplatzinformation in Oberlungwitz
Ein Oberlungwitzer Betrieb wählt Schulungen nach den Voraussetzungen seiner Beschäftigten. Die Qualifizierung einzelner Ersthelfer wird mit der Information der gesamten Belegschaft verbunden. Regelmäßige Unterweisung erläutert Einrichtungen und Verhalten am tatsächlichen Arbeitsplatz. Für die finanzielle Vorbereitung zählen außerdem Trägerbedingungen, vereinbarte Leistungen und eigene Aufwendungen des Arbeitgebers.
Ein fehlender Nachweis braucht zunächst eine gezielte Rückfrage
Im Oberlungwitzer Betrieb fehlt eine Bescheinigung zu einer vermeintlich besuchten Schulung. Fragen Sie die betroffene Person nach den bekannten Kursangaben und klären Sie den Vorgang mit der ausstellenden Ausbildungsstelle. Eine neue Ausbildung oder Fortbildung sollte nicht allein aus einer lückenhaften Ablage abgeleitet werden.
War es ein Inhouse-Termin, helfen Datum und betriebliche Veranstaltung bei der Zuordnung. Klären Sie ausdrücklich, falls die Teilnahme selbst unvollständig gewesen sein könnte. Erst die Rückmeldung zeigt, ob Unterlagen nachgereicht werden oder tatsächlich eine weitere Anmeldung nötig ist. Halten Sie den bestätigten Stand für die nächste betriebliche Planung nachvollziehbar fest.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Gebührenverfahren vor der Anmeldung klären
Fragen Sie mit der Ausbildungsstelle nach den notwendigen Unternehmensangaben für berechtigte Teilnahme entsprechend den Bedingungen Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse.
Vorgaben
Das Verfahren des eigenen Trägers beachten.
Zusatzleistungen
Weitere Vereinbarungen getrennt im Angebot lesen.
Örtliche Organisation für alle verständlich machen
Die DGUV nennt regelmäßige, mindestens jährliche Unterweisung aller Betriebsangehörigen. Sie betrifft Erste-Hilfe-Einrichtungen und Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen im Betrieb. Zuständige Ersthelfer, Notruf und Material sind Beispiele für die örtlichen Informationen. Ein Lehrgang vermittelt allgemeine Qualifikation an einzelne Personen. Die Organisation am tatsächlichen Arbeitsplatz muss daneben verständlich bekannt sein; sie wird nicht automatisch der gesamten Belegschaft vermittelt, weil einige Beschäftigte einen Kurs besuchen.
Was welche Grundlage beantwortet
| Frage | Grundlage |
|---|---|
| Welche Schulung? | Persönlicher Qualifikationsstand |
| Welche Abläufe vor Ort? | Betriebliche Unterweisung |
| Welche Kosten? | Trägerbedingungen und Leistungsumfang |
Qualifizierung und Organisation ergänzen sich
Drei Grundlagen gehören zur Vorbereitung.
01Bedarf
Geeignete vorhandene Schulungen berücksichtigen.
02Information
Örtliche Einrichtungen und Abläufe vermitteln.
03Kosten
Leistungen und eigene Aufwendungen einordnen.
Die Funktion nach erfolgreicher Schulung benennen
Die DGUV beschreibt die Benennung als Ersthelfer durch den Unternehmer nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme. Schulungsbescheinigung und Funktion im Betrieb sind unterschiedliche Schritte. Die Belegschaft braucht auch Kenntnis der zuständigen Personen und der eigenen betrieblichen Organisation.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die finanzielle Vorbereitung über Kursgebühren hinaus betrachten
Ob berechtigte Lehrgangsgebühren übernommen werden können, richtet sich nach den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Weitere Vereinbarungen werden am tatsächlichen Angebot beurteilt. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten verbleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Diese eigenen Aufwendungen gehören zusätzlich in die Kostenplanung. Eine Gebührenberechtigung bedeutet deshalb nicht automatisch vollständige Kostenfreiheit für sämtliche mit dem Lehrgang verbundenen Leistungen und betrieblichen Aufwendungen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Oberlungwitz
Wann ist Fortbildung regelmäßig vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Zweijahresabstand. Geeignete frühere Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt. Eine neue Aufgabe allein verlangt keine wiederholte Grundausbildung; in Zweifelsfällen nennt die DGUV auch Ausbildung statt Fortbildung.
Wie umfangreich ist eine reguläre Fortbildung?
Regulär sind neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten vorgesehen. Hinzu kommen Pausen. Eine Inhouse-Durchführung reduziert diesen Rahmen nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Zeitraum, um die vorgesehenen praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung bearbeiten zu können.
Welche Ausbildungsstelle passt zum betrieblichen Lehrgang?
Die DGUV verweist für betriebliche Ausbildung und Fortbildung auf speziell ermächtigte Stellen und verlinkt deren Liste. Ein Eintrag bestätigt keinen freien Termin. Der passende konkrete Lehrgang und eine mögliche Inhouse-Durchführung werden tatsächlich angefragt und vereinbart.
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